某公司安全生產(chǎn)管理制度(文件)
【正文】 指揮部機(jī)構(gòu)圖。 巡檢：公司安全監(jiān)督員對所管公司重要部位及重要設(shè)備要實(shí)行每日巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，迅速解決并及時(shí)向主管部門報(bào)告，做好記錄。配合政府機(jī)關(guān)和上級主管部門、匯同各協(xié)作單位共同進(jìn)行安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查活動。發(fā)生生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司安全工作行政責(zé)任單位（辦公室、工程部或土地開發(fā)部），同時(shí)及時(shí)啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，積極組織施救，有效處置，防止事故擴(kuò)大、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)按國家規(guī)定迅速并如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。第五章安全考核、獎懲制度第十九條量化安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，建立并逐步完善體系，要將安全生產(chǎn)工作同員工工作業(yè)績、公司經(jīng)營業(yè)績相捆綁，并作為考評公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司應(yīng)急工作和處理突發(fā)事件的指揮和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；公司工程項(xiàng)目建設(shè)安全指揮部是公司處理工程現(xiàn)場突發(fā)事件及事故的指揮和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。公司工程現(xiàn)場突發(fā)事件及事故處理預(yù)案含在公司施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定之中。第二十六條實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，堅(jiān)持技術(shù)、裝備和培訓(xùn)并重，加大對安全生產(chǎn)資金投入，依法淘汰危機(jī)安全生產(chǎn)的工藝和設(shè)備，推廣和使用安全性能由保證的設(shè)施和設(shè)備，有困難必須逐級上報(bào)，逐級解決。未經(jīng)培訓(xùn)的不得上崗。第三十二條防火措施：要加強(qiáng)對全體員工消防常識的培訓(xùn)與演習(xí)，使員工了解并掌握消防安全及緊急救助的有關(guān)常識。員工離崗前對電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等電器設(shè)備進(jìn)行檢查，切斷電源，消除電器火災(zāi)隱患；易燃物品要保公司辦公室備案，公司指派專人保管。愛護(hù)消防設(shè)施，保證完好有效，消防栓和滅火器材嚴(yán)禁挪作他用，附近不得堆放物品，方便使用。禁止亂扔煙頭。第十一章交通安全管理制度第三十八條公司員工必須貫徹、執(zhí)行中華人民共和國道路交通管理法和北京市的相關(guān)管理規(guī)定及措施，做到知法、懂法和守法；機(jī)動車駕駛員必須按時(shí)參加地區(qū)安委會和公司組織的安全學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)交通安全意識。駕駛員在行車中人做到精神集中，不得吸煙和吃東西，不分神遐想或和乘車人攀談分散精力；乘車人無權(quán)指揮車輛違章駕駛、行駛、?？亢凸諒潯?yán)禁駕駛員酒后開車，凡駕駛?cè)藛T在出車前和行車中途吃飯時(shí)均不得飲酒。1發(fā)生交通安全事故，要及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞，并保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)撥打1121999等救助電話，尋求幫助。把衛(wèi)生防治工作當(dāng)作是保障生產(chǎn)，保障人員生命安全的政治任務(wù)來抓。每年春天為公司全體員工安排身體檢查，記錄并存檔體檢結(jié)果，重點(diǎn)是傳染性疾病的監(jiān)管。辦公區(qū)域垃圾及時(shí)清運(yùn)，以減少蚊、蠅細(xì)菌的滋生和疾病的傳播。倉庫的鑰匙要有專人保管，門、窗必須堅(jiān)固可靠。第四十八條項(xiàng)目工程現(xiàn)場（含拆除工程）一般事故或重大未遂事故（包括事故隱患），應(yīng)在事故發(fā)生地由公司建設(shè)工程安全指揮部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，召開事故分析會，對事故責(zé)任單位，提出整改意見，并限定時(shí)間。對隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、有意拖延報(bào)告者，要追究其責(zé)任，從嚴(yán)處理。第十五章保密制度第五十四條保密范圍上級部門標(biāo)明密級的文件、電報(bào)、資料、書刊等；尚未公開或不宜公開的年度報(bào)表、會計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)信息；重要會議及尚未公開的會議內(nèi)容和精神；尚未公開或不宜公開有關(guān)部門的經(jīng)營信息、開發(fā)計(jì)劃、實(shí)施方案等；有關(guān)信貸規(guī)模，資金動向情況等；有關(guān)公司的人員招聘、錄用、工資薪金、干部考核、任免等信息；程序軟件及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息；人事檔案和其他檔案；其他尚未或不宜公開的信息。第五十七條發(fā)出和接收的秘密文件、資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)登記、編號，嚴(yán)格履行承辦交接手續(xù)。個(gè)人向報(bào)刊投稿及編輯的書稿，如對其中某一內(nèi)容是否需要保密不明確的，應(yīng)征求主管該項(xiàng)業(yè)務(wù)部門副總的意見，或直接送主管部門進(jìn)行保密審查。第六十二條沒有密級的報(bào)刊、書籍、資料等不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料和標(biāo)有密級的資料、書籍的文章。第六十五條對泄密者，視其所造成的后果，按照國家及公司有關(guān)規(guī)定給予行政及經(jīng)濟(jì)處分，觸犯國家法律法規(guī)的，由國家有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。涉及公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面機(jī)密的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。選編、匯編秘密文件，不得擅自降低或解除原密級，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍。秘密文件、資料必須存放于專門的文件柜內(nèi)，不得亂堆亂放，因工作需要暫時(shí)使用的文件，應(yīng)妥善保管，及時(shí)清理，不得將其帶回家，不得自行擴(kuò)大閱讀范圍，不得向外泄漏。保密具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅證據(jù)的要追究其責(zé)任。第五十條對事故責(zé)任單位及部門的處罰，在
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