保安管理制度與崗位責(zé)任制度(文件)
【正文】 1熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備； 1負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生； 1忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私； 1完成上級安排的其他工作。 考評細(xì)則 上班遲到、早退、曠工按考勤制度執(zhí)行，并每次扣 5分； 當(dāng)班時間無人每次扣 5 分；未 ( 轉(zhuǎn) 載于 : 博 威范文 網(wǎng) :保安管理制度與崗位責(zé)任制度 )經(jīng)批準(zhǔn)，私自換班，每次扣罰 20分； 上班時間著裝不整齊或穿拖鞋、離崗、睡崗、串崗、喝酒或做與工作無關(guān)的事情，每次扣 5分； 遺失保安裝備者，每次扣罰 5分，并按原價賠償； 工作時要禮貌待人，因態(tài)度不好或不周受到投拆，影響公司形象、集體利益，每次扣罰 5分； 違反廠規(guī)廠紀(jì)每次扣罰 5分，另按廠紀(jì)廠規(guī)處理； 違反治安管理條例，影響公司形象、集體利益，每次扣 10分，情節(jié)嚴(yán)重的解除合同； 因工作失職致使公司財產(chǎn)受到損失 500元以內(nèi)，扣罰 5分； 500元以上扣罰 10至 20分，并賠償損失； 工作中徇私枉法 ，執(zhí)法不公的每次扣罰 10分； ，沒有辦理來訪登記，每次扣5 分。 5 分，打架扣 10分。 沒及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)的每次扣 10 分，消極抵觸不服從臨時工作安排的每次扣 20 分，情節(jié)嚴(yán)重有明顯頂撞的扣 30分直至解除合同。 本細(xì)則由辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋。 4. 遵守國家規(guī)定 及時向公安機(jī)關(guān)辦理備案或撤銷備案手續(xù) 服從所在地公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。 3. 監(jiān)控影像資料、報警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存 30 日備查不得刪改或者擴(kuò)散。 不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。 四、 工作要求 1. 當(dāng)班保安員必須穿戴統(tǒng)一服裝與裝備，儀表整潔，遇人遇事先敬禮，處理 問題有禮有節(jié)。 第二條 保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務(wù) 維護(hù)公司的治安秩序 預(yù)防和制止違法犯罪活動 協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。 執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子 有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。 忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé) 嚴(yán)格履行保安職責(zé)。 第三章 管理與監(jiān)督 第七條 管理工作既是行政工作 又是重要的政治思想工作。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng) 防止事故 鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。班長要熟悉所屬人員的基本情況 掌握其思想動態(tài) 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制 發(fā)動群眾共同搞好管理工作。 第四章 職業(yè)紀(jì)律 嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊 ,不按規(guī)定著裝 佩帶不全。 嚴(yán)禁交接班不清楚 ,未經(jīng)主管批準(zhǔn) ,私自請人頂班 ,私自留宿他人。 嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn) 學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。 保安崗位責(zé)任制度 一、崗位職責(zé) 熱愛本職、忠于職守 以保護(hù)連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。 三、工作要求 所有保安人員必須有高度的責(zé)任心 對工作盡職盡責(zé)遵守上崗制度。 嚴(yán)禁任何管理人員及工人無證進(jìn)入施工現(xiàn)場，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。 保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮 春節(jié)留守期間 實行區(qū)域責(zé)任制度和考勤制度。 1 保安人員要相互聯(lián)絡(luò)，隨時保持信息通暢，發(fā)揮團(tuán)隊精神。 嚴(yán)禁在職人員自盜行為 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場移交公安部門嚴(yán)肅處理 且工資不予結(jié)算。辦公區(qū)域除值班保安外任何人員在春節(jié)期間不準(zhǔn)進(jìn)入 辦公人員除外。 所有保安人員必須服從項目管理 。 二、工作范圍 值勤點為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。 1嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違 法活動。 嚴(yán)禁在突發(fā)事件 ,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。 嚴(yán)禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。從大處著眼 點滴入手 常抓不懈。提高政治覺悟 堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策 嚴(yán)守國家法律、法令 認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則 增強(qiáng)法制觀念 大力提倡和加強(qiáng)精神文 明建設(shè)。 第八條 堅持從嚴(yán)治隊的方針。 保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場 維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序 協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。 法律規(guī)定的其它權(quán)利。 第四條 保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督在其指導(dǎo)下開展工作 對保安員負(fù)有日常管理教育的責(zé)任。 4. 執(zhí)勤過程中，要有敏銳的洞察力，警惕各種可疑情況，預(yù)防案件及事故發(fā)生 力爭做到萬無一失。 不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為。 5. 保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債 務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。 三、 保安服務(wù) 1. 使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2. 依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。 保安隊長崗位薪資的 500 元作為績效薪資，保安人員崗位薪資的 300 元作為績效薪資，另 1000 元作為基本薪資每月固定發(fā)放，不受績效結(jié)果的影響。
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