發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)(文件)
【正文】 、對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)，與外部建立暢通的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，內(nèi)部開(kāi)展動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)措施，處理解決經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的矛盾和重要責(zé)任事故，以保證公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效地運(yùn)行。全責(zé)規(guī)范、及時(shí)、完善8. 屬員管理：（由人力資源部門編制確認(rèn)）全責(zé)員工滿意度。全責(zé)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)7. 制度編制：依據(jù)發(fā)展規(guī)劃部職能的運(yùn)行特點(diǎn)和主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)編制部門規(guī)章制度和管理辦法，監(jiān)控制度辦法在實(shí)施中的可行性、嚴(yán)肅性。組織審核投資項(xiàng)目的評(píng)審驗(yàn)收工作，保證公司各項(xiàng)投資項(xiàng)目投入產(chǎn)出效益最大化。溝通關(guān)系內(nèi) 部外 部主要職能部門業(yè)務(wù)編制單位輔助管理部門集團(tuán)公司政府部門軍方客戶 行業(yè)
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