xjkaaa安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表(文件)
【正文】 能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師反映，扣 10分，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、再版，未能執(zhí)行的扣 10分。 試驗(yàn)管理人員 崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)試驗(yàn)管理人員1試驗(yàn)檢測(cè)人員未經(jīng)培訓(xùn)取證上崗扣 10分。 154未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行測(cè)試，在保證質(zhì)量的前提下，測(cè)試工作應(yīng)不及時(shí)，借故拖延扣 5分。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。 機(jī)械管理人員 崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)機(jī)械管理人員1未能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，扣 20分；未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，扣 10分； 202未能按照安全技術(shù)規(guī)范對(duì)機(jī)械組織好使用前的驗(yàn)收與日常保養(yǎng)維修工作，無記錄扣 15分，記錄不全缺一次扣 5分； 153對(duì)設(shè)備的租賃，未建立安全管理制度，扣 10分，未能保證租賃設(shè)備完好、安全可靠，扣 10分； 154對(duì)新購進(jìn)的機(jī)械、受壓容器及大修、維修、外借回現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備未能嚴(yán)格檢查和把關(guān)，扣 15分，新購進(jìn)的無出廠合格證及技術(shù)資料不完整的扣 10分，使用前未制定安全操作規(guī)程，扣 5分；未組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，扣 5分，未向有關(guān)人員交底，扣 5分，未進(jìn)行鑒定驗(yàn)收扣 10分； 155未參加施工組織設(shè)計(jì)、安保計(jì)劃的編制，提出涉及安全的具體意見，扣 10分，未能負(fù)責(zé)督促班組落實(shí)且未保證實(shí)施的各扣 10分； 156未對(duì)特種作業(yè)及中小型機(jī)械操作人員定期培訓(xùn)、考核，無記錄扣 10分，記錄不全缺一人扣 5分； 107未參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣 10分，從事故設(shè)備方面，未能認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施，扣 10分。未能參與對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣 5分；無監(jiān)督記錄扣 10分；監(jiān)督記錄不全扣 5分。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。15小 計(jì)100注：1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 106未及時(shí)收集有關(guān)科技情報(bào)，對(duì)各項(xiàng)新材料、新工藝的推廣及應(yīng)用或未進(jìn)行細(xì)致的分析、研究扣 10分。原材料合格證到達(dá)工地后應(yīng)及時(shí)取樣進(jìn)行復(fù)試的項(xiàng)目而未進(jìn)行試驗(yàn)，或經(jīng)試驗(yàn)不合格者，或已經(jīng)超過使用期限者扣 10分 153未建立健全計(jì)量機(jī)構(gòu)和管理制度，未完善計(jì)量保證體系，在計(jì)量方面控制質(zhì)量波動(dòng)范圍，保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定扣 10分。10小 計(jì)100注：1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。安全管理人員 崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全管理人員1未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，扣 20分； 202未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求，扣 15分；未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；嚴(yán)格施工全過程的安全控制，無安全記錄扣 10分，記錄不全的扣 5分； 153未能對(duì)重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制，扣 10分，未能將安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一處扣
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