【摘要】7/7崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內(nèi)容。編
2025-08-03 03:24
【摘要】9/9職位說明書編寫指引1.目的職位說明書是企業(yè)日常管理的基礎工具,它為崗位價值評價、人力資源的培訓、招聘、晉升、薪酬、考核等工作提供重要的參考依據(jù)。寫好職位說明書是各級主管必備的基礎管理技能之一。2.編寫流程編寫職位說明書建議按以下形式進行:直接主管與任職者進行溝通后,任職者初步按職位說明書格式擬訂,然后雙方再反復溝通后由部門直接主管審核,人力資
2025-08-01 20:01
【摘要】電機調(diào)試指導注意事項:(1)確保面板上所有開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。(2)面板指示燈發(fā)光正常。(3)步進電機PVC表盤無劃傷現(xiàn)象。(4)調(diào)試儀器必須經(jīng)過檢驗,在檢驗正常后才可使用。1、目的指導調(diào)試人員正確、準確完成步進電機驅(qū)動與控制實驗掛箱的調(diào)試,提高產(chǎn)品質(zhì)量。2、適用范圍適用于步進電機驅(qū)動與控制實驗掛箱實驗裝置的調(diào)試。3、職責。。4、
2025-07-22 19:02
【摘要】7/8崗位職務說明書編寫指導一、職務說明書編寫要求1、職務說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內(nèi)容。編寫好
2025-07-20 05:20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632密封材料嵌縫工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄040302□□單位(子單位)工程名稱分部(子分部)工程名稱驗收部位施工單位項目經(jīng)理分包單位分包項目經(jīng)理施工執(zhí)行標準名稱及編號施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定施工單位檢查評定記
2024-12-07 20:09
【摘要】材料學院材料科學與工程專業(yè)房屋建筑學概論課程設計說明書姓名:學號:班級:指導老師:建筑設計說明書::XX住宅樓工程:山東省濟南市天橋區(qū):本工程為七層居民住宅樓位于城市居住小區(qū)內(nèi),為單元式、多層住宅,耐火等級:Ⅱ級;屋面防水等級:Ⅱ~皿級。:本工程設計使用年限為50年:七層,居民
2025-06-26 19:20
【摘要】日照鋼鐵精品基地項目寬厚板區(qū)域嵌巖灌注樁工程施工施工組織設計編制審批批準
2025-06-25 20:04
【摘要】1帶地下室高層房屋建筑框架柱子嵌固部位箍筋加密范圍施工中,遇到有些帶地下室高層房屋建筑框架柱子不僅要求地下室頂板以上的首層框架柱在H1/3的高度范圍內(nèi)加密,而且還要求最底下那層地下室柱子還要對箍筋進行加密;有些工程只要求地下室頂板以上的首層框架柱在H1/3的高度范圍內(nèi)加密,不要求地下室柱子箍筋加密;這兩種設計對嵌固部位箍筋加密范圍的要求不一樣,究竟那種是對的?最底下那
2025-08-05 05:04
【摘要】 第1頁共2頁 嵌在心靈深處的一課 四(3)班黃瑞琦 愛如清風,吹走疲勞;愛如甘露,滋潤心田;愛如陽光,照 耀心房。隨著愛,我們上了一堂嵌在心靈最深處的一課-觀看 《感動中國》。 這節(jié)課...
2025-08-29 14:19
【摘要】第一篇:粵嵌教育宣傳片腳本文案范文 粵嵌宣傳片腳本文案 序 [粵嵌的logo出現(xiàn)] 轉(zhuǎn)場 [粵嵌股份][粵嵌股份視頻出來后才開始讀][產(chǎn)品展示墻][實驗箱展示]在粵嵌產(chǎn)品研發(fā)中心的展示區(qū),陳...
2024-11-15 22:51
【摘要】操作指導說明書(首頁)科目電話營銷模塊一電話營銷中心成立授課日期第1周課時2班級04物流G5授課方式以雙循環(huán)方式為主,即:演示+討論+答疑+講授+實踐,以三明治方式為輔,即:教、學、作。作業(yè)題數(shù)2擬用時間1學時教學目的應知:了解何謂電話
2025-08-03 06:11
【摘要】......東英國際崗位說明書規(guī)范編寫指導意見一、目的崗位說明書是企業(yè)人力資源管理一項非常重要的工作,它不僅可以幫助任職人員了解工作,明確其職責范圍,還可以為招聘、錄用員工,崗位價值評估,薪酬分配、績效考核,員工培訓提供依據(jù),為員工工作指明方向,為員工的職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃做應做的事情。為了指導公司下屬各部門規(guī)范
2025-04-07 21:15
【摘要】編碼原則指導說明書文件代碼:擬制:發(fā)布日期:審核:版本:A0頁碼:1/30批準:物料編碼的意義物料編碼是以簡短的文字、符號或數(shù)字、號碼來代表物料、品名、規(guī)格或類別及其他有關(guān)事項的一種管理工具。在物料極為單純、物料種類極少的工廠或許有沒有物料編碼都無關(guān)緊要,但在物料多到數(shù)百種或數(shù)千、數(shù)萬種以上的工廠,物料編碼就顯得格外重要了。此時,物料的領發(fā)、驗收
2025-08-03 06:20
2025-08-03 03:23
【摘要】K/3ERP系統(tǒng)科龍營銷公司業(yè)務流程指導說明書編制:科龍K/3項目組日期:庫存調(diào)撥業(yè)務流程--------------------------------------------------------------------------------
2025-04-07 22:43