《20xx年華盛天龍數(shù)控設(shè)備公司安全生產(chǎn)管理制度》(文件)
【正文】 18 清退 。 安全隱患排查小組每月定期對 各生產(chǎn)區(qū)域 進(jìn)行一次大檢查 。 及時填寫安全隱患排查記錄 ，對責(zé)任單位（班組）或部門下發(fā)安全生產(chǎn)事故隱患整改通知單 ，督促其限期整改。 在非生產(chǎn)時間內(nèi)，未經(jīng)主管 負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不得擅自動用機(jī)械設(shè)備。 經(jīng)過大修 的機(jī)械設(shè)備，必須經(jīng)公司有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用。 機(jī)械設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行定機(jī)、定人、定崗位制度。公司及主管部門 應(yīng)當(dāng)為特種作業(yè)人員建立管理檔案，確保持證上崗。 特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件，自覺接受部門 、安全管理部門的監(jiān)督檢查。 作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)，或者 用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《 安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定對用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。 嚴(yán)格操作規(guī)程 ，執(zhí)行規(guī)章制度，按公司 有關(guān)規(guī)定做到全員持證上崗，拒收“三無”人員進(jìn)場，對違章、違規(guī)的行為和事，均應(yīng)嚴(yán)肅查處。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。 實(shí)行定期健康檢查，建立健康檔案。做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的特殊保護(hù)工作。 控制加班加點(diǎn)，確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制時間和人數(shù)。對出現(xiàn) 安全生產(chǎn)事故而隱瞞不報的或存在重大安全隱患被媒體曝光的，追究主管部門 的相關(guān)責(zé)任。 2） 事故發(fā)生和簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計。 6） 發(fā)生傷亡事故后，根據(jù)國務(wù)院第 75 號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進(jìn)行安全事故調(diào)查處理。附則 26 本辦法未盡事宜，按國家、行業(yè)和上級勞動部門頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3）連續(xù)一個季度以內(nèi)部門 員 工 無 事故和其他不良影響事件。 員 工 有違法亂紀(jì)、違 章指揮、違章操作現(xiàn)象和行為的，每次罰當(dāng)事 人 50— 100 元。 因管理失誤造成不良后果的，按公司和業(yè)主的規(guī)定追究相關(guān)管理者的 賠償 責(zé)任外， 情節(jié)嚴(yán)重追究其 法律責(zé)任。 員工因違章指揮、違章操作雖未構(gòu)成事故，且造成不良影響的，要照價賠償外， 公司將追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 5）連續(xù)一個季度部門 員 工 無其他違法亂紀(jì)行為。正常情況下應(yīng)獲得獎勵的必須同時滿足下列所有條件： 1）文明生產(chǎn) 好，作業(yè)環(huán)境整潔，安全設(shè)施齊全有效，無不安全隱患。公司將對責(zé)任單位和個人按照相關(guān) 規(guī)定進(jìn)行必要的處罰。 4）事故發(fā)生 采取的措施及事故控制情況。 發(fā)生安全事故， 不得隱瞞不報、謊報或 拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。 25 事故責(zé)任追究制度 發(fā)生 安全事故，應(yīng)當(dāng)按照 國家有關(guān)傷亡事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定及時、如實(shí)地向公司 匯報。對特殊防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按規(guī)定使用、保養(yǎng)、報廢。 以科學(xué)方法不斷改進(jìn)技術(shù)措施，改善員 工的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)施，保障職工的安全健康。 做好新進(jìn)員工、調(diào)換崗位員工、特殊工種員 工的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。 綜治人員要帶頭學(xué)法 懂法，宣傳黨和國家的政策法規(guī)，開展群眾性的法制教育，提高 員 工 的法制意識，做 到遵紀(jì)守法，見義勇為 。 公司 建 立社會治 安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)治保、調(diào)解、義務(wù)消防員 ，并把此項(xiàng)工作列入重要的議事日程，做到有活動、有檢查、有記錄。 實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。 特種作業(yè) 人員應(yīng)當(dāng)在取得《特種作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的工作； 不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。 21 特種人員持證上崗管理制度 本制度適用 特種工作 人員的監(jiān)督管理。 中、小型機(jī)械設(shè)備，必須 部 門 有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收合格 后，方可使用。操作人員必須做好機(jī)械設(shè)備的例行保養(yǎng)工作，確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。 生產(chǎn) 現(xiàn)場必須健全機(jī)械設(shè)備安全管理制度 ，完善機(jī)械設(shè)備安全責(zé)任制，各級人員應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安全管理，生產(chǎn) 負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的監(jiān)督檢查。 對查出的安全隱患要及時上報隱患排查小組，經(jīng)相關(guān)部門研究后下發(fā)整改措施，責(zé)成整改， 并對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。 定期組織安全生產(chǎn)會議，公布每一階段安全隱患排查的情況，安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及安全隱患排查小組對每一階段的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評及進(jìn)行下一階段的布置和要求。 隨 時掌握事故隱患的動態(tài)變化。 一、成立安全 隱患 排查 機(jī)構(gòu) ，明確分工 建立由 部門 經(jīng)理 組長 、 總工為副組長， 安全保衛(wèi) 部 、 技術(shù)研究室、財務(wù)部室、 辦公室 成員為組員的 安全隱患排查小組， 各部門指定專人對部門生產(chǎn)區(qū)域 定期 進(jìn)行安全隱患 排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改。 不得委托他人代開，如遇特殊情況，由其本人向 總 經(jīng)理或副經(jīng)理請假，經(jīng)允許后方可安排他人出席。 針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。參加人員： 公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、安全員 。 事故發(fā)生后，
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