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正文內(nèi)容

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)(文件)

 

【正文】 我們無(wú)時(shí)不刻不在感受到法律對(duì)于我們的重要性,維護(hù)這個(gè)社會(huì)正常的秩序。相關(guān)資料表明,法律環(huán)境是指國(guó)家或地方政府所頒布的各項(xiàng)法規(guī)、法令和條例等,它是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的準(zhǔn)則,企業(yè)只有依法進(jìn)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),才能受到國(guó)家法律的有效保護(hù)。例如前一段時(shí)間歐洲國(guó)家規(guī)定禁止銷(xiāo)售不帶安全保護(hù)裝置的打火機(jī),無(wú)疑限制了中國(guó)低價(jià)打火機(jī)的出口市場(chǎng)。政治環(huán)境引導(dǎo)著企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方向,法律環(huán)境則為企業(yè)規(guī)定經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。才能使個(gè)人在職業(yè)生涯的打拼中更加得心應(yīng)手,如魚(yú)得水。數(shù)據(jù)顯示,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬(wàn),比2008年增長(zhǎng)52萬(wàn);而據(jù)預(yù)測(cè),2011年這一數(shù)字將達(dá)到峰值758萬(wàn)。而是大學(xué)生們,自認(rèn)為是高學(xué)歷,不愿意從事一些基層工作,在就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻的今天,基層廣闊的天地或許是我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,發(fā)展自己才能的舞臺(tái)。就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化也沒(méi)能改變目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。但是我們也應(yīng)該看到有利的方面,因?yàn)辄h和政府高度重視大學(xué)生的就業(yè)工作。(2)職業(yè)分析法學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一:律師中國(guó)缺律師更多,還有加入WTO,律師的作用就更大了。但作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,這個(gè)職業(yè)的確是個(gè)不錯(cuò)的選擇。職業(yè)狀況:律師作為社會(huì)公認(rèn)的高收入階層,是身份和地位的象征?! ⌒匠晁剑郝蓭煹氖杖霕?gòu)成可分兩種計(jì)算,一種是拿工資式的,事務(wù)所付工資,律師負(fù)責(zé)打官司,根據(jù)能力大小,高的年薪能拿到 30 萬(wàn)元甚至數(shù)百萬(wàn)元,低的可能年薪只有 1 萬(wàn)多元。律師助理職務(wù)不一定非得擁有資格證書(shū)的,爭(zhēng)取一下或許仍有機(jī)會(huì)。在這種情況下哪還用得著你法學(xué)這種只會(huì)用嘴皮子說(shuō)說(shuō)的人呀!其實(shí),中國(guó)現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)人這所以大部分是理工科方面的跟中國(guó)當(dāng)時(shí)的國(guó)情有關(guān),中國(guó)的經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的貧困落后之后,恢復(fù)經(jīng)濟(jì)成為了頭等大事?! £P(guān)鍵點(diǎn): ① 公務(wù)員考試。法學(xué)專業(yè)就業(yè)方向四:其他轉(zhuǎn)行不一定是錯(cuò)  典型職業(yè)通路:職員( 23 年) → 主管( 34 年) → 部門(mén)經(jīng)理  關(guān)鍵點(diǎn): ① 溝通能力?! ′N(xiāo)售類(lèi)工作。對(duì)于有法律基礎(chǔ)的學(xué)生來(lái)說(shuō),完全可以利用在校期間熟悉國(guó)際慣例和國(guó)際商業(yè)法律,這對(duì)謀取該類(lèi)職位以及在外貿(mào)行業(yè)有所發(fā)展的有利條件。這句話聽(tīng)起來(lái)好象在為法學(xué)的就業(yè)不好做掩護(hù),但事實(shí)上,知識(shí)很多是相通的,不是因?yàn)槟銓W(xué)了法學(xué),你就其他的什么都不會(huì),法學(xué)也可以運(yùn)用于其他的不是要用非常專業(yè)的法律知識(shí)的東東,比如就管理,甚至是營(yíng)銷(xiāo)。1997年3月,人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,決定推行企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度。有的是企業(yè)的一級(jí)部門(mén),有的是二級(jí)部門(mén)。目前我國(guó)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、法律事務(wù)人員職位名稱、任職資格、基本待遇等都不很統(tǒng)一,差異較大。具體來(lái)講,要建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)法律顧問(wèn)工作制度和工作流程,明確企業(yè)法律顧問(wèn)處理企業(yè)法律事務(wù)的權(quán)限、程序和工作時(shí)限等。試點(diǎn)企業(yè)多數(shù)為大型或特大型國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè),行業(yè)涉及軍工、民航、石油石化、電子、電信、建筑、冶金、能源、金融、商貿(mào)等領(lǐng)域,得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。 需求旺盛:從2008年的國(guó)家公務(wù)員錄用可得知,政府部門(mén)對(duì)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求依然旺盛。 低層次人才過(guò)剩 高層次人才缺失我國(guó)目前注冊(cè)律師大約有14萬(wàn)人左右,律師事務(wù)所1萬(wàn)多家,每9000人平均擁有一名律師,其中北京是每1300多人擁有一名律師,上海是每1800多人擁有一名律師,而美國(guó)紐約是每200人擁有一名律師。12萬(wàn)人攤在1萬(wàn)家事務(wù)所中,每個(gè)所才12個(gè)人,太小了。什么概念呢,中國(guó)全國(guó)律師的創(chuàng)收總和。這就是中國(guó)律師面臨的差距和現(xiàn)實(shí)。關(guān)鍵詞:與專業(yè)對(duì)口,體制較有活力,實(shí)務(wù)性較強(qiáng),穩(wěn)定性居中 公務(wù)員: 職業(yè)定位:國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)?!? 薪酬水平:所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平保持正比關(guān)系,各種收入?yún)R總后一般要高出在所在地區(qū)平均工資水平一大截。加入WTO,律師是最大的受益者之一。 公司管理人員 職業(yè)定位:指參與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)中的管理人員,此類(lèi)型的管理人員分類(lèi)較多,各個(gè)部門(mén)各有分工。 銷(xiāo)售類(lèi)工作。對(duì)于有法律基礎(chǔ)的學(xué)生來(lái)說(shuō),完全可以利用在校期間熟悉國(guó)際慣例和國(guó)際商業(yè)法律,這對(duì)謀取該類(lèi)職位以及在外貿(mào)行業(yè)有所發(fā)展的有利條件。職業(yè)分析小結(jié): 隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)法制建設(shè)也處在一個(gè)迅速發(fā)展和逐步完善的時(shí)期,特別是“入世”以來(lái),法學(xué)涉及的范圍日趨廣泛,社會(huì)對(duì)法律專門(mén)人才的需求急劇增加,企業(yè)、律師事務(wù)所對(duì)法律專門(mén)人才、特別是精英人才的需求尤為突出。 法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)前景。 從法律專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看,只要他們擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),就很有可能在檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事薪金高、地位高等令人羨慕法律服務(wù)工作。究其原因主要還是社會(huì)對(duì)法律人員素質(zhì)要求非常高,再加上法院、律師事務(wù)所等相關(guān)法治部門(mén)無(wú)法接受這樣大批的學(xué)生涌入,多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后只能轉(zhuǎn)行。隨著近年來(lái)對(duì)法學(xué)人才的學(xué)歷要求越來(lái)越高,法學(xué)專業(yè)本科學(xué)生通過(guò)考研進(jìn)一步深造,成為法制精英人才是形勢(shì)所趨。這可能跟家庭狀況有很大的關(guān)系。最重要的事有一個(gè)好的發(fā)展前途。還有就是要處理好自己的人際關(guān)系,學(xué)習(xí)怎樣與人相處。人際關(guān)系長(zhǎng)期計(jì)劃2023年~工作達(dá)到巔峰時(shí)間,結(jié)婚生子2023到2030成為一名知名的律師,結(jié)婚生子2030到2043,開(kāi)自己的律師事務(wù)所,子女教育得成功退休后開(kāi)一家自己喜歡的花店,和家人和諧相處 在一起努力發(fā)展事業(yè),在2025之前結(jié)婚生子。多參加戶外活動(dòng)。 寒假找機(jī)會(huì)去省會(huì)的優(yōu)秀律所實(shí)習(xí),了解律師工作方式、熟悉工作內(nèi)容、擴(kuò)展相關(guān)人脈。 大四暑假利用時(shí)間學(xué)習(xí)駕駛,拿到駕照。發(fā)展2名左右的師長(zhǎng)級(jí)前輩,拜師學(xué)藝,不斷充電,擴(kuò)展人脈,勤于鉆研專業(yè)知識(shí),盡早能夠獨(dú)立、優(yōu)秀的完成業(yè)務(wù)、建立基本的客戶群。三.長(zhǎng)期計(jì)劃時(shí)間:2023年—核心:增強(qiáng)管理能力、擴(kuò)大行業(yè)內(nèi)的話語(yǔ)權(quán)、完成客戶群的整合此階段,對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作性會(huì)減少,需要更多關(guān)注的是律所業(yè)務(wù)的宏觀管理和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展,以及固有客戶群的優(yōu)化整合和新客戶群的開(kāi)發(fā)。一、評(píng)估的內(nèi)容 假如在公司內(nèi)一直不被其中,一直被排擠,我們剛剛開(kāi)始工作,好的報(bào)酬并不代表今后有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境和成長(zhǎng)空間,我們現(xiàn)在至工作三年的任務(wù)不是為了掙錢(qián)而去工作我們是為了學(xué)習(xí)更多的知識(shí),只有我們現(xiàn)在又更多的知識(shí)我們才能看清一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景和自己的發(fā)展目標(biāo)。 假如公司倒閉,我會(huì)提前選好新的公司做準(zhǔn)備,并且隨時(shí)安排好自己以后的工作方向,至到公司結(jié)束運(yùn)營(yíng)后再到新的公司面試就職。 職業(yè)路徑評(píng)估:在工作中期時(shí),假如我發(fā)現(xiàn)我并適合從事律師工作,我會(huì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),我會(huì)進(jìn)一步提高自己在政治管理的知識(shí),會(huì)考慮靠去考公務(wù)員。 如果短期內(nèi)工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí),過(guò)后我會(huì)選擇請(qǐng)假,到外地散心修養(yǎng)假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí),我會(huì)選擇辭職,帶調(diào)理好身體之后,再度就業(yè)。成功標(biāo)準(zhǔn)只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是經(jīng)濟(jì)目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 、思維能力;包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。 C.實(shí)踐鍛煉方法感到有一種無(wú)形的壓力在我的頭上飄動(dòng)——知識(shí)與能力——伴隨我一生的東西。謝謝你們,我親愛(ài)的同學(xué)!以前的不懂的,現(xiàn)在有所了解,當(dāng)再與這種問(wèn)題是,我會(huì)了。最重要的是,它讓我了解,認(rèn)知,熟悉了我的未來(lái),從而我的選擇沒(méi)有錯(cuò),我非常喜歡自己選的專業(yè)。在這之間,我曾感到無(wú)奈:對(duì)于電腦知識(shí)的缺乏:不過(guò)也曾感到過(guò)欣慰:終于又完成了一頁(yè)!一頁(yè)頁(yè)的完成,我有了一種成就感。對(duì)職業(yè)有一種向往,但從不知道要做職業(yè)規(guī)劃。(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度結(jié)束語(yǔ) 在做這份計(jì)劃時(shí),我感到前所未有的興奮,里面的測(cè)試都是新穎的,而且是有價(jià)值的。(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。 縮小差距的方法 。 、上司的和諧在特殊情況下,例如職位變更或者職業(yè)變更時(shí)期,我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,我會(huì)酌情縮短規(guī)劃周期,做到事事有計(jì)劃。一般情況下,我會(huì)一年做一次評(píng)估規(guī)劃,并在年頭制定該年具體計(jì)劃,并逐月修訂,將具體計(jì)劃按照年月周細(xì)分,并做好總結(jié)工作。經(jīng)濟(jì)狀況不足以維持整個(gè)家庭的開(kāi)支時(shí),我會(huì)盡量縮減開(kāi)支,同時(shí)尋找第二份職業(yè)填補(bǔ)家用。 其他因素評(píng)估如果長(zhǎng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí),我會(huì)選擇其他公司。在工作初期階段時(shí),假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事法律工作時(shí),我會(huì)選擇走經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作,進(jìn)入商業(yè)工作,并重新制定職業(yè)生涯規(guī)劃 假如公司在后期福利不好,或者工資水平與其他同等公司差距懸殊時(shí),我會(huì)選擇離開(kāi)公司,尋求新的公司。實(shí)現(xiàn)從合伙人律師到金牌主任律師的轉(zhuǎn)型。半年內(nèi)要融入群體,熟悉多名部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)展多層次人脈,力爭(zhēng)有高度、有廣度、有深度。二.中期計(jì)劃時(shí)間:2017年——2022年律師助理→執(zhí)業(yè)律師、工作需求,對(duì)照自身,找出差距,有針對(duì)性的對(duì)實(shí)踐性的知識(shí)進(jìn)行再學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在半年之內(nèi)調(diào)整自己適應(yīng)地區(qū)環(huán)、工作方式。2015—2016大四: 完成一篇優(yōu)秀的畢業(yè)論文。努力掙錢(qián)事業(yè)家庭健康詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃如下:本人現(xiàn)讀于湖南工業(yè)大學(xué)法學(xué)院,我詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃如下一.近期計(jì)劃時(shí)間:2012年——2016年 完成學(xué)業(yè)、就業(yè)初期核心:儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)、拿到入門(mén)各種證書(shū)、熟悉基本業(yè)務(wù)、擴(kuò)充相關(guān)人脈2014—2015大三: 準(zhǔn)備過(guò)英語(yǔ)六級(jí) 聽(tīng)完民法、民訴、刑法、刑訴、經(jīng)濟(jì)法、行政法、行訴等主要部門(mén)法的司法考試音頻,利用司法考試復(fù)習(xí),搭起知識(shí)結(jié)構(gòu)框架。積累資金。重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)和人際關(guān)系上中期計(jì)劃2017年~2022年找到一份好的工作,生活中經(jīng)濟(jì)獨(dú)立畢業(yè)后第一、二年可以成為律師助理,四年后成為實(shí)習(xí)律師,人際關(guān)系比較好職場(chǎng)適應(yīng)能力已經(jīng)具備,從律師助理升職為一名律師加強(qiáng)職場(chǎng)適應(yīng)能力的培養(yǎng),多結(jié)交職場(chǎng)好友,不斷學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的其他知識(shí)。職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事律師職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入律師事務(wù)所職業(yè)發(fā)展路徑一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)具體路徑律助理師——初級(jí) 律師——中級(jí) 國(guó)際知名律師——高級(jí)四、計(jì)劃實(shí)施 計(jì)劃實(shí)施一覽表計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施備注 短期計(jì)劃
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