莎菲爾兒童服裝公司工作交接管理制度(文件)
【正文】 理范圍內(nèi)的各種資產(chǎn)、資料，保證其完整性和真實性，同時梳理工作流程和工作關(guān)系 ,準備移交。 交接完成 第十二條 總經(jīng)辦： 對交接過程進行 檢查 ，對于不負責任給公司造成損失的，嚴格追究相關(guān)人員的責任。 第十六條 正常的工作任務需要跨期執(zhí)行的（如應收 賬 款的回收等），由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系，交接后由接收人負責繼續(xù)處理。 第十九條 未 完成各種 交接 手續(xù)的 員工，不得辦理離 崗 手續(xù)。 頒發(fā)日期： 二○ 一零年十二月二 日 附 ： 工作交接相關(guān)表格： 工作關(guān)系交接表 客戶資料交接 單位名稱 負責人 聯(lián)系方式 主要業(yè)務內(nèi)容 上級關(guān)系交接 部門 姓名 聯(lián)系方式 工作分工 下級關(guān)系交接 部門 姓名 聯(lián)系方式 工作職責 同事關(guān)系交接 部門 姓名 聯(lián)系方式 工作職責 工作流程交接表 姓名 崗位 主要工作職責 1 主要工作職責 2 主要工作職責 3 主要工作職責 4
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