【正文】 七責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□本崗位可視化成果：會議通知、各種文件、派車單職權(quán)：對部門工作的建議權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 機關(guān)管理服務(wù)部、部門內(nèi)部其它 崗位、 計劃財務(wù)部、外聯(lián)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 大專專業(yè) 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗 1－2 年工作經(jīng)驗技能職稱 初級職稱能力 人際交往、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力備注：7 / 113 秘書科科長崗位說明書崗位名稱 秘書科科長 崗位分析日期所在部門 辦公室 崗位定員直接上級 辦公室主任 所轄人員數(shù)直接下級 秘書科科員崗位設(shè)置目的： 負責(zé)公司的文秘工作， 為領(lǐng)導(dǎo)提供文字上的服 務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負責(zé)文書工作負責(zé)起草公司及本部門公文，校 對公司所有文稿負責(zé)信函的處理、回復(fù)參加公司辦公例會及有關(guān)會議，負責(zé)紀錄辦理來、發(fā)文登記，填寫文件傳閱單工作任務(wù)負責(zé)辦公室文件的傳遞及催辦職責(zé)一責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：負責(zé)公司行文的審閱和履行簽批手續(xù)負責(zé)其它部門行文格式及文字的審閱對公司各種行文嚴格履行簽批手續(xù)工作任務(wù)職責(zé)二責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：處理外來文件做好外來文件的拆閱、登記、傳遞做好傳閱文件的及時領(lǐng)導(dǎo)批示的落實工作任務(wù)職責(zé)三責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：負責(zé)管理日常程序性工作辦理公司文件、信函的郵寄工作辦理報刊、雜志的訂閱協(xié)助辦公室主任做好各項統(tǒng)計上報工作工作任務(wù)負責(zé)公司部分資料文件的翻譯工作職責(zé)四責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□8 / 113職責(zé)表述：負責(zé)管理公司及辦公室文件的歸檔、整理及臺帳工作整理、歸類、保存公司各種文件資料，保證公司各相關(guān)部門的文字正常輸出定期參加檔案室組織的檔案鑒定， 對應(yīng)銷毀文檔進行監(jiān)銷工作任務(wù)職責(zé)五責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作工作任務(wù)職責(zé)六責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□本崗位可視化成果：各種文件、報告職權(quán)：文件、報告的草擬權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 大專及以上專業(yè) 文秘專業(yè)、中文專業(yè)或其它人文 專業(yè)培訓(xùn) 經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗 1 年以上工作經(jīng)驗技能職稱 中級職稱能力 具有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具有較強的寫作能力和表達能力；能夠熟練使用辦公室軟件，并具備基本的網(wǎng) 絡(luò)知識；有較強的英語應(yīng) 用能力。每月召開一次信訪調(diào)處組人員會議。工作任務(wù) 將紀檢監(jiān)察工作定期向有關(guān)部門匯報職責(zé)二責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 做好第二居委會的工作安排第二居委會的日常事務(wù)每周對兩個居委會進行一次走訪，了解居委會工作和居民思想 動態(tài)。工作任務(wù)做好新兵征集工作。職責(zé)五責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：部門內(nèi)部工作 建立和及時整理綜合治理、信 訪工作、居委會工作的檔案制定部門工作管理制度和工作計劃，并 負責(zé)實施工作任務(wù)職責(zé)六責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作工作任務(wù)職責(zé)七責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□本崗位可視化成果：信訪情況季度報表；信訪情況排查報告；信訪信息稿件；信訪調(diào)研稿件；上轉(zhuǎn)信訪件的承辦報告。職權(quán)：部門工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 規(guī)劃建設(shè)部、人力資源不、計劃財務(wù)部、綜合辦公室其它崗位外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 本科專業(yè) 法律等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 法律、信訪政策、思想政治教育等方面知 識培訓(xùn)經(jīng)驗 46 年技能職稱 中級職稱能力 控制、人際交往、溝通、調(diào)查研究能力備注：20 / 113二、 戰(zhàn)略發(fā)展部崗位說明書 戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱 戰(zhàn)略發(fā)展部部長 崗位分析日期所在部門 戰(zhàn)略發(fā)展部 崗位定員直接上級 副總經(jīng)理 所轄人員數(shù)直接下級 戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的：負責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案， 為公司高層 制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 負責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案對搜集到的內(nèi)外部信息進行分析、整理。根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，指 導(dǎo)各部門制訂戰(zhàn)略分解方案。工作任務(wù)根據(jù)內(nèi)外部條件的變化，及時 地向決策層提出戰(zhàn)略發(fā)展方案 調(diào)整建議。職責(zé)四責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□21 / 113職責(zé)表述： 其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。備注：22 / 113 戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱 戰(zhàn)略研究員 崗位分析日期所在部門 戰(zhàn)略發(fā)展部 崗位定員直接上級 戰(zhàn)略發(fā)展部部長 所轄人員數(shù)直接下級 無崗位設(shè)置目的：協(xié)助部長擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，做好支持工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 協(xié)助部長擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開 發(fā)區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗等信息；對搜集到的內(nèi)外部信息進行分析、整理。對各部門擬訂的戰(zhàn)略分解方案進行初步的修改、 補充、完善。工作任務(wù)職責(zé)三責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 完成部門的內(nèi)部支持工作完成本部門的有關(guān)資料存檔工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門、各下屬公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 本科專業(yè) 經(jīng)濟管理專業(yè)（主攻戰(zhàn)略研究方向）培訓(xùn) 戰(zhàn)略管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗 2－3 年職稱 中級職稱能力 具有較強的閱讀能力、寫作能力、統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力；具有較強的組織能力、人際交往能力和溝通能力。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助部長擬訂公司系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃，辦理員工招聘、 錄用、解聘、 調(diào)動和職稱評定的具體業(yè)務(wù)。對勞務(wù)服務(wù)公司員工加強成本管理意識教育。備注：34 / 113四、 計劃財務(wù)部崗位說明書 計劃財務(wù)部長崗位說明書崗位名稱 計劃財務(wù)部部長 崗位分析日期所在部門 計劃財務(wù)部 崗位定員直接上級 總會計師 所轄人員數(shù)直接下級 會計、出納崗位設(shè)置目的：負責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、 財務(wù)核算、會 計監(jiān)督和 財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：財務(wù)計劃的編制與實施根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制 計劃。其它權(quán)力：在權(quán)限范圍內(nèi)，有權(quán)代表公司 對外聯(lián)絡(luò)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 財政、銀行、稅務(wù)、工商任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上專業(yè) 財務(wù)會計專業(yè)、金融專業(yè)培訓(xùn) 財務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗 5 年以上會計經(jīng)驗，3 年以上財務(wù) 管理經(jīng)驗；技能職稱 高級會計師職稱能力計算機能力：能熟練掌握各種辦公軟件和財務(wù)管理軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；專業(yè)能力：會計核算、帳務(wù)處理、財務(wù)管理和分析能力；管理能力：組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、溝通能力；備注：37 / 113 財務(wù)科科長崗位說明書崗位名稱 財務(wù)科科長 崗位分析日期所在部門 計劃財務(wù)部 崗位定員直接上級 計劃財務(wù)部部長 所轄人員數(shù)直接下級 會計、出納崗位設(shè)置目的：負責(zé)計劃財務(wù)部的財務(wù)核算、 財務(wù)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助計財部部長做好資產(chǎn)、資金的管理工作清查、核實固定資產(chǎn)與流動資 金；審核和監(jiān)督各項專項資金的使用，控制流 動資金的使用工作任務(wù)籌措資金，滿足公司經(jīng)營活動 的需要；職責(zé)一責(zé)任 獨立負責(zé)□ 主要負責(zé) √ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：協(xié)助計財部部長對外業(yè)務(wù)進行管理與協(xié)調(diào)具體負責(zé)對財政、稅務(wù)、銀行的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；審核對外提供的財務(wù)資料；工作任務(wù)資金回籠及合同執(zhí)行情況控制。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 財政、銀行、稅務(wù)、工商任職資格：教育水平 大學(xué)本科專業(yè) 財務(wù)會計專業(yè)、金融專業(yè)培訓(xùn) 財務(wù)管理知識培訓(xùn)39 / 113經(jīng)驗 4 年以上會計經(jīng)驗，2 年以上財務(wù) 管理經(jīng)驗；技能職稱 中級會計師職稱能力計算機能力：能熟練掌握各種辦公軟件和財務(wù)管理軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；專業(yè)能力：會計核算、帳務(wù)處理、財務(wù)管理和分析能力；管理能力：組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、溝通能力；備注：40 / 113 審計科科長崗位說明書崗位名稱 審計科科長 崗位分析日期所在部門 計劃財務(wù)部 崗位定員直接上級 計劃財務(wù)部部長 所轄人員數(shù)直接下級 無崗位設(shè)置目的：負責(zé)對總公司、所屬各公司 進行定期或不定期 財務(wù)審計、 專項審計職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：年終財務(wù)決算審計參與資產(chǎn)負債表審計，編制審計 工作底稿參與利潤表審計，編制審計工作底稿工作任務(wù)承包指標(biāo)完成情況審計，編制 審計工作底稿職責(zé)一責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：季度、半年財經(jīng)紀 律、 財務(wù)收支審計參與檢查公司各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況， 編制審計工作底稿參與會計報表審計，編制審計 工作底稿工作任務(wù)職責(zé)二責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：廉政審計項目工作任務(wù) 參與廉政審計項目，編寫審計 工作底稿職責(zé)三責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：對外及專項審計對兼并及收購企業(yè)的財務(wù)狀況進行審計 工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的突發(fā)性、臨時性專項審計 任務(wù)職責(zé)四責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：公司領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計工作任務(wù) 參與領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計，編制 審計工作底稿職責(zé)五責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□41 / 113本崗位可視化成果： 審計報告職權(quán)對被審計單位的會計資料、公司文件、重要合同的審核權(quán)就被審計單位存在的問題提出整改方案的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司計劃財務(wù)部、所屬公司財務(wù) 部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 政府財務(wù)審計部門、社會審計組織 (如會計師事務(wù)所)任職資格教育水平 本科專業(yè) 會計專業(yè)、審計專業(yè)培訓(xùn) 財務(wù)管理、審計知識培訓(xùn)經(jīng)驗 三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或一年以上審計工作經(jīng)驗?zāi)芰τ嬎銠C能力：能熟練掌握各種辦公軟件和財務(wù)管理軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；專業(yè)能力：會計核算、帳務(wù)處理、財務(wù)管理和分析能力；管理能力：組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、溝通能力；備注：42 / 113 會計崗位說明書崗位名稱 會計 崗位分析日期所在部門 計劃財務(wù)部 崗位定員直接上級 財務(wù)科科長 所轄人員數(shù)直接下級 無崗位設(shè)置目的： 負責(zé)編制會計憑證、帳簿、以及各種 財務(wù)報 表職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：編制會計憑證復(fù)核原始憑證根據(jù)復(fù)核無誤的。職責(zé)三責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述：參與公司重大經(jīng)濟活動，并 進行財務(wù)監(jiān)督和管理參與公司重大財務(wù)問題的決策，并提出建 議和意見；參與擬定重要經(jīng)濟合同；督促和檢查應(yīng)收款項的回籠工作，進行稅務(wù)籌劃，合理納稅工作任務(wù)職責(zé)四責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□38 / 113職責(zé)表述：參與財務(wù)預(yù)、決算工作受計財部部長的委托，編制財務(wù)預(yù) 算、決算 報告；根據(jù)公司的運營情況，參與審 核和修訂財務(wù)預(yù)算；工作任務(wù)監(jiān)督各部門財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并及 時上報給領(lǐng)導(dǎo)。工作任務(wù)職責(zé)一責(zé)任 獨立負責(zé)□ 主要負責(zé) √ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 資產(chǎn)、資金的管理組織對固定資產(chǎn)與流動資金的清查、核 實；審核和監(jiān)督各項專項資金的使用，控制流 動資金的使用工作任務(wù)組織資金籌措活動，滿足公司 經(jīng)營活動的需要；職責(zé)二責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 對外業(yè)務(wù)管理與協(xié)調(diào)負責(zé)對財政、稅務(wù)、銀行的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作審核對外提供的財務(wù)資料工作任務(wù)資金回籠及合同執(zhí)行情況控制職責(zé)三責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 財務(wù)政策及規(guī)章制度的制定和執(zhí)行根據(jù)國家和政府財務(wù)管理法規(guī)、條例，制定相應(yīng)的公司財務(wù)管理制度與辦法；監(jiān)督各部門、下屬公司的財務(wù) 制度執(zhí)行情況；工作任務(wù)建立財務(wù)管理體系職責(zé)四責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□35 / 113職責(zé)表述：參與公司重大經(jīng)濟活動，并 進行財務(wù)監(jiān)督和管理參與公司重大財務(wù)問題的決策，并提出建 議和意見；參與擬定重要經(jīng)濟合同；督促和檢查應(yīng)收款項的回籠工作，進行稅務(wù)籌劃，合理納稅組織和實施內(nèi)部審計工作；工作任務(wù)組織實施離職審計職責(zé)五責(zé)任 獨立負責(zé) √ 主要負責(zé)□ 協(xié)助支持□職責(zé)表述： 組織提供財務(wù)信息， 進行財務(wù)分析組織編制和審核財務(wù)報表；