人力資源部總經(jīng)理崗位職責-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求（總部職員和下屬公司中高級管理人員）3.

2025-04-08 08:55

某公司人力資源部崗位職責-資料下載頁

【摘要】人力資源部崗位職責人事部屬于行政管理中心，由主管人事副總經(jīng)理直接領(lǐng)導。人事部設(shè)人事部主任、人事專員2個崗位，負責公司人事工作及重要檔案管理工作。崗位名稱：人事部主任直接上級：主管人事副總經(jīng)理崗位職責：一、協(xié)助主管人事副總經(jīng)理制定人事管理制度，人力資源建設(shè)計劃，人員成本費用預算計劃，員工勞動合同簽署工作安排。1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，協(xié)助主管人事副總經(jīng)理

2025-04-09 00:21

人力資源部人事考核崗位職責-資料下載頁

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責建立完善公司各項人事管理制度，動態(tài)評估公司崗位設(shè)置并為機構(gòu)與編制修訂提供意見，負責公司勞動管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進行匯總分析。職責與工作

2025-04-19 01:50

人力資源部招聘及培訓專員崗位職責-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件(分公司招聘及培訓專員)職位識別信息職位名稱招聘及培訓專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司人力資源及行政經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級

2025-04-01 23:15

人力資源部勞資管理崗位職責-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部勞資管理崗位職責 人事科勞資管理崗位手冊 工作職責 勞資管理崗位人員按照國家、地方相關(guān)法規(guī)以及企業(yè)各項薪酬、福利制度，做好分公司薪酬福利管理、人工成本管理、勞動工資統(tǒng)計、員工社...

2024-10-23 00:52

人力資源部培訓專員崗位職責-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部培訓專員崗位職責 人力資源部培訓專員崗位職責 直屬上級：人力資源部主管工作概述：全面負責酒店培訓工作、新員工入職培訓工作。具體職責： 一、編寫年度、月度培訓計劃。 二、根據(jù)培...

2024-10-27 13:18

酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責-資料下載頁

【摘要】第一篇：酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責 酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定酒店人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 1組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞...

2024-11-03 22:05

人力資源部專員的崗位職責-資料下載頁

【摘要】人力資源部專員的崗位職責 人力資源部專員負責公司員工考勤表的填寫、收集和逐月統(tǒng)計工作。以下是整理的人力資源部專 員的崗位職責。 篇一 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資...

2024-09-16 04:49

人力資源部招聘培訓管理崗位職責-資料下載頁

【摘要】3/3招聘培訓管理職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計劃，組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作，保證實現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務(wù)：職

2025-04-12 11:34

人力資源部勞務(wù)服務(wù)主管崗位職責-資料下載頁

【摘要】/勞務(wù)服務(wù)主管崗位說明書崗位名稱勞務(wù)服務(wù)主管崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：負責人力資源部下屬的勞務(wù)服務(wù)公司的管理工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述：負責勞務(wù)服務(wù)公司業(yè)務(wù)的拓展工作工作任務(wù)積極與社會上的人才服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，發(fā)掘新

2025-04-08 11:02

人力資源部配員專員崗位職責-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱配員專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位配員主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直

2025-04-08 11:03

人力資源部人事調(diào)配主管崗位職責-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護。占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負責研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分

2025-04-08 11:02

人力資源部教育培訓管理崗位職責-資料下載頁

【摘要】/教育培訓管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：教育培訓管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦杭州分公司員工的培訓工作，公司員工職稱的評定，公司員工學歷教育費用的審批，提高公司員工素質(zhì)和技能。工作關(guān)系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：薪酬福

2025-04-08 11:03

人力資源部培訓發(fā)展管理崗位職責-資料下載頁

【摘要】/培訓發(fā)展管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓發(fā)展管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司的員工培訓、職稱評定與職業(yè)生涯發(fā)展職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計與實施。工作時間百分

2025-06-16 21:22

人力資源部經(jīng)理崗位職責_doc-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位職責_doc 斑彩石（北京）休閑健身有限公司 聯(lián)系方式：人力資源部HR姚珊珊***薪資：只要有能力薪資不是問題。年薪12萬以上。 聯(lián)系方式：人力資源部HR姚珊珊***薪...

2024-10-21 06:08

人力資源部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(存儲版)

人力資源部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責-文庫吧在線文庫

人力資源部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(完整版)

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