檢修及維護(hù)崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則(文件)
【正文】 殊情況下部辦根據(jù)具體情況酌情提前或推后。 廠部年定期培訓(xùn)的項(xiàng)目，根據(jù)廠部及職能部門的安排和要求，視各班情況組隊(duì)或派員參加，力爭完成年度培訓(xùn)計(jì)劃。 培訓(xùn)活動記錄不全，不規(guī)范者。，無故不參加者。，本人無正當(dāng)理由不去者，按不服從工作分配處理。 ，造成設(shè)備多次消缺，影響較大的，取消相應(yīng)的獨(dú)立工作或工作負(fù)責(zé)人資格，重新學(xué)習(xí)三個(gè)月后考核考試，合格者恢復(fù)相應(yīng)的資格。6。，執(zhí)行廠頒制度。，取消獨(dú)立工作人員資格，滿三個(gè)月后可申請考試。 技規(guī)考試題目不及時(shí)上報(bào)審批者。 培訓(xùn)月報(bào)表未能按規(guī)定日期上報(bào)者。 待崗人員要求上崗可書面向部辦提出申請，部辦擬每半年舉行一次上崗考試，以理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，按成績高低重新?lián)駜?yōu)上崗，原在崗人員如考試考評不合格，則離開原崗位待崗再培訓(xùn)。所有人員的崗位均實(shí)行動態(tài)管理。 工作負(fù)責(zé)人《安規(guī)》規(guī)定擔(dān)負(fù)安全責(zé)任，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉設(shè)備系統(tǒng)，有較強(qiáng)的組織能力，能負(fù)責(zé)一個(gè)工作組的全面工作?！栋惨?guī)》考試由主任、專工監(jiān)考，技規(guī)考試由專工
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