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正文內(nèi)容

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試技巧(還不錯(cuò))(文件)

 

【正文】 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)( 12分 —15分) 中( 8分 —11分) 差( 0分 —7分) 責(zé)任心與進(jìn)取精神( 15分) 基本要求:有科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀;強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感;積極向上的進(jìn)取精神等。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)( 8分 —10分) 中( 5分 —7分) 差( 0分 —4分) 儀表形象( 5分) 基本要求:穿著打扮得體,言行舉止符合一般的禮節(jié),無(wú)多余動(dòng)作。 ④提前來(lái)到考場(chǎng),適應(yīng)環(huán)境。要根據(jù)問(wèn)題的大小,回答的詳略,層次結(jié)構(gòu),來(lái)確定序詞的使用。 ⑸應(yīng)急之策 ①對(duì)不會(huì)回答的問(wèn)題的處理; ②說(shuō)錯(cuò)了話后怎樣處理。 ⑹答題結(jié)束時(shí)的萬(wàn)能語(yǔ)言 ①回答完畢或第 題回答完畢; ②以上就是我的回答; ③我的回答就是這些; ④關(guān)于這一題,我就回答到這里。 ? ②對(duì)考場(chǎng)工作人員表示感謝。 答題公式: ①分析職位特點(diǎn) ②分析認(rèn)知自我 ③找出匹配優(yōu)點(diǎn) 例:①你有何愛(ài)好,對(duì)從事領(lǐng)導(dǎo)工作有何幫助 ? “ 計(jì)劃組織 ” 類問(wèn)題 答題基點(diǎn): 按照事物發(fā)展的內(nèi)在邏輯關(guān)系和時(shí)間空間的排列順序回答 基本公式: ①事前 ②事中 ③事后 例:假如外地某一單位組團(tuán)來(lái)你單位參觀,由你負(fù)責(zé)組織安排。 答題公式: ①正確對(duì)待 ②冷靜分析 ③尊從原則 ④注意方式 ⑤認(rèn)真總結(jié) 例:當(dāng)你被你的同事特別是領(lǐng)導(dǎo)誤解時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理? 答案要點(diǎn): ①對(duì)誤解要冷靜處理,堅(jiān)持“有則改之無(wú)則加勉”的原則,虛心聽取批評(píng)和建議; ②深入分析產(chǎn)生誤解特別是被領(lǐng)導(dǎo)誤解的原因; ③選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)及時(shí)溝通,消除誤解; ④舉一反三,總結(jié)教訓(xùn),在今后的工作中避免類似現(xiàn)象發(fā)生。從整體到局部,在從局部回到整體,分析問(wèn)題要全面透徹。主題就是給的詞或一句話; ⑵選擇材料。 ③通俗易懂:抽象問(wèn)題口語(yǔ)化。 答題公式: ①用表演的形式去講 ②講的邏輯 : 加強(qiáng)教育(宣傳、學(xué)習(xí)); 健全法制(完善法律、健全制度); 組織保證(建立組織、監(jiān)督落實(shí))。 ⑷感染力強(qiáng)。 ①語(yǔ)言形象:靈活運(yùn)用修辭手法,比喻、排比、擬人等。 是什么:對(duì)給出的問(wèn)題肯定、否定、既不能完全肯定又不能完全否定 ; 第二,分析原因 為什么:正、反兩個(gè)方面; 第三,提出對(duì)策 怎么樣:加強(qiáng)教育(宣傳、學(xué)習(xí)); 健全法制(完善法律、健全制度); 組織保證(建立組織、監(jiān)督落實(shí))。 答題公式: ①保持冷靜 ②制定對(duì)策 ③組織實(shí)施 ④總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(教訓(xùn)) 例:如果你遇到一件突發(fā)事件,你應(yīng)當(dāng)怎樣處理? 答案要點(diǎn): ①沉著冷靜,保持理智; ②迅速了解事件,盡可能對(duì)事件的性質(zhì)、后果做出正確的判斷; ③根據(jù)了解的情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定借鑒以往的經(jīng)驗(yàn),提出處理意見; ④在具體實(shí)施時(shí),還要根據(jù)事件發(fā)展及時(shí)做出調(diào)整; ⑤認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似問(wèn)題的發(fā)生。 答案要點(diǎn): ①召開參與接待的人員工作會(huì)議,進(jìn)行分工; ②制定活動(dòng)的日程和交流學(xué)習(xí)的內(nèi)容,向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)并取得領(lǐng)導(dǎo)同意; ③具體實(shí)施:接站、食宿、組織參觀、相互交流座談、會(huì)后活動(dòng)、送站。 (四)重點(diǎn)題型的回答“公式” ? 回答問(wèn)題的基本要求 三原則:實(shí)事求是、隨機(jī)應(yīng)變、自圓其說(shuō)。 ?面試結(jié)束時(shí)的技巧 ? ①
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