員工素質(zhì)培訓(xùn)教材(文件)
【正文】 7.( ） 8.(√)9.(√)10. (√) 如果你的答案有 7個以上與所給答案吻合，那么可以說你對公司是忠誠的，很少會做出不利 于公司的事情，而且這種忠誠屬于主動忠誠。 15 有這樣一個故事： 三個工人同時在一個建筑工地上干活?！? 若干年過去了，第一個人還是在工地上搬著磚頭；第二個人已經(jīng)坐到辦公室里在設(shè)計建筑圖 紙；而第三個人，則成為了前兩個人的老板。 ? 放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會。他們從不發(fā)牢騷，因為他們 知道牢騷和抱怨對于改善工作，提高能力沒有任何意義。 ? 沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥的士 兵就沒有資格當(dāng)士兵。責(zé)任和忠誠，對于個人來講任何時候都不能 失落。” ? “放棄了責(zé)任和忠誠，就會被成功所放棄。 ?如果你不能使自己全部身心都投入到工作中去，你無論做什么工作，都可能淪為 平庸的人。 ?不要滿足于一般的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。 ?每個人都應(yīng)該把自己看成一個杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn) 帶著激情而努力工作。做什么事情，你應(yīng)該懂得， 你用什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，別人就會用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來評價你。 ?當(dāng)一個人因為能把一件事情做得可以盡善盡美而激動不已的時候，當(dāng)一個人安靜 地欣賞著自己所做的一切而心滿意足的時候，這是一種真正永遠(yuǎn)的快樂。除此之外，他還能 贏得別人對他的尊重和敬佩。 但是一旦做出了決定，爭論終止，從那一刻起，忠誠意味著必須按照 決定去執(zhí)行，就像執(zhí)行你自己做出的決定一樣。 ?忠誠的可貴就在于堅持住你所珍惜的東西。 而理由也僅僅是理由而已。 ? “責(zé)任保證一切”，責(zé)任保證了信譽(yù)，保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造…… 正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。 ? 當(dāng)一個人能夠意識到自己的責(zé)任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。當(dāng)我們堅守責(zé)任時，我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)?！? 第二個人抬頭笑了笑：“我們是在蓋一幢大樓。 如果你的答案與所給答案的吻合低于 5個，那你的忠誠度就低于 50%，可以說，你對現(xiàn)在這家 公司的忠誠度很低，外界的一點誘惑就會讓你隨時可能離開這家公司。 ( ) ，但公司卻沒有給你適當(dāng)?shù)募影鄨蟪?，你對此并無
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