人力資源培訓專員崗位說明書(文件)
【正文】 工培養(yǎng)規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃提出建議。某公司人力資源培訓專員（二級）培訓要點2 培訓要點：公司戰(zhàn)略及目標、統(tǒng)計分析3 培訓方式：送外培訓、企業(yè)內訓某公司人力資源培訓專員（三級）行為標準1. 人員培訓 根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標，制定公司的長期人員培訓規(guī)劃。 根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標，及時了解和掌握外部培訓市場的情況，提出課程采購計劃以及培訓師引進計劃。某公司人力資源培訓專員（三級）資格標準1. 知識： 專業(yè)知識：人力資源培訓方法；人力資源管理系統(tǒng)知識、組織理論及戰(zhàn)略 企業(yè)知識：同二級2. 技能： 專業(yè)技能：同二級 通用技能：同二級3. 經驗：人力資源管理從業(yè) 五 年及以上，具有豐富的培訓組織經驗。 對關鍵崗
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