香港謝氏時(shí)裝(服裝)公司崗位評(píng)價(jià)體系(文件)
【正文】 （暫行）規(guī)定》中“崗位技能工資”的輸入。需要處理一些應(yīng)急性事宜 四 中上等程度的心理壓力：工作任務(wù)多樣，較為繁重，要求經(jīng)常地迅速作出決定，上下班時(shí)間難以正常實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常需要處理一些非常規(guī)的問題 40 五 很大的心理壓力：經(jīng)常地迅速地作出決定，工作繁雜，很繁重、很緊張，以致在工作時(shí)間之外仍要繼續(xù)考慮某些深層次的問題 50 四、工作環(huán)境 1工作場(chǎng)所 本因素衡量工作區(qū) 域的環(huán)境情況，包括悶熱、寒冷、潮濕、噪音、震動(dòng)、污垢、塵埃、油膩、煙灰等含量、露天工作時(shí)間以及工作流動(dòng)性 分級(jí) 分級(jí)定義 點(diǎn)數(shù) 一 工作場(chǎng)所固定，沒有污染：工作環(huán)境好 15 二 工作場(chǎng)所不固定，經(jīng)常出差 30 1潛在危險(xiǎn)性 本因素衡量工作中可能遇到的人身危險(xiǎn)。 分級(jí) 分級(jí)定義 點(diǎn)數(shù) 一 需要較低的腦力：在從事本崗位工作時(shí)，工作節(jié)奏可以自由調(diào)節(jié)和掌握，需要較少的腦力 20 二 需要初等程度的腦力：在從事本崗位工作時(shí)需要集中腦力 40 三 需要中等程度的腦力：在從事本崗位工作時(shí)需要經(jīng)常保持思想集中和運(yùn)用腦力 60 四 需要中等程度以上的腦力：在從事本崗位工作時(shí)，需要持續(xù)地使用腦力 80 五 需要高強(qiáng)度的腦力： 在從事本崗位工作時(shí)，需要高強(qiáng)度的腦力思考，并具有遠(yuǎn)見性和計(jì)劃性 100 1工作負(fù)荷率 本因素衡量完成本崗位工作對(duì)日常確定性工作和非確定性工作所需要的純勞動(dòng)時(shí)間占制度工作時(shí)間的比率。其責(zé)任的大小，根據(jù)所監(jiān)督指導(dǎo)人員的數(shù)量和層次進(jìn)行判斷。 分級(jí) 分級(jí)定義 點(diǎn) 數(shù) 一 了解本專業(yè)工作內(nèi)容，照章辦事，具有完成一般性工作的能力 15 二 了解和初步掌握本專業(yè)工作內(nèi)容及本專業(yè)有關(guān)的政策規(guī)定，具有簡(jiǎn)單的分析判斷能力和能完成一般性技術(shù)管理工作 30 三 熟悉本專業(yè)工作內(nèi)容和政策規(guī)定，有一定分析判斷能力，能夠獨(dú)立解決處理本專業(yè)范圍內(nèi)的問題，受過培訓(xùn)，能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)中一般項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作，能完成一般性工作總結(jié)報(bào)告 45 四 熟悉本專業(yè)工作內(nèi)容和和政策規(guī)定，具有一定的綜合分析和獨(dú)立判斷及解決本專業(yè)較為復(fù)雜問題的能力，受過一定的培訓(xùn)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和開拓能 力，能獨(dú)立承擔(dān)本部門或本專業(yè)較復(fù)雜的研究、設(shè)計(jì)及
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