人才職業(yè)成長網站商業(yè)實施計劃書(文件)
【正文】 識、技術與技能體系 行業(yè)內知名企業(yè)各崗位工作要求、職責、流程、KPI考評與薪酬體系等 職業(yè)輔導崗位工作常見文檔編寫格式、方法、技巧指導或文檔模板分享(重要) 整體打包按月付費崗位工作專業(yè)技術難點、業(yè)務關鍵點指點迷津（重要）如：某一程序開發(fā)的關鍵算法指導； 創(chuàng)業(yè)指導（重要）如：淘寶店推廣與升級指導、某些行業(yè)開店流程與進貨渠道指導等崗位工作行業(yè)潛規(guī)則操作技巧指導（重要）如：政府、媒體、客戶公關技巧已離職人員對新進員工的職場關系處理指導（次重要）如：A是某單位的已離職中層，B是該單位新來員工，A可以告訴B該單位主要同事的個性、特點與相處主要事項工作機會介紹（次重要） 知名企業(yè)特定崗位求職簡歷編寫與面試指導（次重要）如：華為某部門面試官的個性特點、能力偏向、可能會問到哪些問題等本平臺的中高端人才群體主要是：各行業(yè)有多年工作經驗的高級專業(yè)人才、職業(yè)經理人、專家顧問、大學教授、各行業(yè)職業(yè)講師等；本平臺的低端人才群體主要是：在校大學生、有志于學到一技之長的工廠一線藍領工人、各企業(yè)基層員工，有志于職業(yè)成長速度更快的企業(yè)白領等。職業(yè)輔導業(yè)務職業(yè)輔導業(yè)務主要是中高端人才為低端人才提供以下服務：職業(yè)生涯成長規(guī)劃、工作機會介紹、求職簡歷編寫指導與面試指導、工作困難幫助、職場關系處理指點等。四、業(yè)務誠信體系與培訓質量保證機制 所有職業(yè)培訓與職業(yè)輔導提供方（中高端人才）均實行實名制，并且需提交自己的詳細學習工作簡歷，經平臺運營人員背景調查簡歷真實性后方可獲得服務提供資格； 對每個行業(yè)每個職業(yè)類別按照初、中、高三種級別來設計課程，每個行業(yè)每個職業(yè)類別的課程設計邀請5名左右知名企業(yè)的高級專業(yè)人才來兼任，課程設計主要任務是制定該行業(yè)每個職業(yè)類別每種職業(yè)級別的課程體系與制定標準化的每個課程的講師資格條件，所有符合條件的職業(yè)培訓講師均需在線試講，接受課程設計人員的評價，獲得80%以上滿意度方可在平臺上公開授課。 所有講師講一門課程的第一節(jié)課都對所有學員免費開放，第二節(jié)課開始才按平均每小時多少錢收取學費。同時學員滿意率也是講師在給自己所講課程定價的重要參考指標。并建立服務投訴舉報與處罰反饋機制，保障服務的健康有序發(fā)展。六、與線下培訓機構對比分析比較項目 C2C培訓平臺B2C培訓平臺與社會培訓機構（新東方、北大青鳥等）S優(yōu)勢講師講師所得占學費比例高（80%）；學員規(guī)模龐大，招生容易；講師授課自動錄制，可以零成本供其他學員收費點播；講師開課自主定價；同類課程講師之間公平競爭。每一個培訓機構或B2C培訓平臺都只能某一兩項大的行業(yè)培訓，無法為學員提供所有行業(yè)培訓；規(guī)模有限；擴張速度緩慢；平均單個學員招生成本大；O機會 社會培訓機構目前還遠不能滿足中在校大學生或中低收入青年學習的需要，而且相對學員收入而言學費還很貴，目前市場上還沒有一家同類模式規(guī)模做得很大的網站，因此C2C網絡培訓平臺在目前中國的市場空間還有很大很大的發(fā)展機會。職業(yè)培訓產品還很不清晰具體，在線答疑產品設計很落后。質量保證 專業(yè)人士進行課程體系設計； 講師硬件資格條件準入并前臺公開； 講師預先試講；并進行標準化質量評價過濾。師資運營完全采用專業(yè)化在職人員兼職模式操作，更多通過參與分成的利益驅動激勵捏頭、高級人才資源豐富人群為平臺帶來廣泛的高級人才資源。同上，目前還看不到具體的市場推廣操作思路。完成網站一期上線運營前的所有前期準備工作。 完成引進風險投資工作； 注冊用戶數超過50萬；2000個中高端人才； 付費用戶數超過10萬，20%轉化率； 按照一年內平均每人付費1000元計算，合計營業(yè)額1億； 按照15%毛利潤計算，合計毛利潤1500萬。九、個人詳細簡歷李群林 10年以上工作經驗 | 男 | 33歲(1979年8月22日) 居住地： 深圳市 戶 口： 湖南 衡陽 電 話： 15989876748（手機） Email： linmm330 教育經歷 1997/92000 /6 湖南省理工學院 化工工藝自我評價11年IT行業(yè)工作經驗, 其中5年互聯網產品經理、電子商務總監(jiān)、產品總監(jiān)工作經驗。________________________________________2006 /32008 /8：深圳維也納酒店集團（500人以上） [ 2年5個月] 所屬行業(yè)： 酒店/旅游電子商務中心 軟件開發(fā)經理、電子商務總監(jiān) 軟件開發(fā)經理（）：全面負責企業(yè)所需IT系統(tǒng)的開發(fā)與上線工作,主要包括連鎖酒店前臺PMS系統(tǒng),會員
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