【摘要】工程項(xiàng)目管理知識點(diǎn)整理項(xiàng)目:在一定約束條件下(主要是限定資源、時(shí)間、質(zhì)量)具有特定目標(biāo)的一次性任務(wù)。項(xiàng)目特征:1,運(yùn)作的一次性2,獨(dú)特性3,目標(biāo)的明確性4,活動的整體性5,組織的臨時(shí)性和開放性6,開發(fā)與實(shí)踐的漸進(jìn)性。工程項(xiàng)目:指在一定的約束條件下(限定資源、時(shí)間、質(zhì)量),具有完整的組織機(jī)構(gòu)和特定的明確的目標(biāo)的一次性工程建設(shè)工作或任務(wù)工程項(xiàng)目特點(diǎn):1具有特定對象2有時(shí)間限制3有資金
2025-01-16 01:36
【摘要】第一章1、生產(chǎn)與運(yùn)作的過程為:投入→變換→產(chǎn)出2、生產(chǎn)與運(yùn)作管理的對象:第一對象:生產(chǎn)運(yùn)作過程——勞動、價(jià)值增值過程;第二對象:生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)——實(shí)現(xiàn)的手段。3、服務(wù)的本質(zhì)特點(diǎn):服務(wù)的無形性,不可觸性(不可觸性越強(qiáng),生產(chǎn)和消費(fèi)會同時(shí)發(fā)生)(在工廠中生產(chǎn)的是化妝品,在商店里出售的是希望);生產(chǎn)與消費(fèi)的不可分性;不可儲存性;顧客在服務(wù)過程中的參與。4、生產(chǎn)與運(yùn)作管理的基本問題:產(chǎn)出
2025-06-22 21:41
【摘要】......(一)1,IT項(xiàng)目失敗的原因主要有兩個(gè):(1)IT應(yīng)用項(xiàng)目的復(fù)雜性(2)缺乏合格的IT項(xiàng)目管理人才缺乏有效的項(xiàng)目管理是導(dǎo)致IT應(yīng)用項(xiàng)目失控的直接原因2,人類有組織的活動逐步分化為兩種類型:(1
2025-06-28 16:45
【摘要】第一篇:全面預(yù)算管理知識點(diǎn) (一)預(yù)算模式介紹 1.以資本投入為起點(diǎn)的預(yù)算模式 以資本投入的總量為起點(diǎn),分別編制各項(xiàng)預(yù)算,以凈現(xiàn)值作為考核主導(dǎo)指標(biāo),以現(xiàn)金收支平衡為輔助指標(biāo); 思路:資本投入量...
2025-10-31 00:45
【摘要】財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)第一章財(cái)務(wù)管理總論第一節(jié)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容第二節(jié)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境第三節(jié)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)第四節(jié)財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)第二章資金時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析第一節(jié)資金時(shí)間價(jià)值第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析第三章企業(yè)籌資方式第一節(jié)企業(yè)籌資概述第二節(jié)權(quán)益資金的籌集
2025-03-16 15:15
【摘要】 辦公室行政管理知識 a第1題。按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算。 a第2題。會議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會議的。 b第3題。不屬于書面形式的會議通知的是。 c第...
2025-09-19 21:39
【摘要】第一篇:辦公室行政管理知識 辦公室行政管理知識 辦公室行政管理是一個(gè)綜合的全面性的處理企業(yè)日常事務(wù)的辦事機(jī)構(gòu),是企業(yè)必不可少的綜合管理部門,辦公室行政管理在日常事務(wù)中協(xié)助企業(yè)管理者決策,促使企業(yè)工...
2025-10-05 01:08
【摘要】:網(wǎng)址:企業(yè)QQ:800043101論壇:2020年吉林省事業(yè)單位行政管理基礎(chǔ)知識點(diǎn)匯總校慶獻(xiàn)禮,七重大禮政府職能的發(fā)展變化自然狀態(tài)下的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”,一方面表現(xiàn)為統(tǒng)治
2025-09-13 09:44
【摘要】......工程項(xiàng)目管理第一章工程項(xiàng)目管理概論項(xiàng)目:在一定約束條件下(主要是限定資源、時(shí)間、質(zhì)量)具有特定目標(biāo)的一次性任務(wù)。項(xiàng)目特征:1,運(yùn)作的一次性2,獨(dú)特性3,目標(biāo)的明確性4,活動的整體性5,組織的臨時(shí)性和開放性6,
2025-06-28 01:08
【摘要】人力資源管理通用題庫(勞動法、勞動合同法)一、單項(xiàng)選擇題(20題)1.下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生的借貸關(guān)系C.兩個(gè)企業(yè)之間簽訂工程承包合同而發(fā)生的關(guān)系D.某農(nóng)民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系2.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),具體時(shí)間為
2025-06-28 17:29
【摘要】編號FNC01共3頁 第1頁 行政事務(wù)管理規(guī)定一、總則第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高辦事效率,特制定本規(guī)定?!〉诙l本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理,印鑒管理,公文打
2025-04-07 22:10
【摘要】....職業(yè)教育管理第一章:職業(yè)教育管理導(dǎo)論第一節(jié)管理、教育管理與職業(yè)教育管理一、管理管:管轄、主管。理:治理、處理、調(diào)理依據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律,通過綜合運(yùn)用人力資源與其他資源,以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程。也就是為了達(dá)
2025-06-25 01:01
【摘要】........第一章戰(zhàn)略管理和競爭力戰(zhàn)略是確立企業(yè)的根本長期目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的一系列必要的行動和資源配置。戰(zhàn):體現(xiàn)競爭——排他性;略:策略——計(jì)劃性,戰(zhàn)略管理就是企業(yè)在確定了自己想要成為什么和想要做什么之后,綜合考慮競爭環(huán)境和自身的特征,選擇最
2025-06-24 20:15
【摘要】人力資源復(fù)習(xí)提綱第一章人力資源管理概論第一節(jié)人力資源概述一、人力資源的含義:在?辭源?中解釋為“人的能力”,具體來講它是人類所具有的體力和腦力的總和。即人的體力、智力和技能等。:辭海把它解釋為“資財(cái)?shù)膩碓础?。二、人力資源及其相關(guān)概念推動社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富,體力勞動者和腦力勞動者。(數(shù)量和質(zhì)量)三、人力資源的構(gòu)成體力
2025-06-28 11:56
【摘要】第一篇:分銷渠道管理知識點(diǎn)總結(jié) ,請您關(guān)注一下這個(gè):@子衿文摘如果覺著還不錯,可以給您的好友推薦下哈! 【分銷渠道的功能、結(jié)構(gòu)與管理關(guān)系】 ?#分銷渠道#一般是指產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)者流向消費(fèi)者所經(jīng)...
2025-10-20 01:45