【正文】 青年教師培訓；暢通教工權益訴求和維權的渠道，保護教工合法權益。I3文化傳承責任II6文化品牌凝煉、培育大學精神，凝聚引領師生，弘揚和傳播先進文化和民族文化；繁榮校園文化，建設富有特色的校園文化品牌。I5社會服務責任II10社會貢獻開展救災慈善捐助活動，設立救災與慈善捐助的實施部門；倡導自愿無償獻血，獻血工作落實良好；學校資源向社會開放；積極參加對口支援、扶貧幫困、幫老助殘、便民服務等各類社會服務活動。三、主要參數(shù)本報告分六大部分詳細論述了2013年學校的社會責任履行情況，報告共有37頁，二萬六千余字，報告內容時間范圍從2013年1月1日到2013年12月31日，為年度社會責任報告。學校制訂了《黨政領導干部2013年度理論學習計劃》和《教職工2013年度理論學習計劃》，指導我校黨員領導干部和教職員工年度理論學習。2．貫徹落實教育部《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，有本校教師職業(yè)規(guī)范和師德考核制度學校歷來對師德工作非常重視，師德建設已成為學校一項全局性、經(jīng)常性、長期性的工作。2013年5月，中組部、中宣部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，學校通過座談會、培訓講座等形式，對全校青年教師作了充分的宣傳引導。學校還組織做好廣大教職工理論學習和思政教育的指導、監(jiān)督工作，教職工的理論學習和思政教育工作，學工隊伍的理論學習工作和思想理論研究會工作，從各方面提高了廣大教職工的政治素質和思想理論水平。根據(jù)青年教師的需求，開辟了“魅力周末行”系列活動，12月還組織學校農(nóng)民工赴揚州進行休息休養(yǎng)活動等。2013年學校加大體檢經(jīng)費投入力度，體檢范圍覆蓋到每名教職工，并大膽創(chuàng)新工作模式，根據(jù)不同年齡段的健康狀況制定不同的體檢項目，全校1000余名教職工參加健康檢查。有13個分工會召開二級教代會，搜集各類意見80余條，受理勞動人事爭議案件1件，申訴人對調解委員會的工作態(tài)度、工作形式和處理結果表示滿意。堅持“三個全覆蓋”，深入開展校園安全教育，面向全體新生開展消防應急疏散演習、消防安全知識培訓、安全教育進課堂等活動；全面構筑 “八大安全”的校園安全教育體系；將學校六大區(qū)域全面納入安全防范范疇，不留安全宣傳盲點與死角；積極組織各類安全防范宣傳教育活動，發(fā)放新生安全宣傳手冊和安全宣傳卡，在寢室、辦公室、教室和公共場所張貼宣傳安全防范小貼士，舉辦安全知識講座；組建校園治安、消防志愿者隊伍，打造多維安全宣傳平臺。2013年全年，兩校區(qū)案發(fā)率很低。對于校內的講座、論壇等學術交流及其他大型活動，學校有《校內學術報告會、研討會、講座、論壇管理辦法》和《校內大型活動管理辦法》等，明確規(guī)定了登記審批和責任追究制度，相關部門各司其職，認真執(zhí)行，確保校園安全穩(wěn)定。我校中國自由貿易區(qū)法律研究院揭牌儀式2．辦學理念、管理制度及教學質量等符合人才培養(yǎng)的需求學校堅持“以人為本、依法治校、質量為先、特色興?！钡霓k學理念，為師生全面發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，堅持人才培養(yǎng)和教學管理的高標準，培養(yǎng)應用型、復合式、開放性高素質創(chuàng)新人才。3．重視學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)學校十分重視學生人文素質的培養(yǎng)和提高，在本科生中開設《中華誦經(jīng)典導讀》、《公共關系學》、《美學概論》、《中國書法》等藝術人文、社會科學類課程，拓寬學生知識面。II5思政教育1．思政課教師隊伍建設、輔導員隊伍建設有規(guī)劃、有制度保障，各項配備比例符合規(guī)定（1）思政課教師隊伍建設學?，F(xiàn)有思想政治理論課教師27人，比例配備為1:444，隊伍結構基本合理。（2）輔導員隊伍建設學校始終堅持輔導員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展方向，堅持合理配備，根據(jù)本科生1:150和研究生1:200的師生比進行崗位核定，其中70%配置專職輔導員。學校重視輔導員日常管理，關心輔導員的生活和事業(yè)成長，2013年參加上海市輔導員素質拓展大賽獲得一等獎和最佳團隊獎；首次承辦教育部第63期全國高校輔導員培訓班；完成上海高校輔導員培訓基地兩次培訓任務；累計培訓輔導員147人，圓滿完成基地培訓任務。中心每天開展定時定點的個體心理咨詢，于每學期提供團體小組輔導和團隊心理訓練服務、每學年開展兩次大型心理健康教育宣傳月活動、開設雙周心理講堂和單周心理工作坊等品牌項目、開展新生心理普測并建立心理檔案。目前學校心理健康教育課程已經(jīng)獲得上海市精品課程建設立項，編寫出版的教材獲學校優(yōu)秀教材三等獎。2013年，學校開設了《創(chuàng)業(yè)基礎》選修課程，舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽和創(chuàng)業(yè)訓練營主題培訓，組織學生參加了2013年首屆上海市大學生“創(chuàng)業(yè)希望之星”團隊大賽榮獲銅獎并被評為“創(chuàng)業(yè)之星”銅牌團隊。學校精心培育體現(xiàn)法科特色的校園文化氛圍，校訓、校歌、中外法學名家雕塑、百位中外法學家頭像、百句中外法學名人名言，以及以“法”為主要元素的樓名、路名、橋名等，都為學生營造了濃郁的法文化的氣息。學校積極引進高雅藝術進校園，每年購買高雅藝術進校園劇票免費發(fā)給師生，2013年引進了輕音樂、歌劇、芭蕾等多種藝術表現(xiàn)形式，開展“名師有約”等活動。此外，學校舉辦了“enjoy sports，enjoy life”第12屆體育節(jié)、“we are ready，we are young”第14屆新生節(jié)、第28屆“華政金秋”文化藝術節(jié)、年度校園“十大歌手”大賽、十年松江明信片設計大賽和“寄給四年后的自己”系列活動。校史陳列室于2007年重建啟用，每周三對外開放，由訓練有素的學生擔任講解員，每年約有1000多人參觀，是學校對新進師生開展校史教育的主要基地。學校繼續(xù)加大對韜奮鐘聲BBS的建設力度，并做好校領導在線、新生游、招新游園會等傳統(tǒng)項目。此外，學校還開展殘疾人普法、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。學校著力加強廉潔自律教育和廉潔文化建設。每年在新進教職工崗前培訓、迎新茶話會、慶祝教師節(jié)座談會及各類評優(yōu)評先等活動中，加大師德師風教育力度；對評選出來的各類先進，在校園網(wǎng)、專題報告會中予以宣傳報道，起到良好的示范和引領作用。學校嚴格執(zhí)行《華東政法大學采購管理暫行規(guī)定》、《華東政法大學招標管理暫行辦法》和《華東政法大學合同管理暫行辦法》，依法辦事，按照程序簽訂合同并依法履行合同，切實維護學校合法權益。學校加強內控制度建設，達到了標本兼治的目的。2008年，學校建立了常委會定期向全委會報告工作和黨委向學生黨員大會和離退休黨員大會通報工作制度。學校規(guī)范新聞發(fā)言人制度建設，定期進行信息溝通。對社會、媒體輿論監(jiān)督及家長意見等及時進行分析整改反饋學校每周安排一位校領導專門接待來信來訪，每天在長寧和松江校區(qū)安排中層干部值班。I5社會服務責任II10社會貢獻1．開展救災慈善捐助活動，設立救災與慈善捐助的實施部門學校紅十字會是實施救災和慈善捐助工作的實施部門，積極開展各項活動，建立和完善救護培訓制度，加強現(xiàn)場初級急救知識和技能普及工作；建立無償捐獻保障和宣傳隊伍，完善無償捐獻者保障體系；關注貧困群體的生活狀況，積極開展多種救助行動。3．學校資源向社會開放學校體育活動場所、會議室及招待所等堅持向社會開放。積極參加對口支援、扶貧幫困、幫老助殘、便民服務等各類社會服務活動學校響應上海市教委號召，積極加入與新疆喀什地區(qū)的對口援建工作。學校教師法律援助中心全年受理市教育系統(tǒng)職工咨詢案件19件，解答來訪咨詢35人次。2013年，學校共選派3000余人次志愿者參加上海網(wǎng)球大師系列賽、中國(上海)國際跨國采購大會和上海圖書館、上海禁毒館、上?？萍拣^等志愿服務活動，選派10名優(yōu)秀大學生赴西部參加大學生志愿服務西部計劃工作。招募和組織近2000名青年志愿者，與孤老殘障家庭一助一結對幫扶，了解孤老殘障家庭的實際困難，同時為他們提供生活、技術、信息、資金等多方面的服務和幫助。2013年，學校累計有1000余人次開展“牽手行動”、西部支教等主題志愿服務活動。兩個技改項目完成后，綜合節(jié)約率將達60%左右。在教學科研量不斷增加、用能設備不斷增多的情況下，2013年前三季度總能耗經(jīng)市統(tǒng)計局、市教委審核確認，達到考核目標。經(jīng)公開招投標確定中標單位后，學校立即開始兩校區(qū)苗木清點及中標養(yǎng)護單位和原養(yǎng)護單位人員、設備進退場的工作安排，中標單位正式進場履行新的綠化養(yǎng)護合同，加強了學校綠化規(guī)劃和管理，積極努力建設綠色校園。五、預期及展望1．經(jīng)濟績效（1）以提高學校核心競爭力為目標，多渠道籌措辦學經(jīng)費，爭取加大財政支持力度，努力實現(xiàn)財政預算內撥款每年有一定比例的遞增，為學校事業(yè)發(fā)展提供資金保障。2．社會績效（1）堅持人才培養(yǎng)為學校工作首要任務，依托地緣優(yōu)勢，對接社會需求，加強學校智庫建設，為上海乃至全國經(jīng)濟社會的發(fā)展輸送優(yōu)秀人才和提供智力支持。（5）以“服務學校、服務校友、服務社會”為宗旨，以“促進學校、校友、社會共同發(fā)展進步”為目標，拓展途徑，爭取校友和社會各界的物質、精神和智力支持，形成學校與校友互相支持、共同發(fā)展的良好局面。（3）圍繞學校中心工作，結合教學和科研需要，確保最佳館藏量，凸顯國際化和數(shù)字化發(fā)展方向，提高文獻資源建設質量；保持法學文獻館藏特色，滿足法學、政治學等教育高地建設的需要，為重點學科建設提供文獻支持，打造法律文獻信息“云計算”中心。（7）提升管理和服務信息化水平，建設信息化應用平臺體系，完善各應用管理系統(tǒng)，強化應用服務，滿足學校管理、服務需要；適時啟動校園一卡通項目，構建校園生活服務數(shù)字化系統(tǒng)。3月20日，教育部思政司司長馮剛，市教衛(wèi)黨委副書記、市教委副主任高德毅出席學校大學生思想政治教育研究中心成立儀式。5月15日，市教委副秘書長、學生處處長汪歙萍等來校調研畢業(yè)生就業(yè)工作。10月12日，我校中國自由貿易區(qū)法律研究院揭牌儀式暨自貿區(qū)法律論壇舉行。12月25日，上海市審計局副局長范少軍等出席我校2013年預算執(zhí)行審計進點會。學校擁有法學一級學科博士學位、碩士學位授予權，以及應用經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義理論、公共管理一級學科碩士學位授予權；建有12個博士點、32個碩士點、2個專業(yè)學位碩士點、24個本科專業(yè)；設有法學博士后流動站。主要情況見表三。10月22日，國務院學位辦副主任、教育部學位管理與研究生教育司副司長孫也剛到校指導學位點建設工作。7月9日，上海市副市長翁鐵慧，市政府副秘書長宗明，市教衛(wèi)黨委副書記、教委主任蘇明，市教委副主任陸靖等來校就學科建設和人才培養(yǎng)進行調研。4月27日，教育部社會科學司副司長徐艷國出席學校思想政治理論課教學研究所揭牌儀式。2013年，各級領導多次蒞臨學校指導工作，給予學校指導和幫助。（5）完善數(shù)字化校園門戶平臺功能和校園學生網(wǎng)，建立各類信息數(shù)據(jù)庫、媒體資源庫和教學資源庫；利用推送、訂閱、搜索等方式，為師生提供比較完善的學習、管理、交流和服務平臺。3．環(huán)境績效（1）擴大教學行政用房面積，建設實驗實訓大樓，完成部分校舍改造，完善長寧校區(qū)校園規(guī)劃，進一步明確校區(qū)定位，確保學校硬件資源的可持續(xù)發(fā)展。（3）以促進教職員工隊伍整體素質提升、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系、建立合理的薪資標準、加強源頭參與能力等為重點，健全工作機制，充分發(fā)揮工會、婦工委的橋梁紐帶作用，切實維護教職員工合法權益。（3）對接公共財政體制改革要求，合理編制預算，進一步加強財務預、決算管理，如實反映財務狀況；以預算管理為核心，加強財務和資產(chǎn)管理，建立項目經(jīng)費使用績效評價制度；加強指導，促進規(guī)范、合理和有效經(jīng)費使用。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生保健協(xié)會考核，學校2013年衛(wèi)生工作達標。今年在第21屆“世界水日”和第26屆“中國水周”，學校圍繞“節(jié)約用能、保護環(huán)境、共建美麗校園”宣傳主題，采用板報、圖片展和問卷調查等形式，就“我們擁有什么樣的水環(huán)境”、“”等相關內容進行廣泛宣傳。2．執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，污染物排放達標學校對本校車輛嚴格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，對高污染黃標車采取停駛措施并計劃進行逐步淘汰，確保投入使用的公務車輛符合國家綠色環(huán)保標準，污染物排放達標。青年志愿者協(xié)會和彩云支南協(xié)會也一直致力于赴偏遠貧困地區(qū)進行義務支教活動。2013年，學校積極組織廣大團員青年志愿者開展集中的便民志愿服務活動，深入社區(qū)和農(nóng)村，結合群眾的實際需求，定期開展社區(qū)法律宣講服務、名人故居講解、著名景點引導講解、法律咨詢、文明禮儀、扶危解困、應急救援等志愿服務，以實際行動服務社會。學校項目辦獎狀2．推進“學雷鋒”活動常態(tài)化，開展師生員工志愿服務活動長期以來，學校以“3學校專門成立志愿者培訓學校，不斷規(guī)范志愿者隊伍的建設與管理機制。學校充分發(fā)揚“扶貧幫困，互助互愛”的優(yōu)良傳統(tǒng)，每年的幫困“一日捐”善款，都用于幫助家庭困難和重大疾病的教職工。松江和長寧兩校區(qū)的體育場館經(jīng)常為校園周邊的中小學提供運動場館服務，并在指定時間面向社區(qū)免費開放，為周邊居民提供運動鍛煉場所。學校在工會設立幫困“一日捐”機構，每年捐款主要用于幫助慰問家庭困難和重大疾病需要幫助的教職工。紀委、信訪工作人員密切配合，積極回應社會和家長的來信來訪，并針對社會和家長反映的問題、提出的意見和建議及時進行分析和整改，對存在的問題及時處理，對未發(fā)現(xiàn)的問題妥善進行回應。學校及時、主動、準確、全面地向校內外介紹重要規(guī)劃部署、重大決策、重點工作及工作進展等情況，定期或不定期就學校重大事項、重要活動或特定問題，舉行新聞發(fā)布會或約見記者，發(fā)布新聞或表明學校立場、觀點，代表學校就特定問題安排和接受新聞媒體采訪。學校建立與師生的網(wǎng)上交流平臺，開通黨務公開網(wǎng)站21個；堅持“BBS校領導在線”，定期安排校領導與師生在線即時交流；充分利用OA辦公平臺的“工作論壇”版塊，聽取教職員工的意見和建議；繼續(xù)做好“書記信箱”，拓展班子成員與師生員工交流的渠道。II9社會形象1．積極推進黨務公開和校務公開學校成立政務公開工作領導小組和政務公開工作監(jiān)督領導小組，頒布《關于進一步推進校務公開工作的意見》；制定《信息公開工作實施方案》，成立信息公開工作領導小組，頒布6部規(guī)章制度，進一步完善主動公開信息工作機制、申請信息公開的受理機制、新聞發(fā)言人制度、信息發(fā)布保密審查制度、信息公開內部監(jiān)督檢查制度，并優(yōu)化信息公開網(wǎng)站建設。對投訴及時處理，無重大違法案件發(fā)生學