【摘要】第四章、管理的基本方法第一節(jié)、管理的方法論?一、什么是管理方法??管理方法是在管理活動(dòng)中為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、保證管理活動(dòng)順利進(jìn)行所采取的工作方式。?二、管理原理與管理方法之間有何關(guān)系??管理原理必須通過管理方法才能在管理實(shí)踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實(shí)際化,是管理原理指導(dǎo)管理活動(dòng)的必要中介和橋梁,
2025-01-21 13:35
【摘要】00054管理學(xué)原理筆記依據(jù)教材名詞解釋題目錄.管理.系統(tǒng).管理學(xué).霍桑試驗(yàn).管理理論叢林.全面質(zhì)量管理.領(lǐng)導(dǎo)作用.具體環(huán)境.社會(huì)責(zé)任.管理道德.計(jì)劃工作.許諾原理.靈活性原理.改變航道原理.限定因素原理.目標(biāo)管理.制定戰(zhàn)略.核心
2024-12-15 06:36
【摘要】《管理學(xué)——原理與方法》(第五版)課后習(xí)題答案第一章:管理與管理學(xué)1、何為管理?管理的基本特征是什么?P11定義:管理是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任,運(yùn)用管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過程。1、管理是人類有意識、有目的的活動(dòng);2、管理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)是有效的(效率和效果)3、管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)(內(nèi)部的、外部的)4、協(xié)調(diào)的手段是運(yùn)用各種管理職能的過程特征:1
2025-06-22 05:12
【摘要】《管理學(xué)》――原理與方法(第五版)第一篇總論第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動(dòng)一:人類活動(dòng)的特點(diǎn)1:目的性人的一切活動(dòng)都經(jīng)過了大腦的思考,為了達(dá)到預(yù)期的目的而進(jìn)行的。人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動(dòng)中,在不斷地勞動(dòng),思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的。2:依存性:人類的目的性來源于
2024-12-15 21:02
【摘要】第一篇:管理學(xué)原理與方法_試題及答案 七、案例分析題: 1、A公司是一家軟件開發(fā)企業(yè),員工大多都是剛畢業(yè) 一、兩年的年輕人。A公司人力資源經(jīng)理認(rèn)為,剛畢業(yè)的年輕人應(yīng)該比較喜歡挑戰(zhàn),因此他向公司領(lǐng)...
2025-10-12 11:37
【摘要】【832管理學(xué)原理】1、管理的含義、管理者的分類與角色、組織與環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)管理、組織的道德與社會(huì)責(zé)任;2、古典管理理論、人際關(guān)系學(xué)說與行為科學(xué)、管理科學(xué)理論、管理理論的發(fā)展;3、計(jì)劃的含義與內(nèi)容、使命、愿景與目標(biāo)、預(yù)測的基本思想;4、戰(zhàn)略管理的過程、戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略制定;5、決策的含義與過程、決策的類型、決策的方法;6、組織職能的含義及內(nèi)容、管理寬度與組織層次、組織中的職位設(shè)計(jì);7、部門
2025-04-14 22:14
【摘要】[鍵入文字]-1-周三多《管理學(xué)》(第五版)――原理與方法真正與書本同步第一篇總論第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動(dòng)一.人類活動(dòng)的特點(diǎn):人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動(dòng)中,在不斷地勞動(dòng),思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的
2025-05-14 00:27
【摘要】1第七章管理溝通知識加油站案例分析主要內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練學(xué)習(xí)目標(biāo)本章導(dǎo)航2返回學(xué)習(xí)目標(biāo)基礎(chǔ)知識重點(diǎn)與難點(diǎn)3主要內(nèi)容第三節(jié)溝通障礙第一節(jié)溝通概述第二節(jié)溝通方法4一個(gè)
2025-01-04 22:26
【摘要】管理學(xué)基本原理和方法管理的涵義:在特定的環(huán)境下,對組織能擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達(dá)成既定的組織目標(biāo)的過程。管理的基本職能:--行動(dòng)之前預(yù)擬定目標(biāo)和行動(dòng)方案?決策--把生產(chǎn)要素按計(jì)劃提出的目標(biāo)和方案結(jié)合成一個(gè)整體,把組織目標(biāo)落實(shí)到
2025-01-11 13:07
【摘要】1管理學(xué)原理復(fù)習(xí)題一一、單項(xiàng)選擇題在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任務(wù)、職能與層次D.處理好人際關(guān)系2.佛光廣告公司是一家大型廣告公司,業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行??紤]到一個(gè)電視廣告設(shè)
2025-01-08 20:31
【摘要】管理學(xué)原理與研究第一部分孔茨的管理定義管理就是設(shè)計(jì)和保持一種良好的環(huán)境,使人在群體里高效率地完成即定目標(biāo)。1、作為擔(dān)任主管人員的人都要執(zhí)行管理職能,即計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)和控制;2、管理適用于任何一個(gè)組織;3、管理適用于各級組織的管理人員;4、主管人員的目標(biāo)都是一樣的:要?jiǎng)?chuàng)造贏余;5、管理關(guān)系到生產(chǎn)
2025-08-20 16:34
【摘要】第三篇組織第一章組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)組織理論一、組織的定義及相關(guān)概念1.組織:按照一定目的和秩序而形成的具有權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)的社會(huì)群體?,F(xiàn)代組織學(xué)研究的內(nèi)容動(dòng)態(tài)的組織行為學(xué)靜態(tài)的組織結(jié)構(gòu)學(xué)研究組織原則、組織形式、組織效應(yīng)等研究組織對職工心理狀態(tài)及人際關(guān)系的影
2025-01-11 08:10
【摘要】第三章管理的基本原理第一節(jié)管理原理的特征第二節(jié)系統(tǒng)管理第三節(jié)人本管理第四節(jié)責(zé)任管理第五節(jié)效益管理海爾的管理制度管理原理的特征系統(tǒng)原理人本原理責(zé)任原理效益原理3?原理是指某種客觀事物的實(shí)質(zhì)及運(yùn)動(dòng)的基
2025-01-18 09:14
【摘要】[管理學(xué)原理復(fù)習(xí)提綱]《管理學(xué)原理與方法》第五版復(fù)習(xí)大綱篇一:《管理學(xué)原理與方法》第五版復(fù)習(xí)大綱-+《管理學(xué)》――原理與方法第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動(dòng)一:人類活動(dòng)的特點(diǎn)1:目的性人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動(dòng)中,在不斷地勞動(dòng),思考,謀劃
2025-05-13 18:36
【摘要】主要考慮到考會(huì)計(jì)的同學(xué)會(huì)選擇名詞解釋和選擇,所以老師將名詞解釋總結(jié)的比較細(xì),希望同學(xué)們課下好好復(fù)習(xí),祝你們最后考取好成績。1.管理管理是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任,運(yùn)用管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過程。這一表述包含了一下4個(gè)觀點(diǎn):○1管理是人類有意識有目的的活動(dòng);○2管理應(yīng)當(dāng)是有效的;○3管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào);○
2025-05-13 22:52