【摘要】9/10《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內(nèi)容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)3.人力資本的特徵?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4.怠工成本和機(jī)會(huì)
2025-04-07 22:20
【摘要】「勞退新制與員工退休規(guī)劃」研習(xí)會(huì)周光正行銷(xiāo)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)誠(chéng)信服務(wù)創(chuàng)新打造您專(zhuān)屬的財(cái)務(wù)安全規(guī)劃周光正理財(cái)規(guī)劃師全球人壽行銷(xiāo)經(jīng)理德州奧斯汀大學(xué)企管碩士交通大學(xué)管理科學(xué)系學(xué)士公司電話(huà):02-2568-3898ext.1552行動(dòng)電話(huà):0939-23766
2025-10-10 12:12
【摘要】員工教育訓(xùn)練與發(fā)展計(jì)劃課程內(nèi)容?教育、訓(xùn)練與發(fā)展?教育訓(xùn)練的策略、功能與經(jīng)濟(jì)效益?教育訓(xùn)練的需求分析與年度計(jì)劃的擬訂?教育訓(xùn)練體系的建構(gòu)與課程教案的編纂?教育訓(xùn)練方法的選擇與評(píng)估技巧?教育訓(xùn)練的行政作業(yè)?企業(yè)內(nèi)部講師系統(tǒng)的建構(gòu)?職涯發(fā)展體系的建構(gòu)?知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織人力資源管理整合圖
2025-03-10 21:31
【摘要】DRGs支付方式醫(yī)療事務(wù)室:王淇俐診斷關(guān)聯(lián)群(Diagnosis-RelatedGroups,DRGs)?將臨床特質(zhì)與資源耗用型態(tài)相類(lèi)似的病人歸為同類(lèi),以定義醫(yī)院住院服務(wù)的產(chǎn)品。?主要依據(jù):–出院時(shí)診斷–手術(shù)處置–年齡–性別–合併癥及併發(fā)癥的有無(wú)–出院狀況–體重
2025-01-18 22:05
【摘要】如何做好員工年度培訓(xùn)規(guī)劃講師:沈宗達(dá)?現(xiàn)任:倍得管理顧問(wèn)有限公司首席講師.?學(xué)歷:臺(tái)灣中興大學(xué)合作經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)、企管研究所?經(jīng)歷:曾任中華海峽兩岸資產(chǎn)交流促進(jìn)會(huì)理事、
2025-02-26 11:22
【摘要】快遞公司華南區(qū)員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷各位員工您好!本次調(diào)查是爲(wèi)了了瞭解大家的工作情況,以完善公司各方面的管理制度,提高管理水平,維護(hù)團(tuán)隊(duì)士氣,達(dá)到有的放矢的目的.本次調(diào)查採(cǎi)用不記名方式,回答沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,希望您如實(shí)填寫(xiě).同時(shí)爲(wèi)耽誤您的工作時(shí)間表示歉意.回答時(shí)請(qǐng)?jiān)诜夏捶ǖ膬?nèi)容下劃“√”,謝謝您的合作!華南分撥區(qū)綜合部20
2025-01-10 15:22
【摘要】把員工變聰明的管理新魔法豐田管理模式讓26萬(wàn)名員工絞盡腦汁幫他賺錢(qián)兆圓帝國(guó)的秘訣別把員工當(dāng)成豬一分鐘看豐田?財(cái)星五百大企業(yè)中,排名第8?亞洲第一大企業(yè),營(yíng)收領(lǐng)先亞洲第2的中國(guó)石油化工將近2倍,為鴻海的?世界市值第一大的汽車(chē)廠(chǎng):1671億美元(截至2023年7月27日為止)?最賺錢(qián)的汽
2025-01-15 20:56
【摘要】1基隆市全民勞工總工會(huì)訓(xùn)練品質(zhì)管理手冊(cè)制定日期:2020年2月13日第一版版本:第二版2編號(hào)NCYU-QM01訓(xùn)練品質(zhì)管理手冊(cè)版本
2025-09-01 13:38
【摘要】國(guó)立臺(tái)北商業(yè)技術(shù)學(xué)院教職員參加校外研習(xí)活動(dòng)心得報(bào)告目錄編號(hào)姓名研習(xí)主題研習(xí)期間繳交日期備註62高滬英校園學(xué)生心臟病突發(fā)事件處理1/1663李淑芳95年全國(guó)大專(zhuān)校院職涯發(fā)展工作研討會(huì)95/2/16~2/173/664夏德威全英語(yǔ)教學(xué)知能研討會(huì)2/246
2025-04-14 02:52
【摘要】越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注員工的福利,因?yàn)槿諠u高漲的工資已使企業(yè)不堪重負(fù),而且,單靠漲工資這一短期(甚至是瞬間),效應(yīng)已無(wú)法讓員工感受到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)懷,某些企業(yè)的勞資關(guān)系似乎被匯聚在“你出一份力,我付一份薪”這種赤裸裸缺乏人情味的操作層面上。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),為少花錢(qián)多辦事,并讓員工感受到企業(yè)凝聚力,現(xiàn)在很樂(lè)意通過(guò)提供各種福利來(lái)增加職工地位的穩(wěn)定性,增強(qiáng)職工的向心力,最終提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。于是,專(zhuān)為
2025-06-23 03:14
【摘要】美高精密制品廠(chǎng)再版生效日20xx/05/10編號(hào)COP頁(yè)號(hào)1/4員工培訓(xùn)實(shí)施程序編制審核批準(zhǔn)日期20xx/05/10日期20xx/05/10日期20xx/05/10修改記錄版號(hào)修改編號(hào)修改內(nèi)容概要(或原因)文件修改申請(qǐng)單號(hào)登錄人生效日期P2P3P4A
2025-07-13 18:50
【摘要】凡事有范例展示·凡事有參照模板·凡事有解決方案計(jì)件制薪酬管理制度(方便面系列)第一章總則第一條為維護(hù)中旺投資(集團(tuán))有限公司從事方便面系列產(chǎn)品生產(chǎn)的一線(xiàn)員工的利益,有效調(diào)動(dòng)其工作積極性,形成穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍,特制定本制度。第二條本制度適用于在方便面系列產(chǎn)
2025-05-28 12:14
【摘要】?jī)?nèi)容介紹?ISO9000基本知識(shí);?八項(xiàng)質(zhì)量管理原則;?ISO9000:2023版標(biāo)準(zhǔn)介紹;?公司ISO9001:2023版推進(jìn)工作介紹;ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)ISO9000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO——InternationalOrganizationforStandardization)于1987年頒布的第一套
2025-01-18 17:02
【摘要】工信委黨辦工作計(jì)劃與工信委黨員計(jì)劃匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 工信委黨辦工作計(jì)劃 (一)集中學(xué)習(xí)。按年度計(jì)劃組織實(shí)施,集中學(xué)習(xí)可采取以黨支部為單位的學(xué)習(xí)方式。 (二)個(gè)人自學(xué)。圍繞學(xué)習(xí)計(jì)劃...
2024-11-22 22:29
【摘要】工信委企業(yè)改制報(bào)告與工信委企業(yè)用工匯報(bào)匯編 第9頁(yè)共9頁(yè) 工信委企業(yè)改制報(bào)告 我縣已改制的15家國(guó)有工業(yè)企業(yè)和3家集體工業(yè)企業(yè),職工4149人。,其中集體企業(yè)76畝。企業(yè)銀行債務(wù)XX...