【正文】 助經(jīng)費(fèi)，或者直接為指導(dǎo)員發(fā)放補(bǔ)貼，并形成制度。甘肅省體育局為承擔(dān)指導(dǎo)員管理工作的基層體育協(xié)會配發(fā)了筆記本電腦。年，體育總局評選表彰了名全國優(yōu)秀社會體育指導(dǎo)員，此后，按照國家改革表彰活動(dòng)的精神，將指導(dǎo)員表彰納入全國群眾體育先進(jìn)個(gè)人的表彰，并在年第十二屆全運(yùn)會期間對名指導(dǎo)員進(jìn)行了表彰。各級體育部門都很重視對指導(dǎo)員的輿論宣傳工作，充分運(yùn)用體育系統(tǒng)的門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)和廣播電視、報(bào)刊雜志以及微博、微信等各種媒體進(jìn)行指導(dǎo)員工作和事跡的傳播報(bào)道。許多地方充分借助社會力量開展指導(dǎo)員評比和表演展示活動(dòng)，加大宣傳力度，擴(kuò)大社會影響。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯饃鯫缽。安徽、山東、福建、上海和吉林等省、市根據(jù)指導(dǎo)員信息管理系統(tǒng)的注冊人數(shù)進(jìn)行測算，上崗服務(wù)率依次為、和。體育總局在年和年舉辦全國指導(dǎo)員技能與風(fēng)采交流展示活動(dòng)之后，又于年舉行了首屆全國指導(dǎo)員素質(zhì)大賽。根據(jù)《社會體育指導(dǎo)員管理辦法》的規(guī)定，各省、區(qū)、市日益重視指導(dǎo)員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，舉辦的省、區(qū)、市和次數(shù)逐年增加，年有個(gè)省、區(qū)、市舉辦指導(dǎo)員繼續(xù)培訓(xùn)共計(jì)次，參加人次，與年相比，舉辦的省、區(qū)、市擴(kuò)大了個(gè)，繼續(xù)培訓(xùn)的次數(shù)和人數(shù)分別增加了期和人，增長率為和。體育總局在與中央文明辦等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于廣泛開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)的通知》的基礎(chǔ)上，于年底制定了《建立全民健身志愿服務(wù)長效化機(jī)制工作方案》，成立了全國全民健身志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦事機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，并結(jié)合“國際志愿者日”、“全民健身日”、援疆、援藏工作以及大型賽事活動(dòng)開展了各種全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)，使全國和地方性的全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)更加廣泛地開展起來。二、社會體育指導(dǎo)員工作存在的主要問題（一）對社會體育指導(dǎo)員工作的認(rèn)識還不夠到位指導(dǎo)員工作是全民健身公共服務(wù)體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，但一些體育部門和人員對指導(dǎo)員工作的認(rèn)識程度還沒有達(dá)到應(yīng)有的高度，未能形成清晰的工作思路和有效的推進(jìn)措施，重培訓(xùn)審批數(shù)量、輕管理使用服務(wù)的現(xiàn)象普遍存在，指導(dǎo)員工作制度和機(jī)制還需進(jìn)一步健全。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙蘇鯊運(yùn)。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚驥鯀戲。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶燈鰷軫。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡釷鯉憮。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)實(shí)鰹贏。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜蘞鰱幟。要提升各級體育部門和體育社會組織對指導(dǎo)員工作的認(rèn)識，明確有關(guān)方面的工作職責(zé)，為指導(dǎo)員工作的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的工作環(huán)境和社會氛圍，更加全面地發(fā)揮指導(dǎo)員推動(dòng)全民健身事業(yè)發(fā)展的功能，進(jìn)一步促進(jìn)群眾體育生活化、制度化、社會化、科學(xué)化。要以實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)員自我管理和更好地發(fā)揮作用為核心，完善《社會體育指導(dǎo)員管理辦法》的配套規(guī)范，建立健全指導(dǎo)員注冊招募、管理指導(dǎo)、志愿服務(wù)、效益評估、激勵(lì)保障、購買服務(wù)等方面的制度規(guī)范和可操作性的實(shí)施細(xì)則。要加強(qiáng)對指導(dǎo)員協(xié)會的培育，不斷完善其建設(shè)和發(fā)展的政策支持和外部環(huán)境，支持普遍建立各級指導(dǎo)員協(xié)會，廣泛吸納社會力量，加強(qiáng)指導(dǎo)員協(xié)會內(nèi)部機(jī)構(gòu)及自治機(jī)制的建設(shè)，在完善協(xié)會的事務(wù)公開、外部監(jiān)督、評估評價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)協(xié)會的科學(xué)管理、規(guī)劃發(fā)展、項(xiàng)目運(yùn)作、宣傳推廣和公共關(guān)系等能力建設(shè)，打造樹立公益形象，逐步形成指導(dǎo)員自我管理、自我服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展的社會化運(yùn)行模式。要根據(jù)政府購買社會工作服務(wù)和促進(jìn)民辦社會工作機(jī)構(gòu)發(fā)展的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)處理好指導(dǎo)員工作與基層社區(qū)和單位的關(guān)系，在加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)中推廣設(shè)立指導(dǎo)員公益崗位，為指導(dǎo)員開展健身指導(dǎo)服務(wù)、發(fā)揮作用搭建平臺。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會擁有專業(yè)人才、品牌賽事、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等無形資產(chǎn)，要充分發(fā)揮運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會的優(yōu)勢，探索按運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目劃分指導(dǎo)員類別，并逐步建立起不同項(xiàng)目指導(dǎo)員的分類發(fā)展機(jī)制，培養(yǎng)發(fā)展專項(xiàng)指導(dǎo)員，滿足不同健身愛好者的需求，逐步形成指導(dǎo)員協(xié)會、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會和其他社會組織互動(dòng)發(fā)展的指導(dǎo)員工作格局。要改進(jìn)指導(dǎo)員培訓(xùn)方式，逐步建立培考分離機(jī)制，針對社會需求，不斷完善培訓(xùn)的內(nèi)容，既重視體育理論的培訓(xùn),探索電子化、網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)模式，又兼顧運(yùn)動(dòng)技能實(shí)踐，有效提升培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)用性，加強(qiáng)各級指導(dǎo)員培訓(xùn)基地的建設(shè)，提高培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)能力。將指導(dǎo)員工作納入國家志愿服務(wù)體系，廣泛組織指導(dǎo)員利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)開展健身指導(dǎo)服務(wù)，通過報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，以及設(shè)計(jì)宣傳標(biāo)語、徽志、口號等多種方式,擴(kuò)大指導(dǎo)員工作的傳播渠道和宣傳聲勢，樹立指導(dǎo)員先進(jìn)典型,提高指導(dǎo)員志愿服務(wù)的社會影響力和感召力，讓“奉獻(xiàn)他人、收獲快樂”的志愿服務(wù)理念深入人心，在全社會倡導(dǎo)樹立“奉獻(xiàn)、服務(wù)、健康、快樂”的全民健身志愿精神，提高社會各界對指導(dǎo)員員的理解和認(rèn)識。通過制定有關(guān)政策制度和工作措施，為指導(dǎo)員開展健身指導(dǎo)服務(wù)提供更加充分的物質(zhì)保障和精神激勵(lì)。26 / 26。要積極爭取社會資源支持指導(dǎo)員工作，并制定鼓勵(lì)社會力量采取捐贈(zèng)、合作等多種方式支持指導(dǎo)員開展健身指導(dǎo)服務(wù)的優(yōu)惠政策，為指導(dǎo)員開展健身指導(dǎo)服務(wù)購買保險(xiǎn)，減少指導(dǎo)員的后顧之憂。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇睜鮪謅。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫圓鍰緘鶚鱭圓。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡見鮫請。（五）培養(yǎng)專項(xiàng)社會體育指導(dǎo)員，促進(jìn)指導(dǎo)員工作與體育社會組織改革互動(dòng)發(fā)展。（四）積極推進(jìn)社會體育指導(dǎo)員的轉(zhuǎn)型升級，推動(dòng)指導(dǎo)員工作與基本公共服務(wù)融合發(fā)展根據(jù)國家建設(shè)社會工作人才隊(duì)伍的政策，進(jìn)一步吸納群眾體育骨干和一切有志于從事全民健身志愿服務(wù)的人員加入指導(dǎo)員隊(duì)伍，優(yōu)化指導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓展服務(wù)對象。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將。（二）用法治思維和法治方式，全面深化社會體育指導(dǎo)員工作制度改革在國家全面深化改革的新形勢下，要按照依法治體的要求，堅(jiān)持依法推進(jìn)指導(dǎo)員工作，以法治觀念凝聚指導(dǎo)員工作改革發(fā)展的共識，各級體育部門和有關(guān)體育社會組織要不斷提高運(yùn)用法治方式引領(lǐng)和規(guī)范指導(dǎo)員工作改革發(fā)展的能力，進(jìn)一步加大對指導(dǎo)員工作的改革力度。“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局對體育事業(yè)的改革發(fā)展提出了新的要求。同時(shí)，各級體育部門和有關(guān)組織在深入開展指導(dǎo)員工作調(diào)查研究、理論建設(shè)和問題探討方面也做得不夠。年來，體育總局本級體育彩票公益金用于指導(dǎo)員培訓(xùn)管理、全民健身志愿服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)最多的年份只占到用于群眾體育工作經(jīng)費(fèi)的，遠(yuǎn)低于《社會體育指導(dǎo)員發(fā)展規(guī)劃（年）》關(guān)于每年不低于的規(guī)定。培養(yǎng)的有些指導(dǎo)員不是來自健身指導(dǎo)服務(wù)的一線，還有一些集中培訓(xùn)大學(xué)生的做法，使經(jīng)常從事健身指導(dǎo)服務(wù)的指導(dǎo)員比例不高。一些省、區(qū)、市的指導(dǎo)員培訓(xùn)基地建立較少，二、三級指導(dǎo)員培訓(xùn)基地在許多地方還是空白。地市和區(qū)縣級指導(dǎo)員協(xié)會還未普遍建立，沒有達(dá)到《社會體育指導(dǎo)員發(fā)展規(guī)劃（年年）》規(guī)定的“各?。▍^(qū)、市）普遍成立社會體育指導(dǎo)員協(xié)會，以上的地市和以上的縣（區(qū)）成立社會體育指導(dǎo)員協(xié)會”的目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)員協(xié)會的基層組織網(wǎng)絡(luò)體系尚未形成，而且，許多已經(jīng)成立的指導(dǎo)員協(xié)會不能獨(dú)立開展工作，導(dǎo)致指導(dǎo)員協(xié)會的作用發(fā)揮尚未充分發(fā)揮。一些省、區(qū)、市體育局的分管人員調(diào)動(dòng)頻繁，不能形成持續(xù)的工作銜接。與此同時(shí)，各地也積極探索建立指導(dǎo)員全民健身志愿服務(wù)長效化機(jī)制，在全民健身志愿服務(wù)中推