技術總監(jiān)崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】1/4附表一：技術副總崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門技術中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：A＝產(chǎn)品實際合格率/產(chǎn)品標準合格率標準定義得分區(qū)間98%≦A9010095%A≤98%8090

2025-07-29 20:45

技術副主任績效考核表-資料下載頁

【摘要】/技術副主任績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門連鑄車間職位名稱技術副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故本人對安全事故負領導責任20％2#機漏鋼每次扣3分，全月無漏鋼事故獎3分、連鑄原因造造成單流生產(chǎn)、,1、3#機拉漏下5

2025-06-30 21:09

技術部績效考核表-資料下載頁

【摘要】........部門崗位姓名考核期間考核項目評分標準分數(shù)自評得分直接上級評分任務績效70分任務指標40分工藝設計、圖紙審核、設計評審、設計更改、生產(chǎn)技術支持、材料定額等完成率、

2025-06-30 21:03

技術人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】3/3考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????????

2025-06-30 20:47

江動股份-工藝管理部工藝工程師崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】/附表一：工藝管理部工藝工程師崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門工藝管理部崗位工藝工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分工藝發(fā)展規(guī)劃及新工藝新材料引進情況評分工藝

2025-07-29 22:13

江動股份-信息助理工程師崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：信息助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位信息助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術的先進性20%軟件系

2025-07-29 20:47

江動股份-維護助理工程師崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表一：維護助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權重評分系統(tǒng)技術的先進性30%系統(tǒng)運行的可靠性30%系統(tǒng)管理的規(guī)范

2025-07-29 20:46

工程技術人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】工程技術人員績效考核表姓名部門職位任職時間尊章守紀不遵守公司規(guī)章制度出勤獎懲遲到曠工事假病假處分獎勵扣分扣(加)分項目評價內(nèi)容配分初核復核評語經(jīng)驗學識學識經(jīng)驗能觸類旁通，且常能提

2025-08-07 22:49

工程技術部工程管理績效考核表-資料下載頁

【摘要】工程技術部——工程管理部門：崗位：姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關鍵業(yè)績指標業(yè)績指標權重單位目標值實際值考核得分說明效運營類銷售額5%預算超支率15%項目進度30%組織

2025-06-30 20:06

工程技術人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】(加)分項目評價內(nèi)容配分初核復核評語經(jīng)驗學識學識經(jīng)驗能觸類旁通，且常能提供改進意見20初評學識、經(jīng)驗較一般人良好16肯上進，接受指導尚能應付工作12不甚至求上進，尚需繼續(xù)加以訓練8對工作要求茫然無知，工作疏忽4專業(yè)技能極豐富的專業(yè)技能，

2024-12-15 15:46

工程技術部經(jīng)理績效考核表-資料下載頁

【摘要】工程技術部——經(jīng)理部門：崗位：姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關鍵業(yè)績指標業(yè)績指標權重單位目標值實際值考核得分說明效益類稅前利潤10%萬元運營類采購合格率10%%預算超支

2025-06-30 20:29

工程項目績效考核表-資料下載頁

【摘要】附表1工程項目績效考核評分匯總表項目名稱被考評單位考核期具體考核日期序號考核評分項目公司評分（1）權重比例（2）實際得分（1）*（2）考核主責部門備注1工程技術管理情況8%工程科技部2工程進度完成情況1

2025-07-29 19:59

工程部績效考核表-資料下載頁

【摘要】........工程部績效考核表

2025-06-30 20:07

技術研發(fā)工程師績效考核指標設計-資料下載頁

【摘要】技術研發(fā)工程師績效考核指標設計考核項目考核指標計算方法目標值權重評價標準考核主體考核資料來源考核周期考核得分1、研發(fā)項目開發(fā)1、新產(chǎn)品研發(fā)周期新產(chǎn)品開發(fā)項目平均所用時間××%15%實際研發(fā)周期比計劃周期提前××天

2025-08-11 01:13

考核專員績效考核表-資料下載頁

【摘要】/考核專員績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱考核專員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績員工考核組織工作30考核工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100考核工作組織、協(xié)作、配合、

2025-07-30 00:09

技術科工程師績效考核表(編輯修改稿)

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技術科工程師績效考核表(已改無錯字)

技術科工程師績效考核表-資料下載頁

技術科工程師績效考核表(參考版)