俄羅斯基本情況(文件)
【正文】 稅】俄羅斯稅收法典規(guī)定，對用食品原料釀制的酒精飲料、白酒、烈性甜酒制品、含酒精溶液等商品征收消費稅?！镜V產(chǎn)資源開采稅】從俄聯(lián)邦境內(nèi)地下開采的、供納稅人使用的礦產(chǎn)；從礦產(chǎn)開采中產(chǎn)生的殘渣及廢料中獲得的根據(jù)俄聯(lián)邦礦產(chǎn)法應該獲得許可的礦產(chǎn)；在俄境外俄聯(lián)邦司法管轄區(qū)域內(nèi)的礦場開采的礦產(chǎn)(在外國租賃的地區(qū)或根據(jù)國際條約的規(guī)定)。優(yōu)惠政策：根據(jù)《俄羅斯聯(lián)邦外國投資法》規(guī)定，在外國投資者對俄聯(lián)邦政府確定的優(yōu)先投資項目(主要涉及生產(chǎn)領(lǐng)域、交通設(shè)施建設(shè)或和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目)進行投資時，且投資總額不少于10億盧布，將根據(jù)《俄羅斯聯(lián)邦海關(guān)法典》和《俄羅斯聯(lián)邦稅法典》的規(guī)定對外國投資者給予相應進口關(guān)稅和稅收的優(yōu)惠。俄羅斯海關(guān)法和政府稅收法規(guī)定，外資重點投資項目可以享受優(yōu)惠；俄地方政府可以在職權(quán)范圍內(nèi)利用地方財政收入或預算外資金向外資提供稅收優(yōu)惠、擔保、融資及其他形式的支持。該法律的主要任務是為合理調(diào)節(jié)勞資雙方的權(quán)利與義務、保護國家利益創(chuàng)造必要的法律條件，對勞動關(guān)系以及與其相關(guān)的間接關(guān)系(勞動的組織與管理、勞動安置、職業(yè)培訓和進修、監(jiān)督遵守勞動法和繳納社會保險情況、解決勞動糾紛)進行法律調(diào)節(jié)。試用期一般不超過三個月。對定期勞動合同，在合同到期之前三天書面通知員工，到時即可解除勞動合同。【勞工報酬】《俄勞動法典》中規(guī)定員工的勞動報酬受國家保護，國家規(guī)定員工最低工資標準。每周5天工作制，加班加點應有額外工作報酬。雇主需向俄羅斯移民局提供雇用外國勞工許可證，為每名外國工人辦理勞務許可的文件(其中含有批準俄聯(lián)邦各地勞務配額)。1在俄羅斯投資注冊企業(yè)需要辦哪些手續(xù)?企業(yè)的形式：在俄羅斯可以創(chuàng)建有外國資本的公司(外資企業(yè)或合資企業(yè))、分公司或者外國公司代表處。注冊企業(yè)的受理機構(gòu)：俄羅斯聯(lián)邦稅務部及各地方稅務機關(guān)為企業(yè)的國家注冊機構(gòu)。公認及認證的取得需經(jīng)過以下四個步驟：(1)由具有翻譯資格的公司譯成俄文；(2)在本國的國家公證處進行公證；(3)經(jīng)本國外交部領(lǐng)事司認證；(4)經(jīng)俄羅斯駐本國使館領(lǐng)事部進行認證。外國法人注冊企業(yè)的主要程序 *國外公司的注冊證明文件 *國外公司駐在地國國家商務機構(gòu)對公司注冊或認證的證明 *章程、或備忘錄，或公司條文，或股份協(xié)議，或合意證明 *外國銀行公司賬戶的證明 *稅務地證明【提供以下信息】(1)總經(jīng)理及總會計師信息(可以是同一個人)；(2)有關(guān)注冊法人的地址信息；(3)有限責任公司的注冊資本額，與創(chuàng)建份額相符(注冊資本額，股份數(shù)量及股東間關(guān)系)。分公司、代表處不具法人資格。1如何獲得土地：俄羅斯限制外國公民、企業(yè)，以及外資超過50%的俄羅斯公司購買農(nóng)用土地，并且以維護國家安全為由禁止外國企業(yè)購買靠近俄羅斯聯(lián)邦邊疆地區(qū)的土地。在俄羅斯合法居留的外國公民與俄羅斯公民享有平等權(quán)利并承擔相應義務。最低工資標準中不包括補助、補貼、獎金和其他獎勵。辭職通知到期前，員工有權(quán)撤回辭職報告。勞動合同到期時，任何一方均未提出解除合同，則合同自動延長。勞動合同分為定期合同與不定期合同。1俄羅斯關(guān)于勞動就業(yè)的規(guī)定：2001年12月頒布的《俄羅斯聯(lián)邦勞動法典》是俄羅斯調(diào)節(jié)勞動關(guān)系的大法。特區(qū)入駐企業(yè)繳納企業(yè)利潤稅為20%，比其他非特區(qū)企業(yè)少繳納4個百分點；在特區(qū)企業(yè)注冊后510年內(nèi)(不同特區(qū)規(guī)定不同)免交企業(yè)財產(chǎn)稅；免交交通稅；在特區(qū)企業(yè)簽訂人駐協(xié)
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