六個(gè)面試注意事項(xiàng)(文件)
【正文】 同意見。商業(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力。：我應(yīng)該 如果你給一份……的任務(wù)，你會(huì)怎么做？我應(yīng)該能夠做好……我應(yīng)該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧！企業(yè)是用結(jié)果說話的，應(yīng)該做好…… 那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦？這是一個(gè)責(zé)任心的測試。保證在DEADLINE前獲得底線結(jié)果。你可以嘗試談?wù)?，你?huì)怎么做。不管你是心不在焉還是，只要最后達(dá)到了公司要的結(jié)果，那就是好員工。在職人士的話，一定要談薪酬。在大公司面試的時(shí)候問這個(gè)問題不太合適。同學(xué)，公司又不是學(xué)校，是
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