神火電廠班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(文件)
【正文】 班組月度培訓(xùn)計(jì)劃（經(jīng)分管主任批準(zhǔn)），計(jì)劃落實(shí)內(nèi)容、講解人，每月不少于四次，并嚴(yán)格執(zhí)行，并組織考試?？己私M不定期負(fù)責(zé)檢修現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備消缺工作中檢修工藝，文明施工的考核工作。地面無(wú)痰跡，無(wú)煙頭，無(wú)雜物，做到無(wú)衛(wèi)生死角。2分遲到、早退、串崗每出現(xiàn)一人次扣1分；脫崗、睡崗每出現(xiàn)一人次扣2分；曠工每出現(xiàn)一人次扣3分。序號(hào)實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分考核人考核周期備注班組或本人受到廠級(jí)以上書(shū)面表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)6分每次2分考核組受到廠（職能科室）任何形式的批評(píng)、通報(bào)6分每次1分考核組組織技術(shù)改造，創(chuàng)造生產(chǎn)效益6分取得顯著效益的每項(xiàng)獎(jiǎng)2分考核組4．班長(zhǎng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)一、業(yè)績(jī)考核序號(hào)實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分考核人考核周期備注各單位應(yīng)建立、健全班組管理機(jī)構(gòu)，明確相應(yīng)職責(zé)，凡事有專人負(fù)責(zé)，班組有各級(jí)文件的存檔，班組規(guī)章制度應(yīng)匯編成冊(cè)，并指定專人統(tǒng)一妥善保管。3分無(wú)管理制度扣1分，考勤不實(shí)扣2分考核組每月3次不出現(xiàn)遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗、曠工、干私活等現(xiàn)象。6分不能按時(shí)、保質(zhì)保量完成每項(xiàng)扣1分考核組每月1次執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷20分消除缺陷不及時(shí)每次扣1分；因消缺質(zhì)量不高出現(xiàn)重復(fù)性缺陷每次扣1分；受到批評(píng)、投訴每次扣1分。1分沒(méi)有按上級(jí)或企業(yè)要求傳達(dá)落實(shí)的，扣1分安全員不定期有月度安全學(xué)習(xí)計(jì)劃（經(jīng)分管主任批準(zhǔn)），計(jì)劃落實(shí)內(nèi)容、講解人，并嚴(yán)格執(zhí)行。每月1次工作票合格；禁止無(wú)工作票工作（必須開(kāi)票的工作，另有規(guī)定的除外）2分發(fā)現(xiàn)有工作票不合格扣1分；發(fā)現(xiàn)無(wú)票工作扣1分。1分每發(fā)現(xiàn)1人次不符合要求扣1分。3分每發(fā)現(xiàn)1處不合格或不符合要求扣1分。三線（電話、電源、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)線）整齊規(guī)范。1分考核組不定期設(shè)備衛(wèi)生要落實(shí)到人，設(shè)備及電源，儀表控制盤等內(nèi)外見(jiàn)本色。8分制度不健全，每向扣1分；報(bào)表不準(zhǔn)確每項(xiàng)扣1分；報(bào)表不及時(shí)每項(xiàng)扣1分考核組不定期工具擺放整齊，維護(hù)及時(shí)正確，損壞工具得到及時(shí)修復(fù)8分發(fā)現(xiàn)不合格每項(xiàng)扣1分考核組不定期材料、備品擺放整齊，編碼齊全，分類存放8分發(fā)現(xiàn)不合格每項(xiàng)扣1分考核組不定期及時(shí)上報(bào)材料計(jì)劃2分每月20日前上報(bào)材料計(jì)劃，推遲一天扣1分考核組每月1次材料、備品催交得力10分因催交不力影響生產(chǎn)每次扣1分考核組不定期組織材料、備品質(zhì)量驗(yàn)收6分出現(xiàn)一次材料、備品質(zhì)量事故扣2分考核組不定期通用工具、材料及時(shí)領(lǐng)取6分被外部門領(lǐng)去一次扣2分考核組不定期及時(shí)取發(fā)每日消缺通知，落實(shí)當(dāng)日消缺情況，統(tǒng)計(jì)月度消缺率、消缺及時(shí)率、重復(fù)缺陷率6分不能及時(shí)取發(fā)消缺通知每次扣1分，統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、不及時(shí)扣2分考核組不定期不出現(xiàn)遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗、曠工等現(xiàn)象。桌椅箱柜整潔，做到窗明幾凈。三線（電話、電源、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)線）整齊規(guī)范?？己私M每月1次進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的著裝必須符合安全防護(hù)要求，留長(zhǎng)辮、不戴帽，穿高跟鞋、背心、短褲等不能進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢修現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。設(shè)備銘牌、標(biāo)志齊全規(guī)范。考核組桌椅箱柜整潔，做到窗明幾凈。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做到無(wú)油跡、無(wú)積水、無(wú)積灰，拆下的零部件排放整齊，材料備品堆放整齊，雜物不亂丟。3分每缺一次技術(shù)講課扣1分，無(wú)講義每人次扣1分，未考試扣1分安全員不定期堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則如實(shí)上報(bào)并記錄異常障礙、事故經(jīng)過(guò)1分對(duì)異常、障礙事故無(wú)記錄不上報(bào)的，每次扣1分安全員不定期對(duì)上級(jí)安全檢查整改項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行整改，對(duì)沒(méi)有完成的項(xiàng)目及時(shí)說(shuō)明原因2分對(duì)整改項(xiàng)目沒(méi)有安排實(shí)施或?yàn)榧皶r(shí)反饋，每次扣1分；對(duì)沒(méi)有完成的整改項(xiàng)目無(wú)分析報(bào)告的扣2分安全員每月3次三、技術(shù)培訓(xùn)（總分5分）序號(hào)實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分考核人考核周期備注有月度培訓(xùn)計(jì)劃（經(jīng)分管主任批
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