【摘要】監(jiān)理細(xì)則綏寧縣民政局兒童福利院綜合樓項(xiàng)目模板工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制:審批:中科高盛咨詢集團(tuán)有限公司綏寧縣民政局兒童福利院綜合樓項(xiàng)目監(jiān)理部二○一六年十一月
2025-08-02 20:58
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 鷹潭華盛酒店有限公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 及業(yè)績(jī)考評(píng)辦法 為了提高酒店經(jīng)營管理水平,完善管理與服務(wù)規(guī)范,提高工作效率,樹立良好企業(yè)形象,依據(jù)本企業(yè)員工手冊(cè),酒店相關(guān)規(guī)章制度...
2024-11-18 23:31
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假實(shí)施細(xì)則 員工請(qǐng)假實(shí)施細(xì)則 第一條本公司定期放假日如下:(例假日逢星期日者不另補(bǔ)假)。 (一)每星期日。 (二)國慶日。 (三)元旦。 (四)婦女節(jié)(限女性員工)(...
2025-10-05 00:45
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 1員工獎(jiǎng)懲管理辦法實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)要求,制定本細(xì)則。 第二條《辦法》所指人事部門:指集團(tuán)及各直管單位負(fù)責(zé)員...
2024-11-09 17:16
【摘要】醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為保障和改善我州城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療需求,提高城鎮(zhèn)居民健康保障水平,促進(jìn)社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《州城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”及州級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是由政府組織、引導(dǎo)和支持,城鎮(zhèn)居民自愿參加,個(gè)人、集體和政府及社會(huì)多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的城鎮(zhèn)居民互助共濟(jì)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。第三條城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療
2025-07-17 18:26
【摘要】廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 入庫時(shí)間:2006年6月15日第一條根據(jù)《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱條例),制定本實(shí)施細(xì)則。第二條條例所列單位均應(yīng)依法參加單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位所在地原則上為工商營業(yè)執(zhí)照上登記的住所所在地。有異地分支機(jī)構(gòu)的,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)作為獨(dú)立的繳費(fèi)單位參加所在地的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。原實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的中央部屬企業(yè)由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管
2025-06-30 13:54
【摘要】養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則1主題內(nèi)容和適用范圍本實(shí)施細(xì)則制定了集團(tuán)為在冊(cè)職員(在冊(cè)職員是指與集團(tuán)簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同并已建立勞動(dòng)關(guān)系的工作人員)開展職員養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作的管理原則、方法、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);集團(tuán)各子公司可參照?qǐng)?zhí)行本辦法。2引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(1994年頒布);《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號(hào));《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
2025-06-30 00:33
【摘要】 北京醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 北京醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施的情況究竟怎么樣了呢。下文是關(guān)于北京醫(yī)療保險(xiǎn)的最新消息,歡迎閱讀。 北京醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則。醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)將談判商定北京各醫(yī)院迎來醫(yī)藥分開綜合改革后首個(gè)門急診...
2025-09-19 03:45
【摘要】智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司LisaHan韓忠妹Tel:021-29542663Mp:13901961649E―mail:MSN:智聯(lián)易才員工福利保險(xiǎn)方案A、完美風(fēng)暴?人身意
2025-05-12 22:49
【摘要】7/7HR顧問實(shí)施案例之一--案例一:某公司組織流程、績(jī)效考核、企業(yè)文化系統(tǒng)診斷方案(節(jié)選)一對(duì)某公司經(jīng)營現(xiàn)狀的初步認(rèn)識(shí)1我們對(duì)民營企業(yè)普遍存在問題的認(rèn)識(shí)很多民營企業(yè)的成長歷程在前期是相似的:依靠企業(yè)家抓住市場(chǎng)機(jī)遇、憑借創(chuàng)業(yè)者的膽識(shí)和艱苦奮斗,迅速崛起。但它們的歸途又不盡相同,這是因?yàn)椴煌钠髽I(yè)高層對(duì)于規(guī)范管理和提升、理順企業(yè)價(jià)值鏈的認(rèn)識(shí)與做法不同;也
2025-04-16 13:39
【摘要】人力資源管理--員工招聘管理《人力資源管理》教學(xué)輔導(dǎo)(5--11)第五章員工招聘第一節(jié)員工招聘概述一、員工招聘概念員工招聘,是指組織根據(jù)人力資源管理規(guī)劃和工作分析的要求,從組織內(nèi)部和外部吸收人力資源的過程。員工招聘包括員工招募、甄選和聘用等內(nèi)容。員工招聘在人力資源管理工作中具有重要的意義。招聘工作直接關(guān)系到企業(yè)人力資源的形成,有效的招聘工作不僅可以提高員工素質(zhì)、
2025-07-30 00:14
【摘要】人力資源管理專業(yè)考核細(xì)則保證公司人力資源方面規(guī)章制度、管理辦法的有效落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,提高人力資源管理工作的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮人力資源處的職能作用。人力資源處為人力資源專業(yè)考核執(zhí)行部門。履行檢查考核職責(zé)的人員為部門全體人員。、班組、崗位三級(jí)勞動(dòng)紀(jì)律管理職責(zé),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的落實(shí)。、教育員工注意工作期間的儀容儀表,
2025-04-19 01:40
【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 5第四章 新員工入司工作流程 10第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 12第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 14第七章 員工離職 16第八章 勞動(dòng)合同 1
2025-04-15 22:01
【摘要】?jī)?nèi)政部辦理性別事務(wù)專業(yè)人才資料調(diào)查表頁次:第1頁列印日期:民國99年2月5日姓名(性別)現(xiàn)職服務(wù)機(jī)關(guān)(單位)職稱學(xué)歷考試經(jīng)歷性別事務(wù)專業(yè)領(lǐng)域?qū)iL備註王琇誼(女)內(nèi)政部(社會(huì)司)科員國立中正大學(xué)社會(huì)福利研究所碩士90年度專門職業(yè)及技術(shù)人員高等考試社會(huì)工作師及格、91年公務(wù)人員高考三級(jí)社會(huì)行政及格臺(tái)北市政府社
2025-06-22 19:19
【摘要】員工手冊(cè)通用電氣(中國)有限公司二零零一年歡迎辭歡迎您加入通用電氣(中國)有限公司的大家庭!本員工手冊(cè)旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,從而使您盡快與公司融為一體。本手冊(cè)讓您了解通用電氣公司的組織結(jié)構(gòu)、管理哲學(xué)和公司價(jià)值等有關(guān)情況,幫助您理解就職于通用電氣(
2025-06-29 09:19