關(guān)于印發(fā)《中國科學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的通知(文件)
【正文】 任）、分院黨組書記和院長、企業(yè)黨組書記和國科控股總經(jīng)理簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并委托有關(guān)部門對責(zé)任人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。院企業(yè)黨組和國科控股負(fù)責(zé)與院投資控股企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)對其執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。 第十九條 各單位應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運用制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。 第五章 責(zé)任追究 第二十三條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行本辦法第十五條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任： （一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的； （二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的； （三）對本單位、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的； （四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的； （五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的； （六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的； （七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。 以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。 單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。本辦法如與中央有關(guān)規(guī)定不一致，則按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 第三十二條 各級紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子實施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實等問題的，應(yīng)當(dāng)及時督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子予以糾正。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第二十七條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第二十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任： （一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的； （二）認(rèn)真整改，成效明顯的。 第二十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十三條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。 第二十一條 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為本單位年度工作報告的一項重要內(nèi)容。檢查考核情況應(yīng)當(dāng)及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子報告，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。分院受院黨組委托負(fù)責(zé)與分院系統(tǒng)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)對分院系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和
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