農(nóng)村商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作制度(文件)
【正文】 第十五條 建立檢查輔導(dǎo)員工作責(zé)任制，檢查輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)轄屬單位財(cái)會(huì)工作質(zhì)量負(fù)有相應(yīng)的連帶責(zé)任。(二)專題檢查輔導(dǎo)圍繞一定時(shí)期上級(jí)下達(dá)的中心任務(wù)開展檢查輔導(dǎo)工作，并按布置的要求收集資料、數(shù)據(jù)，反映情況。 第二十條 報(bào)告時(shí)間（一）常規(guī)性檢查輔導(dǎo)報(bào)告每季上報(bào)一次。第二十三條 對(duì)忠于職守，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，檢查輔導(dǎo)工作成績(jī)顯著的人員，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)問題并挽回經(jīng)濟(jì)損失的檢查輔導(dǎo)人員應(yīng)給予晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。凡經(jīng)全面輔導(dǎo)后，發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)期間因輔導(dǎo)工作不按要求進(jìn)行而未能發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)或事故，將根據(jù)具體情況追究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員的連帶責(zé)任。第五章 管理考核第二十一條 加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)檢查輔導(dǎo)員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育培訓(xùn)，定期檢查、考核檢查輔導(dǎo)員的工作情況。(二)根據(jù)上級(jí)的布置，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1