持證上崗管理標準(文件)
【正文】 WH4802—2010持證上崗管理標準1 范圍本標準規(guī)定了上崗證的類型、各類證書的取復證管理、取復證培訓要求及持證上崗的檢查考核。．安全環(huán)保處職責 負責公司從事特殊工種作業(yè)崗位（電工、金屬焊接與切割、登高架設、危險化學品、放射源操作等）的界定，負責取、復證培訓需求的匯總，并根據(jù)生產(chǎn)需要安排取、復證培訓時間，組織實施，負責對特殊工種人員持證情況備案。 財務處負責公司財務人員（包括各單位財務科）會計從業(yè)資格人員繼續(xù)教育培訓需求的匯總，并負責組織實施，建立財務從業(yè)人員資格證書管理臺帳，進行動態(tài)管理。每年根據(jù)專業(yè)處室匯總的特殊工種取、復證需求，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，對需要復證人員進行核對確認，承接特殊工種取、復證培訓。 特殊行業(yè)從業(yè)資格證書：國家法律法規(guī)規(guī)定必須培訓取得上崗證方能上崗工作的特殊行業(yè)從業(yè)資格證書（安全管理人員、消防從業(yè)人員、會計、統(tǒng)計、審計、計量檢定員、審核員、技能鑒定考評員等）。新職工崗前培訓至少6個月時間，轉(zhuǎn)崗、合崗職工，崗前培訓至少6個月時間，離開生產(chǎn)崗位1年以上（含1年），重新回到原崗位應重新進行培訓，培訓至少3個月時間。 特殊工種人員取、復證培訓必須在政府主管部門認可的培訓機構(gòu)進行培訓，培訓結(jié)束后及時將特殊工種人員取、復證培訓情況錄入公司人事庫，并按要求建立特殊工種人員證書管理臺帳，進行動態(tài)管理。 各單位根據(jù)特殊行業(yè)工作要求，每年11月20日之前提出特殊工作人員取、復證培訓需求，并經(jīng)專業(yè)處室審定匯總到人事處，人事處審核后各專業(yè)處室按培訓計劃與教培中心共
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