【正文】 酒，自律 意識(shí)強(qiáng)。 負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告審核的情況。 具有一定的文字組織能力。 參加經(jīng)營室和項(xiàng)目部組織的環(huán)保安全檢查，查出問題要在限期內(nèi)整改。 具有強(qiáng)的安全意識(shí)。 對(duì)日常施工質(zhì)量安全負(fù)有抽查的責(zé)任。 分析掌握工程質(zhì)量安 全狀態(tài)，如實(shí)向主管人員匯報(bào)。 掌握施工過程的檢驗(yàn)、試驗(yàn)過程。 明確質(zhì)量安全指標(biāo)，落實(shí)到個(gè) 人。 熟悉建筑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)和建筑圖集。 任職要求：大專或相當(dāng)于大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年以上 第 30 頁 共 104 頁 上崗培訓(xùn)要求：施工員培訓(xùn)（外訓(xùn)），并取得施工員證。 材料實(shí)行定額控制，限額發(fā)放。 具有一定的協(xié)調(diào)能力。 明確質(zhì)量安全指標(biāo)，落實(shí)到個(gè)人。 熟悉相關(guān)施工工序的規(guī)范操作和要求。 負(fù)責(zé)對(duì)磚墻加裝臨時(shí)的支撐裝置，防止倒塌。 熟悉相關(guān)建筑材料性能和工具使用。 服從上級(jí)主管人員的工作安排并配合。 會(huì)加工各種工程所要求的木制產(chǎn)品。 負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備的日常保養(yǎng)。 掌握卷揚(yáng)機(jī)的安全操作知識(shí)。 能力要求： 掌握建筑物 架子的搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。 第 33 頁 共 104 頁 熟悉各種規(guī)格鋼材的性能并區(qū)別。 會(huì)識(shí)房屋建筑的結(jié)構(gòu)施工圖。 負(fù)責(zé)進(jìn)行所有防水施工和電氣元件安裝工作。 熟悉相關(guān)材料性能和工具使用。 掌握各種電氣安裝的方法并熟練使用 熟悉相關(guān)電氣元件性能和工具使用。 對(duì)施工現(xiàn)場的用電管理。 能力要求： 掌握各種施工設(shè)備的使用性能。 負(fù)責(zé)消防器材的定期檢查和故障維修。 了解消防器材的功能和基本原理。 負(fù)責(zé)剩余易燃易爆材料的回收。 具有一定的協(xié)調(diào)能力。 負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備的日常保養(yǎng)。 掌握攪拌機(jī)的安全操作知識(shí)。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場廢舊油漆、涂料筒的收集。 熟悉相關(guān)建筑材料性能、危害和工具使用。 服從上級(jí)主管人員的工作安排并配合。 任職要求： 初中以上，工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 技術(shù)資格等級(jí)：無要求 上崗培訓(xùn)要求：高空作業(yè)安全培訓(xùn) 第 37 頁 共 104 頁 人力資源管理 制度 對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理，以滿足質(zhì)量 環(huán)境和職業(yè)健康安全 管理體系的實(shí)施、保持與改進(jìn)的需要。 各部門負(fù)責(zé)本部門人力資源需求申請(qǐng)、招聘人員的 錄用考核、崗前技能培訓(xùn)、能力鑒定與考核。 項(xiàng)目經(jīng)理、施工質(zhì)量檢查人員、特種作業(yè)人員等必須按照國家法律法規(guī)的要求持證上崗。 對(duì)于新進(jìn)或換崗人員，應(yīng)進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，包括：相關(guān)作業(yè)文件、相關(guān)設(shè)備性能與操作規(guī)程、操作技能、安全注意事項(xiàng)及緊急情況下的應(yīng)變措施等培訓(xùn)內(nèi)容，由所在崗位部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行；對(duì)于政府勞動(dòng)部門規(guī)定必須持證上崗的特種作業(yè)人員，必須到指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得資格證書后方可上崗。年度培訓(xùn)計(jì)劃要對(duì) 培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、方式及時(shí)間作出安排。 人力資源配置 辦公室 制定《崗位職責(zé)及任職條件》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展規(guī)劃、崗位職責(zé)和任職條件、人力資源需求申請(qǐng)、培訓(xùn)申請(qǐng)、人員錄用、年度培訓(xùn)計(jì)劃的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)部門主管的考核與獎(jiǎng)懲。 熟悉高空安全防護(hù)用品的使用和佩戴。 負(fù)責(zé)高空防護(hù)設(shè)施的檢查和保養(yǎng)。 能力要求： 熟悉粉刷的各種施工工藝和施工順序。 任職要求：初中以上 學(xué)歷， 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年 以上 技術(shù)資格等級(jí)：攪拌機(jī)操作證 計(jì)量配比資格證 上崗培訓(xùn)要求：特種作業(yè)崗前培訓(xùn)（外訓(xùn)） 配比計(jì)量培訓(xùn) 第 36 頁 共 104 頁 油漆工、粉刷工崗位 職責(zé)及任職要求： 職責(zé)： 嚴(yán)格按照施工方案的要求進(jìn)行施工和個(gè)人防護(hù)。 能力要求： 掌握攪拌機(jī)的基本原理和一般電學(xué)知識(shí)。 熟悉攪拌機(jī)的操作要點(diǎn)并依據(jù)安全操作規(guī)程操作。 掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的管理程序。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場易燃易爆材料的存放、搬運(yùn)和使用。 能力要求： 熟悉國家關(guān)于消防方面的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 熟悉國家建筑工地臨時(shí)用電的規(guī)定。 負(fù)責(zé)建立各種施工設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃。 能夠排除簡單的電路故障。 懂得一般衛(wèi)生設(shè)備的安 裝方法和工作原理。 . 能力要求： 掌握流體和傳熱的基本知識(shí)。 任職要求： 初中以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 上崗培訓(xùn)要求：鋼筋混凝土施工驗(yàn)收規(guī)范培訓(xùn) 電工崗位 職責(zé)及任職要求： 職責(zé)： 嚴(yán)格按照施工方案和組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工。 服從上級(jí)主管人員的安排并配合工作。 掌握搭架的安全知識(shí)。 負(fù)責(zé)在搭架前對(duì)其進(jìn)行檢查并處理。 能力要求： 掌握卷揚(yáng)機(jī)的基本原理和一般電學(xué)知識(shí)。 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 掌握模架支撐的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范。 負(fù)責(zé)進(jìn)行所有模板安裝前的檢查工作。 能力要求： 熟悉瓦工的各種施工工藝和施工順序。 第 31 頁 共 104 頁 崗位職責(zé)：初中以上，工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 瓦工崗位 職責(zé)及任職要求： 職責(zé)： 嚴(yán) 格按照?qǐng)D紙和施工規(guī)范的要求進(jìn)行施工。 能力要求： 熟悉建筑行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)和建筑圖集。 施工 班長崗位 職責(zé)及任 職要求： 職責(zé)： 嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)施工，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲條例，確保上級(jí)下達(dá)的質(zhì)量安全指標(biāo)。 掌握各種建筑材料的規(guī)格、特性。 根據(jù)進(jìn)料計(jì)劃，送料憑證 ，質(zhì)量安全保證書或產(chǎn)品合格證進(jìn)行材料數(shù)量和質(zhì)量安全驗(yàn)收，做好驗(yàn)收記錄，辦理驗(yàn)收手續(xù)。 熟悉各施工工序的規(guī)范操作和 國家驗(yàn)收 要求。 負(fù)責(zé)進(jìn)行顧客的定期回訪工作。 施工員 職責(zé)及任職要求： 職責(zé)： 嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)施工，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲條例，確保上級(jí)下達(dá)的質(zhì)量安全指標(biāo)。 熟練使用各種檢測(cè)儀器。 對(duì)不合格材料質(zhì)量安全有疑問的，有權(quán)禁止使用，對(duì)不合格的項(xiàng)目有權(quán)責(zé)令返工。 質(zhì)量員 職責(zé)及任職要求： 職責(zé)： 工地的施工質(zhì)量安全，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。 能力要求： 熟悉建筑行業(yè)安全管理工作。 安環(huán)員 職責(zé)及任職要求： 職責(zé)： 參與公司承包工程的環(huán)保安全技術(shù)措施，制定及向班組進(jìn)行環(huán)保安全技術(shù)交底。 會(huì)編制審核工作計(jì)劃。 責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行改善追蹤和驗(yàn)證。如因個(gè)人原因造成設(shè)備損壞，照價(jià)賠償； 第 27 頁 共 104 頁 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī) 章制度，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)； 任職能力要求：中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工資格證，無安全事故記錄，工作認(rèn)真、細(xì)致、勤奮，技術(shù)熟練，吃苦精神強(qiáng)，為人本分，無不良嗜好。材料使用量必須禁止浪費(fèi)，余料需及時(shí)回收或再利用等。年齡 25— 35歲。年齡 25— 35歲。指導(dǎo)工程技術(shù)人員 對(duì)工作活動(dòng)中形成的，具有保存價(jià)值的文件材料的保管； 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作 （ 1） 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對(duì)外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。 參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作 （ 1） 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)資料 (包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄 )的備案處理； （ 2） 監(jiān)督檢查工程施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞 、立卷、歸檔和銷毀工作。年齡 25— 40 歲。 施工班長崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織分管專業(yè)的施工，嚴(yán)格執(zhí)行《施工組織設(shè)計(jì)》和實(shí)施公司質(zhì)量、安全管理體系； 在施工前編制分管專業(yè)項(xiàng)目的材料、物資需求計(jì)劃、施工機(jī)具計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等，做好施工前一切準(zhǔn) 備工作； 安排施工班組任務(wù)，做好施工技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工交底，并嚴(yán) 第 22 頁 共 104 頁 格按要求監(jiān)督實(shí)施全過程； 深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查施工班組的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改； 負(fù)責(zé)分管專業(yè)的施工班組已完成工程量的質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收，及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄，按要求時(shí)間內(nèi)提交月 /周工作報(bào)表。 全面負(fù)責(zé)實(shí)施的工程項(xiàng)目按公司管理制度、工程合同要求有序、安全地實(shí)施和驗(yàn)收； 1根據(jù)工程的規(guī)模、工期要求，策劃從開工到竣工驗(yàn)收施工班組、人員的選用、投入； 1從施工材料、施工方法、工藝 及施工方案的優(yōu)化、各項(xiàng)費(fèi)用支出等方面 控制工程成本和施工進(jìn)度； 1依據(jù)合同規(guī)定，做好相關(guān)資料，追收工程款； 1 按照現(xiàn)行國家、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的規(guī)定，組織好相關(guān)的材料，辦理工程施工各種備案手續(xù)，確保合法施工； 1代表項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)進(jìn)場工人進(jìn)行二級(jí)安全教育； 1為工程安全、質(zhì)量、文明施工第一責(zé)任人； 第 21 頁 共 104 頁 1 崗位能力和任職要求 ：大學(xué)以上學(xué)歷， 工民建筑 專業(yè)畢業(yè)，從事 建筑 工程 施工管理 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 建造師證 ，善于協(xié)調(diào)溝通，作風(fēng)干練，辦事果斷，有較強(qiáng)的組織管理能力。 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。年齡 3545歲。 出納崗位職責(zé) （一）按照國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行賬戶管理制度，公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金、銀行存款收支業(yè)務(wù)； （二） 全面 負(fù)責(zé) 公司 現(xiàn)金、支票、發(fā)票、有價(jià)證券、收據(jù)等票據(jù)的管理； （ 三 ）保守公司財(cái)務(wù)秘密； （ 四 ） 崗位能力和任職要求 ：限女性。積極配合稅務(wù)、工商、社保等單位工作，并提 供相關(guān)的財(cái)務(wù)資料。督促建立與總分類賬相對(duì)應(yīng)的庫存物資明細(xì)賬。年齡 22— 30 歲。 （二） 負(fù)責(zé)接待來訪客人，及時(shí)處理來訪者的各項(xiàng)事宜。 行政崗位人員職責(zé) 辦公室 經(jīng)理 職責(zé) （一） 全面負(fù)責(zé)公司人事管理、人員績效考核和人員社會(huì)保障事務(wù) ； （二） 負(fù)責(zé) 公司員工、技術(shù)工人的對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)工作 （三） 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的檢查督促、辦公設(shè)備日常維護(hù)工作； （四） 負(fù)責(zé)公司月份、年度工作計(jì)劃的制定； （五） 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的安排、處理和各部門的協(xié)調(diào)溝通； （六） 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和企業(yè)文化建設(shè)； 第 16 頁 共 104 頁 （ 七 ） 負(fù)責(zé)公司有關(guān)的會(huì)議記錄和公司大事記的編錄工作 ； （ 八 ）負(fù)責(zé) 公司的文件和記錄管理工作； （ 九 ） 負(fù)責(zé)公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和職業(yè)健康安全方面法律法規(guī)的收集、整理、保持。 記錄的處理 已超過保管期的或無查考價(jià)值的記錄，可銷毀處理。 記錄保管期限需根據(jù)國家法令法規(guī)、行業(yè)通用準(zhǔn)則，顧客特殊要求和 工程 責(zé)任方面要求制訂，并寫入記錄控制一覽表中。 保管人應(yīng)每天負(fù)責(zé)整理本部門記錄，進(jìn)行分類放置于檔案夾中，檔案夾應(yīng)有標(biāo)識(shí)。 記錄的管理 記錄應(yīng)按要求正確填寫，字跡應(yīng)清晰，不得潦草或模糊不清，內(nèi)容齊全，并應(yīng)有記錄者的簽名或蓋章。 內(nèi)部 記錄格式的設(shè)計(jì) 表單格式的制作與更改依據(jù)《文件控制程序》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工作程序 凡是用于證明產(chǎn)品是否符合規(guī)定的要求和管理體系是否有效運(yùn)行的記錄，都屬于需要控制的范圍，包括但不限于： A） 工程 評(píng)審記錄 B）監(jiān)測(cè)和測(cè)量記錄（包括原料、過程和工程評(píng)價(jià)、驗(yàn)收） C） 審核（體系 /過程 /工程 /供應(yīng)商、相關(guān)方評(píng)審報(bào)告） D） 與糾正預(yù)防措施有關(guān)的記錄。 相關(guān)文件 《記錄控制制度》（ QB/CJZD022020） 《文件發(fā)放 /回收記錄表》（ QB/CJZD0201） 《文件更改申請(qǐng)單》（ QB/CJZD0202） 《文件領(lǐng)用申請(qǐng)單》（ QB/CJZD0203） 《文件借查閱記錄表》（ QB/CJZD0204） 《受控文件清單》（ QB/CJZD0205）