【正文】 進(jìn)，用五年時(shí)間去掌握高層管理技能，建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，然后建立屬于自己的公司。② 物流是未來最熱門專業(yè)，而供應(yīng)鏈?zhǔn)菬衢T中的熱門。② 知識(shí)掌握程度跟不上企業(yè)要求。③ 國家及地方有關(guān)政策扶持就業(yè)。③ 廣交社會(huì)朋友建立網(wǎng)絡(luò)線。② 企業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代，對人才需求較嚴(yán)格，薪金較低。以上是個(gè)人前景宏觀環(huán)境SWOT分析，根據(jù)分析得出必須努力提高理論知識(shí)和實(shí)操技能水平，培養(yǎng)核心競爭力。如今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化、信息化，廣交朋友也應(yīng)緊跟社會(huì)腳步。《西游記》中的孫悟空只管保護(hù)唐僧去西天取經(jīng)，沿途中遇到各種妖魔鬼怪，然而他卻能很好地指派任務(wù)，巧妙地求助各種仙人，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，最終圓滿完成任務(wù)?！蔽磥砩鐣?huì)的競爭趨勢將淡化個(gè)人之間競爭，組織與組織、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭將變得日趨激烈。管理能力不全是領(lǐng)導(dǎo)能力，管理者需憑個(gè)人風(fēng)格吸引下屬，懂得關(guān)心人、用人，巧妙獎(jiǎng)懲、分派任務(wù)，以身作則的能力。 要有精益思想：國家經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，社會(huì)在轉(zhuǎn)型，公司企業(yè)經(jīng)營也在轉(zhuǎn)型，個(gè)人更應(yīng)緊跟時(shí)勢轉(zhuǎn)型。企業(yè)已進(jìn)入微利時(shí)代，各行各業(yè)都開始專注自己業(yè)務(wù)，力求把事做精做細(xì)，祈求用精益來創(chuàng)造更多利潤。海爾集團(tuán)總裁為汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書提筆道：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！睙o論是學(xué)生時(shí)代，還是職場時(shí)代，都需謹(jǐn)記精益的重要性，即使事情再少也不能掉以輕心。 個(gè)人營銷：我的名片：何星輝定位：最有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的企業(yè)管理人才。 個(gè)人微觀SWOT分析：優(yōu)勢：Strength① 樂觀主動(dòng)，好發(fā)表意見，有管理才能。② 自我意識(shí)過強(qiáng)。② 喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作。① 抑制情緒。② 對事情把握尺寸不好。四、苦戰(zhàn)篇：在未來職場的競爭中，我將會(huì)遇到意想不到的挑戰(zhàn)，可能來源于工作，家庭或者自我問題，都需要我一一解決，為了能讓自己增強(qiáng)憂患意識(shí)，做好迎接困難的挑戰(zhàn)，我制定未來的通路，列出我所要面對的工作及難度，以供參考：5 制定職業(yè)通路計(jì)劃 目標(biāo)一：用兩年時(shí)間進(jìn)入公司基層擔(dān)任物流操作員。建議公司打破物流分管界限，整合物流供應(yīng)鏈資源，最大限度發(fā)揮物流部門中樞組織作用。② 組織收集和分析供應(yīng)商信息，材料市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道。③ 負(fù)責(zé)對物流工進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制供應(yīng)鏈過程，努力減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降低庫存成本。工作內(nèi)容：組織本部質(zhì)量管理體系的建立。負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)，選拔培訓(xùn)物流人才。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)副總經(jīng)理，各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系；供應(yīng)商任職資格教育水平：大學(xué)本科以上專 業(yè)： 物流、物資、企業(yè)管理和其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷或物流管理經(jīng)驗(yàn)知 識(shí)：通曉物流管理、物資管理、市場營銷、掌握財(cái)務(wù)、法律知識(shí)技能技巧：熟悉辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定英語能力個(gè)人素質(zhì)：具備很強(qiáng)談判能力、人際能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通影響計(jì)劃執(zhí)行能力 目標(biāo)三：在掌握中層管理技能基礎(chǔ)上,優(yōu)化整合資源，用五年時(shí)間任公司副總經(jīng)理。參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)。按生產(chǎn)任務(wù)大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況職責(zé)描述二：審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，外包生產(chǎn)計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況工作內(nèi)容：參與生產(chǎn)管理，物資供應(yīng)工作，降低生產(chǎn)成本和物流成本。職責(zé)描述四：參與公司全面質(zhì)量管理體制建設(shè)工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)物流部門建立完善質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)描述五：負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出審核下屬部門的人員調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核負(fù)責(zé)抽調(diào)分管部門內(nèi)部，分管部門之間，分管部門與公司其他部門間關(guān)系解決爭議。職責(zé)描述一：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)開展公司社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好形象。職責(zé)描述五：領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)。工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策。任職資格：教育水平：大學(xué)本科以上專 業(yè)：交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：MBA職業(yè)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)，人事知識(shí)培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。未來職場培訓(xùn)中我將綜合計(jì)劃參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總體內(nèi)容如下：核心學(xué)習(xí)：參與物流管理，供應(yīng)鏈管理課程學(xué)習(xí)，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)：英語交際能力，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通信知識(shí)外國學(xué)習(xí)：語言表達(dá)培訓(xùn)，心理調(diào)節(jié)培訓(xùn)，邏輯思維推理培訓(xùn)，人際交流培訓(xùn)特質(zhì)學(xué)習(xí)：參與遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)外地、外國先進(jìn)技術(shù)參與社會(huì)或?qū)W校特殊項(xiàng)目培訓(xùn)五、總結(jié)展望： 古語有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”我一直在計(jì)劃展望我的將來我的將來，但都停留在意識(shí)觀念的層次上，這次我憑我的構(gòu)思和興趣把我未來的計(jì)劃列出明細(xì)單，下一步等著我的工作就是按照計(jì)劃逐步實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都要接受學(xué)校的磨練，優(yōu)秀生都是那些后來富有成就的人，學(xué)校的有效教材。參考資料：《物流管理》 （日） 湯淺和夫編著 張鴻 譯 文匯出版社2002年9月版《男人的資本》 李若編著 新疆人民出版社 2002年6月版《人力資源管理咨詢實(shí)務(wù)》 王璞主編 機(jī)械工業(yè)出版社 2003年1月版《物流與供應(yīng)鏈管理》 查先進(jìn)著 武漢大學(xué)出版社 2003年5月版《細(xì)節(jié)決定成敗》 汪中求著 新華出版社 2004年2月版。我必須挺起胸膛向前走，人生職場的苦難我無法預(yù)知，在這個(gè)意義上說，其實(shí)是一場光彩奪目的探險(xiǎn)。柳德志談到他創(chuàng)業(yè)時(shí)說：“立志要高，立志高了，才可能制定出戰(zhàn)略，才可能一步步地按照你的立意去做”，當(dāng)然過程中充滿智慧和哲理，它是到達(dá)智慧的橋梁和渡船。技 能：熟悉辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定英語能力個(gè)人素質(zhì)：具備很強(qiáng)談判能力、人際能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通影響計(jì)劃執(zhí)行能力6. 職場準(zhǔn)備： 根據(jù)測評結(jié)果，結(jié)合實(shí)際生活，展望未來職場競爭趨勢，我必須準(zhǔn)備以培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)：董事會(huì)