年級組管理工作方案(文件)
【正文】 組工作考核量化表： 年級組 考 核 項 目 分值 得分 1．無因?qū)W生打架斗毆而造成的重大事故。 10 ４．對服務(wù)對象投訴處理率達(dá) 100%，家長對服務(wù)的滿意率達(dá) 95%以上。 40 6．學(xué)生鞏固率達(dá) 98%以上。 2 每學(xué)期在年級內(nèi)推出一堂班會公開課或觀摩課。 5 學(xué)期召開年級組教育教學(xué)研討會議 2次，年級分類學(xué)生會議 2次，年級家長委員會會議 1 次。 3 年級學(xué)生的綜合素質(zhì)評價和考核工作效果好。 3 1年級教師教學(xué)效果好，教學(xué)目標(biāo)達(dá)成率 90%以上。 2 1年級內(nèi)無安全責(zé)任事故。 3 評優(yōu)選先與考核：評優(yōu)選先工作信度高；教師評價工作效果好。 4 合 計 。 4 2辦公室的財產(chǎn)無損失，清潔衛(wèi)生，整潔舒適，無教師在室內(nèi)抽煙現(xiàn)象發(fā)生。 3 1班級公物無損失，文明創(chuàng)建活動和 “星級寢室”評比獲獎多。 4 文體衛(wèi)安全與財產(chǎn) 10分 1文體方面：各班參與學(xué)校的文藝、體育活動效果好。 1學(xué)期在本年級聽課 10 節(jié)以上，與師生談話 10 人次以上。 5 學(xué)規(guī)月活動中班級平均考核分分值247。 2 年級學(xué)生鞏固率高于 98%（每低于 1個百分點扣 1分）。 12 合 計 100 附件二：年級主任工作考核量化表 年 級 主 任 年 級 項目 考 核 內(nèi) 容 分值 得分 教 育 工 作 30分 年級內(nèi)班主任考核平均分分值24
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