商業(yè)銀行卡業(yè)務(wù)崗職務(wù)說明書(文件)
【正文】 理工作頻次：負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)客戶和市場需求的研究，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)和測試，向行長辦公會提交立項申請；頻次：負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)新品種推廣方案設(shè)計，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單位參加促銷活動等頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行銀行卡業(yè)務(wù)資源的分配、管理和使用工作時間百分比：10%工作任務(wù)對銀行卡業(yè)務(wù)客戶資源進(jìn)行系統(tǒng)管理,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)行內(nèi)各種資源為重點客戶提供全方位金融服務(wù),進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)頻次：及時協(xié)調(diào)和處理不同業(yè)務(wù)單位和營銷人員在銀行卡業(yè)務(wù)客戶開發(fā)過程中遇到的沖突、矛盾和問題頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)在銀行卡業(yè)務(wù)方面對全行業(yè)務(wù)單位和營銷人員給予指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作時間百分比：30%職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)交流和客戶經(jīng)理培訓(xùn)，教育和培養(yǎng)客戶經(jīng)理隊伍工作時間百分比：10%工作任務(wù)定期組
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