【摘要】醫(yī)養(yǎng)中心養(yǎng)老院各項管理制度大全工作人員規(guī)章制度1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。4、同情善待老人,奉獻(xiàn)愛心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細(xì)語,如有辱罵、激怒老人者一律辭退。5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制
2025-04-17 07:18
【摘要】美容院管理制度大全管理制度(一)一。新員工章程:1。詳細(xì)填寫入職申請表,附一寸照,身份證和戶口復(fù)印件。。通過人事培訓(xùn)管理中心考核合格,方可正式聘用,試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,2給予提前正式聘用,正式聘用,按勞動部門規(guī)定繳交人事培訓(xùn)合約書。3。試用期未滿一個月自動離職者,薪水不給予補發(fā),試用期不合格者,本院給予解聘。二。人事章程:1。
2025-04-12 23:41
【摘要】頤訊-中國養(yǎng)老管理軟件第一品牌養(yǎng)老院各項管理制度大全工作人員規(guī)章制度1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。4、同情善待老人
2024-12-16 07:24
【摘要】建筑勘察設(shè)計院技術(shù)管理制度14321字投稿:陶礈礉一、為了加強對我院工程勘察、設(shè)計活動的監(jiān)督管理,保障工程勘察、設(shè)計質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定,制定本院技術(shù)管理制度。二、我院所有工程勘察、設(shè)計活動必須遵守本制度。三、工程勘察、設(shè)計活動應(yīng)當(dāng)
2024-11-13 10:05
【摘要】序 制定《員工手冊》是本院實施科學(xué)管理的重要手段,它對員工守則、勞動管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、工資分配、員工福利、獎懲辦法、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)以及院內(nèi)上級與下級、一線與后勤、部室與部室之間的關(guān)系都作了明文規(guī)定,它是本院集多年照章辦事、依據(jù)規(guī)章制度實施經(jīng)營管理的經(jīng)驗結(jié)晶,每個員工必須嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行?! 睹献?離婁上》說:“不以規(guī)矩,不能成方圓”。畫圓少不了規(guī),畫方少不了矩,規(guī)
2025-04-14 13:04
【摘要】,調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第一條:堅持以各盡所能、按勞分配;效率優(yōu)先、兼顧公平;激勵和約束相結(jié)合的原則。第二條:堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度;職工實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)
2024-11-13 04:05
【摘要】天津市華淼給排水研究設(shè)計院有限公司薪酬管理制度實施方案第一章 總則為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章 原則第一條:堅持以各盡所能、按勞分配;效率優(yōu)先、兼顧公平;激勵和約束相結(jié)合的原則。第二條:
2025-08-10 10:52
【摘要】建筑設(shè)計院規(guī)章制度一、制定目的管理方案本著與市場經(jīng)營活動接軌提高員工的積極性為出發(fā)點同時為內(nèi)部生產(chǎn)活動正規(guī)化為目標(biāo)提高公司的管理水平使職工有規(guī)章可依。二、所內(nèi)員工福利制度規(guī)定1、為確保設(shè)計人員的效益工資及基本工資的發(fā)放制定設(shè)計人員產(chǎn)值統(tǒng)一結(jié)算時間定為每年的4月份和10月份為產(chǎn)值結(jié)算時間2、為更好的提高員工們的福利待遇公司制定以下福利制度規(guī)定①每年定期發(fā)放勞保用品勞保用品定
2025-04-12 07:17
【摘要】合同管理流程及制度(一)合同編號統(tǒng)一合同編號即為工程編號,每一個項目對應(yīng)一個工程編號,以承接項目為原則確定合同編號的歸屬部門。在項目立項同時,項目跟進人和甲方洽談合同簽訂事宜,合同中約定的項目名稱和合同號即為本項目的工程名稱及工程編號,合同編號規(guī)定如下:項目級別又分為院級和所級,具體分級規(guī)定請參照《項目分級制度》,由運營中心副總監(jiān)確定院審或所審。對于院審項目,在合同編號中增加Y(Y代
2025-05-14 12:34
【摘要】大量的管理資料下載1天津市華淼給排水研究設(shè)計院有限公司薪酬管理制度實施方案第一章總則為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第一條:堅持以各
2024-11-13 08:47
【摘要】天津市華淼給排水研究設(shè)計院有限公司薪酬管理制度實施方案第一章 總則為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章 原則第一條:堅持以各盡所能、按勞分配;效率優(yōu)先、兼顧公平;激勵和約束相結(jié)合的原則。第二
2025-08-10 11:02
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共247頁《企業(yè)財務(wù)通則》解讀財政部企業(yè)司編
2025-08-09 20:53
【摘要】XXXXXX規(guī)劃計設(shè)有限公司規(guī)章管理制度XXXXXX規(guī)劃設(shè)有限公司2020年6月28日目錄一、規(guī)章制度1、勞動紀(jì)律管理制度2、公文管理制度3、辦公
2024-11-12 22:12
【摘要】勘測設(shè)計院制度—規(guī)章制度?序制定《員工手冊》是本院實施科學(xué)管理的重要手段,它對員工守則、勞動管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、工資分配、員工福利、獎懲辦法、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)以及院內(nèi)上級與下級、一線與后勤、部室與部室之間的關(guān)系都作了明文規(guī)定,它是本院集多年照章辦事、依據(jù)規(guī)章制度實施經(jīng)營管理的經(jīng)驗結(jié)晶,每個員工必須嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行?!睹献?離婁上》說:“不以規(guī)矩,不能成
2025-06-06 21:38
【摘要】第一篇:養(yǎng)老院各項管理制度大全 醫(yī)養(yǎng)中心 養(yǎng)老院各項管理制度大全 工作人員規(guī)章制度 1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。 2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。 3...
2025-10-12 06:38