【正文】 身于19XX年，XX學歷，現(xiàn)XX崗位。從本質上說，合規(guī)管理是銀行的一項基礎性管理工作。面對各位領導，同事，我競聘這個職位，在進行權衡自身條件過后，我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質：一、認真負責的工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。我自XXXX年X月加入到我行以來，先后在XX、XX、XX等崗位上工作過，不同的崗位讓我掌握了豐富的業(yè)務技能，同時也增長了我的才干，開拓了我的視野，讓我具有獨當一面的能力。本人注重自身修養(yǎng)的提高有較高的思想覺悟和政治敏銳性；平日里我堅持干中學，學中干的態(tài)度，在自我工作中積累經。要嚴格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規(guī)制度，杜絕一切違法違紀問題在自己或是同事身上發(fā)生。積極主動倡導合規(guī)風險管理,身先垂范,帶頭強化決策和管理過程中的合規(guī)意識,親身傳達強烈信息,并監(jiān)督各部門是否樹立合規(guī)經營觀念。高度重視合規(guī)部門的建設,根據(jù)我行自身經營特點，結合上級指示,組建一個強勢的合規(guī)部門。切實有效的落實合規(guī)問責制,包括:制定明確的崗位責任制、建立嚴格的問責制、認真貫徹落實問責制等環(huán)節(jié),加強對管理人員的合規(guī)績效考核,懲罰違規(guī)行為。通過合規(guī)培訓,使員工能明確理解銀行在銀行經營過程中必須遵循的銀行“合規(guī)法律、規(guī)則和準則”的對象范圍,充分系統(tǒng)了解和掌握銀行的合規(guī)政策以及相關合規(guī)規(guī)程和文件的具體內容以及各自崗位的合規(guī)流程,形成一種濃厚的合規(guī)文化。接下來，簡單介紹一下個人情況，以便大家對我有進一步的了解。然而最初我并非建筑工程專業(yè)出身，但是我仍然堅信努力奮斗便會取得成功的道理，在分管這項工作的半年時間里，我努力刻苦學習，不斷自我提升，自學了《建筑工程施工實用技術手冊》等專業(yè)書，制定了項目檔案管理明細表等。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。尊敬的各位領導、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，無論此次競聘是否成功，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，能夠參加競聘本身就意味著一種成功。最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好！公司的未來更加燦爛輝煌！謝謝大家！第七篇：副所長競聘稿尊敬的各位領導：你們好！很榮幸能夠站在這里給大家匯報我的工作，并感激組織為我們提供的公平、公正的競聘舞臺來展示自己的工作能力和個人優(yōu)勢。一、競聘優(yōu)勢（一）思想認識較高我具有正直的人品和良好的修養(yǎng)，公道正派，與人為善。（二）個人素質優(yōu)秀多年的部隊生涯培養(yǎng)了我不怕苦、不怕累的大無畏精神，軍人吃苦耐勞、無私奉獻、善于總結、絕對服從的精神就是我心中一直堅持的那份信念，守紀律和責任感都是軍人最基本的職業(yè)素質。同時不斷加強應運從業(yè)人員安全教育，強化職業(yè)技能培訓，建立安全檔案，完善安全制度，防止因管理不善造成事故。（三）深化“打非”工作繼續(xù)對進行非法營運的車輛采取果斷措施，堅決取締。最后我想說，人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，也會問心無愧、無怨無悔！無論我能否通過競聘，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作！我的演講完畢，謝謝大家?。?26 －。特別是在打擊非法營運的過程中，我將繼續(xù)堅持文明執(zhí)法，堅決依法處罰到位。推動工作關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。（三）工作經營豐富豐富的工作經歷讓我的人生得到了歷練，多年來，我工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，虛心向領導和同事學習，取長補短，積極參與組織的培訓活動，不斷充實自己，積累了不少工作經驗，得到了領導和同事的贊賞和認同，如今我已具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。我始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，助人是德，吃虧是福。我要競聘的是客運管理所副所長的職位。即使這次競聘不成功，我也會毫無條件的服從大局安排，不計較個人得失，盡職盡責一如既往的在工作崗位上做好自己的本職工作，支持公司領導做好各項工作、團結同事為公司的未來發(fā)展貢獻出自己的力量。二、更要注重招商項目的開展工作，努力做好商源管理與招商工作，更加規(guī)范化的管理優(yōu)質商源；進行有效的價值挖掘，提高資源的有效利用率，對項目投入和產出關系及時進行評估，推動商業(yè)項目的成功運營，增加公司利潤。但對于領導工作的設想我還沒有完全的把握，更加需要大家的支持和指導。在工作中我一直堅持作風正派嚴于律己，恪盡職守艱苦樸素的奮斗精神，以認真負責的工作態(tài)度去積極面對工作中所面臨的困難與挑戰(zhàn)。最后，不管自己是否有幸走上這個新的工作崗位，我都將繼續(xù)努力用年輕的熱情，苦干、勤學、創(chuàng)新、自律，為我我行的工作做出自己最大的貢獻！第六篇：集團文化產業(yè)項目部主任競聘稿尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘文化項目（地產）部主任的機會，憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業(yè)的熱愛，讓我信心滿滿的走上了競聘項目部主任的這個舞臺，接受大家的考驗。四、強化員工的教育培訓,不斷提高從業(yè)人員整體素質。三、健全合規(guī)風險管理機制,提高風險防控水平。要改變過去那種“不踩紅線就不能大發(fā)展”經營觀念,逐步樹立合規(guī)是行為準則、競爭優(yōu)勢,而不是障礙的觀念,促使全員所有員工在開展業(yè)務時都能遵循法律、規(guī)則和標準。下面我著重的探討一下如果我上任后對干好本職工作的一些計劃。同時我還注重能力的鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調能力。在行多年的工作中我培養(yǎng)了我認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度，教會我遇事先用腦，力求完美的性格，對于我現(xiàn)在合規(guī)部負責人一職來說，這個特點有利于我把好業(yè)務數(shù)據(jù)上報準確性的第一關。不因為自己工作的失職、疏忽，給任何領導，同事的工作帶來不便。在銀行的業(yè)務營運中，合規(guī)管理有著規(guī)范員工行為，防止決策失誤，促進知行合一，接牢安全鏈條的作用。參加工作到現(xiàn)在，我作為這個我