光匯石油-員工行為準(zhǔn)則承諾書(文件)
【正文】 營信息、技術(shù)信息和商業(yè)機(jī)密。公司支付給員工相應(yīng)的報酬，員工應(yīng)完成相應(yīng)任務(wù)，并提交合格成果。員工對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。承諾人簽字： 承諾人身份證號碼：簽訂日期： 年 月 日機(jī)密 員工行為準(zhǔn)則承諾書 5 。本承諾僅為公司員工的基本承諾，根據(jù)公司不同部門和崗位等的特殊要求，員工愿隨時對公司作出補充承諾。八、競爭當(dāng)今社會是激烈競爭的社會，公司內(nèi)部亦遵循“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制，員工加盟公司，即表明其本人愿意接受競爭和考核，亦表明員工愿意接受公司根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)對員工的工作崗位、工作待遇等進(jìn)行適時、合理地調(diào)整。暫時沒有開通自動化辦公或沒有電腦的單位，公司已置備全套規(guī)章制度等備覽，員工應(yīng)自辦理入職手續(xù)之日起一周內(nèi)主動找保管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)借閱。員工不得利用公司資源、設(shè)備與受雇時間，從事與自身工作職位無關(guān)的
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