【正文】 戶組是系統(tǒng)中相關(guān)人員和用戶的組合，按照一定的組織結(jié)構(gòu)來進(jìn)行分配。角色 (ROLES)表示組織或部門中的工作或者職務(wù)。針對(duì)操作來說，其描述的是許可和操作之間的一種關(guān)聯(lián)關(guān)系，而這層關(guān)系則表示了某一角色對(duì)某一操作所具有的權(quán)限及權(quán)限狀態(tài)。本系統(tǒng)將RBAC模型中的權(quán)限集規(guī)定為對(duì)頁面資源的訪問權(quán)限。系統(tǒng)用戶通過Http協(xié)議對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行訪問、請(qǐng)求，系統(tǒng)整體的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如圖3一3所示:圖3一3系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在業(yè)務(wù)信息軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程中，開發(fā)人員在功能設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中將會(huì)依據(jù)業(yè)務(wù)功能之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，通過分解協(xié)調(diào)的方法進(jìn)行劃分模塊和功能子系統(tǒng)的方法進(jìn)行軟件開發(fā)。業(yè)務(wù)模塊的劃分，必須使得單個(gè)模塊內(nèi)的業(yè)務(wù)之間具有很好的內(nèi)聚性。在業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)該盡量采用接口的方式，從而減少各個(gè)業(yè)務(wù)模塊之間的數(shù)據(jù)依賴性，從而實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)更加松藕合。對(duì)于大型的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)來說，系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)會(huì)被劃分到多個(gè)迭代過程來完成，因此在業(yè)務(wù)模塊劃分的過程中應(yīng)盡量適應(yīng)分時(shí)間實(shí)現(xiàn)的過程。對(duì)于業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)來說，業(yè)務(wù)模塊劃分的方法主要包括:功能劃分(按業(yè)務(wù)處理功能劃分)、順序劃分、數(shù)據(jù)擬和、過程劃分、時(shí)間劃分、環(huán)境劃分。通過該方案為招投標(biāo)信息管理的各個(gè)問題包括企業(yè)信息管理、業(yè)務(wù)流程管理、專家信息管理等提出了合理有效的解決方案。其中的核心是企業(yè)的備案注冊(cè)和首次填報(bào)。當(dāng)企業(yè)備案成功后并不意味著可以參與投標(biāo)，因?yàn)閭浒傅男畔⒘亢苌伲荒転槠髽I(yè)的投標(biāo)活動(dòng)提供依據(jù)，因此企業(yè)需要詳細(xì)地填報(bào)自己的信息，包括資質(zhì)、資信、代表工程等。這些信息有助于專家的信用檔案的維護(hù)和評(píng)價(jià)，從而保證了招標(biāo)過程中專家抽簽篩選和評(píng)標(biāo)定標(biāo)的公平公正。 履約管理子系統(tǒng)履約考核系統(tǒng)是由招標(biāo)人點(diǎn)擊招標(biāo)模塊進(jìn)入對(duì)中標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行季度考核的系統(tǒng)，當(dāng)建設(shè)單位對(duì)某一年度的某一季度進(jìn)行考核評(píng)等級(jí)后，提交由監(jiān)管單位進(jìn)行審核查看。通過該模塊，可以對(duì)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行信用資質(zhì)管理，從而在招標(biāo)審核過程中過濾掉信用級(jí)別較低的投標(biāo)單位。(1)建設(shè)單位一即進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)的單位。(2)監(jiān)督單位一每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目建立之時(shí)需要選擇一個(gè)監(jiān)督單位，對(duì)其整個(gè)招標(biāo)處理過程進(jìn)行監(jiān)控審查。另外，投標(biāo)企業(yè)還可以對(duì)建設(shè)單位進(jìn)行信用檔案維護(hù)和評(píng)價(jià)。由于本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是面向大型的建設(shè)型項(xiàng)目，整個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目管理過程比較復(fù)雜，一般情況下每個(gè)項(xiàng)目需要?jiǎng)澐譃橄鄬?duì)獨(dú)立的多個(gè)小項(xiàng)目，本系統(tǒng)中通過“標(biāo)段”加以劃分識(shí)別。后文會(huì)對(duì)這部分進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)介紹。最后，本文將給出招投標(biāo)管理信息系統(tǒng)的核心數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)?？傮w流程圖如下:發(fā)布招標(biāo)公告 ↓開始項(xiàng)目流程 ↓資審報(bào)名流程 通過資市報(bào)名的企業(yè) ↓資格預(yù)審流程 通過資崢預(yù)診的企業(yè)投標(biāo)開標(biāo)流程 ↓ 通過投壞開壞的企業(yè) ↓ 評(píng)標(biāo)流程 通過渾懷的企業(yè) ↓簽約流程圖4一1招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程圖招標(biāo)項(xiàng)目發(fā)布公告之后，進(jìn)入流程處理。在系統(tǒng)中引入工作流可以高效的控制流程、靈活的管理流程，避免了流程的硬編碼。在本文實(shí)現(xiàn)中，基于JBPM的設(shè)計(jì)采用了基于Hibemate應(yīng)的數(shù)據(jù)持久化設(shè)計(jì)，義信息通過 ，組件進(jìn)行了相相應(yīng)的流程定提供的設(shè)計(jì)組件和操作接口將其存儲(chǔ)到相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。在招標(biāo)業(yè)務(wù)流程的定義和發(fā)布的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)通過JBPM所支持的各種業(yè)務(wù)流程定義和分配描述將不同的業(yè)務(wù)和流程控制分配到系統(tǒng)所涉及的各類不同的角色進(jìn)行控制和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。其中，靜態(tài)模型主要對(duì)業(yè)務(wù)需求用例模型中的實(shí)體和相關(guān)屬性方法進(jìn)行描述，主要是針對(duì)單個(gè)個(gè)體進(jìn)行建模分析。在本文系統(tǒng)的軟件開發(fā)過程中，我們采用了敏捷極限開發(fā)的軟件開發(fā)過程，將系統(tǒng)開發(fā)和發(fā)布采用最小發(fā)布和反饋的過程來進(jìn)行管理。主要表示頁面對(duì)應(yīng)的表單提交數(shù)據(jù)類。本文依據(jù)相關(guān)專家信息管理的核心業(yè)務(wù)，結(jié)合相關(guān)用例模型，給出了如圖4一4所示的核心業(yè)務(wù)類圖設(shè)計(jì):圖4一4專家信息管理核心類圖設(shè)計(jì)如圖4一4所示，給出了招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中專家信息管理的核心類圖設(shè)計(jì)，主要包括了實(shí)體類Professor，基本DAO操作類GenericDAO，頁面操作概念屬性類ProfessorForm，核心業(yè)務(wù)操作類Professorservice類和基本的相關(guān)業(yè)務(wù)控制操作類包括AddPro認(rèn)etion、updatePro認(rèn)etion、searehprofAetion等相關(guān)具體的控制業(yè)務(wù)跳轉(zhuǎn)類等。但是，各個(gè)業(yè)務(wù)處理模塊中相關(guān)的業(yè)務(wù)操作流程和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)山東大學(xué)碩士學(xué)位論文流程并不能夠很好的反映。針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)過程，在統(tǒng)一軟件開發(fā)過程中，其相應(yīng)的過程主要包括:從需求用例中提取中相應(yīng)的概念模型，然后將概念模型經(jīng)過設(shè)計(jì)后轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的類設(shè)計(jì)，依據(jù)類設(shè)計(jì)中相應(yīng)的各個(gè)類的關(guān)系和持久化分析從而提取出相應(yīng)的需要持久化的類，然后將需要持久化的類轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的數(shù)據(jù)表，最后依據(jù)實(shí)體類之間的關(guān)系建立各個(gè)實(shí)體表之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。同時(shí)，對(duì)象和事物之間的關(guān)系也IJ以通過概念模型和實(shí)體模型之間的關(guān)系來表達(dá)和描述，通常他們之間的關(guān)系可以包括1對(duì)l、1對(duì)多、多對(duì)多這三類。同時(shí)，在招投標(biāo)流程的管理過程中，本文采用了基于JBPM的工作流引擎，在上述工作流引擎中相應(yīng)的流程相關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)表并沒有在下圖中給出。同時(shí)，也包括了項(xiàng)目與JBPM流程相關(guān)聯(lián)的表，通過項(xiàng)目流程關(guān)聯(lián)表實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)與工作流相關(guān)內(nèi)容的信息管理。因此，結(jié)合當(dāng)前系統(tǒng)的使用現(xiàn)狀針對(duì)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化要求不大的特點(diǎn)，我們采用了相對(duì)系數(shù)的數(shù)據(jù)庫(kù)備份策略。，能夠?qū)崟r(shí)的調(diào)整數(shù)據(jù)文件大小。在軟件開發(fā)的過程中，采用基于Eclipse的開發(fā)工具，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和存儲(chǔ)通過Mysql來實(shí)現(xiàn)，部署服務(wù)器采用了開源的Tomcat。而信息導(dǎo)航欄模塊包括“招標(biāo)”，“投標(biāo)”，“監(jiān)管”，“專家管理”，“信用檔案”，“系統(tǒng)幫助”。監(jiān)管”，“專家管理”，‘。流程圖如下:圖5一2企業(yè)注冊(cè)流程圖下圖是備案注冊(cè)頁面，由企業(yè)填寫一些基本信息。其它的信息維護(hù)頁面不再一一顯示。即(實(shí)際竣工時(shí)間七本季度第一天)而且(實(shí)際開工時(shí)間三本季度最后一天)的標(biāo)段為本季度的標(biāo)段。注意:在選擇監(jiān)管單位時(shí)，市級(jí)監(jiān)管單位只能看到由該市監(jiān)管單位監(jiān)管的項(xiàng)目，省級(jí)監(jiān)管單位可看到市級(jí)監(jiān)管單位的項(xiàng)目。相應(yīng)的抽簽流程包括:條件設(shè)定、專家審核、專家組抽簽，具體的抽簽流程說明如下表所示:序號(hào)操作名稱涉及人員說明1抽簽條件設(shè)定建設(shè)單位在一次招標(biāo)過程中，建設(shè)單位為每個(gè)標(biāo)段建立專家組，并且為參加此次抽簽的專家設(shè)定條件，以及此次抽簽的回避單位等等。3專家組抽簽建設(shè)單位建設(shè)單位抽簽決定哪些專家參加評(píng)標(biāo)或資審。(3)為了抽選出專業(yè)和能力更適合的專家，最好在抽取條件中，設(shè)置好“專業(yè)”、“等級(jí)”、“地區(qū)”等條件進(jìn)行抽取。(3)假設(shè)專家數(shù)量為n，則生成n個(gè)隨機(jī)數(shù)，要求這些數(shù)在1到候選專家數(shù)之間，將候選專家集合中隨機(jī)數(shù)位置的專家取出，即構(gòu)成了抽簽選出的專家組。審核未通過則返回步驟(l)重新抽簽。項(xiàng)目流程管理實(shí)現(xiàn)的是招投標(biāo)流程的控制，涉及到項(xiàng)目流程管理的單位有建設(shè)單位和監(jiān)管單位。(2)橢圓形按鈕代表招投標(biāo)流程中的各個(gè)階段。當(dāng)操作繼續(xù)進(jìn)行新的流程時(shí)，將會(huì)把上一流程中通過的投標(biāo)單位的信息加入到下一個(gè)流程環(huán)節(jié)中。在對(duì)企業(yè)的標(biāo)書進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程中，將包括了專家審核、設(shè)置和抽簽確定等相關(guān)操作。針對(duì)本文系統(tǒng)中所述的表格要求，本文采用了基于JasperrePort的模型驅(qū)動(dòng)開發(fā)模型進(jìn)行報(bào)表設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)的報(bào)表生成是開發(fā)人員根據(jù)用戶需求通過編碼實(shí)現(xiàn)，而現(xiàn)有的可定制報(bào)表生成系統(tǒng)，用戶可以根據(jù)自己的需求定制報(bào)表的每個(gè)單元格。就可以很快完成新的報(bào)表導(dǎo)出，節(jié)省了整體報(bào)表生成的修改和復(fù)雜度。整個(gè)文檔生成過程包括:數(shù)據(jù)源的定義、數(shù)據(jù)源的預(yù)處理、模型庫(kù)的定義、模型的預(yù)定義、模型實(shí)例生成以及報(bào)告的導(dǎo)出。首先選擇你的統(tǒng)計(jì)的類型:圖5一13報(bào)表生成選擇其中:選擇“招投標(biāo)項(xiàng)目明細(xì)”、“統(tǒng)計(jì)年度”、“統(tǒng)計(jì)季度”，單擊“生成報(bào)表”如圖5一14所示:圖5一14生成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表第六章 總結(jié)與展望本文首先對(duì)招投標(biāo)管理系統(tǒng)的研究背景做了作了較為深入和全面的分析，指出了其整體業(yè)務(wù)流程處理中存在的主要問題。在項(xiàng)目開發(fā)過程中，使用目前最流行的Eclinse作為開發(fā)平臺(tái)，采用B/S架構(gòu)開發(fā)了一套出國(guó)培訓(xùn)管理系統(tǒng)。在項(xiàng)目評(píng)審過程中，通過采用專家抽審方式解決了傳統(tǒng)招投標(biāo)業(yè)務(wù)過程中公正性問題。但是，在系統(tǒng)的使用過程中，也發(fā)現(xiàn)了系統(tǒng)在資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方面存在一定的不足，在下一步的研究和開發(fā)過程將解決以上方面所存在的缺陷。本文提出的招投標(biāo)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)提高了業(yè)務(wù)管理中的業(yè)務(wù)處理效率，目前己經(jīng)在省內(nèi)進(jìn)行部署和使用。通過項(xiàng)目管理的思想將整體的業(yè)務(wù)處理的流程、文檔資源以及檔案歸檔進(jìn)行了很好的串聯(lián)。在設(shè)計(jì)過程中，將每次的招標(biāo)業(yè)務(wù)流程處理看作項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，通過項(xiàng)目的組織管理有效的提高了業(yè)務(wù)流程的處理效率。建設(shè)單位及監(jiān)管單位在每季度招標(biāo)信息填報(bào)結(jié)束后，可查看系統(tǒng)按要求自動(dòng)生成的五張項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表。因此，元數(shù)據(jù)可以被認(rèn)為是模型。 表5一2可定制的報(bào)表配置文件，如果用戶需要添加新一列的話(例如家庭住址)，則用戶可以自行添加兩行。界面管理器由解析器、布局管理器和事件處理器組成，其中解析器由模型解析器和平臺(tái)解析器組成，模型解析器負(fù)責(zé)將基于XML的界面描述解析成一個(gè)個(gè)的運(yùn)行時(shí)模型對(duì)象，平臺(tái)解析器將運(yùn)行時(shí)模塊解析成具體的界面組件，解析器和布局管理器共同確定了界面上組件的具體表現(xiàn)。圖5一12企業(yè)定標(biāo)結(jié)果如上圖所示，在查看相應(yīng)的定標(biāo)打分過程中，首先點(diǎn)擊下面表格中的單位名稱連接，上面的“投標(biāo)單位”欄就會(huì)變成被點(diǎn)擊的單位，在上面的“中標(biāo)推薦單位”、“綜合得分”等輸入框中輸入該企業(yè)的最終中標(biāo)情況，點(diǎn)擊“保存”按鈕就可以完成該企業(yè)的中標(biāo)結(jié)果的錄入。若流程已進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，則修改上個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果不會(huì)體現(xiàn)到下個(gè)環(huán)節(jié)中，即修改無效。如當(dāng)前“資審報(bào)名”按鈕為紅色，代表HYBY這個(gè)項(xiàng)目正處于資審報(bào)名環(huán)節(jié)。在針對(duì)項(xiàng)目的某些標(biāo)段發(fā)布公告后，這些標(biāo)段就進(jìn)入工作流管理，包括資審報(bào)名、資審預(yù)審、投投標(biāo)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、簽約這幾個(gè)環(huán)境。(7)在抽取結(jié)果中手工選擇專家加入專家組。(4)若對(duì)該抽簽結(jié)果不滿意，而且抽簽次數(shù)2，則可以返回步驟(3)重新抽簽。本系統(tǒng)中設(shè)計(jì)了一個(gè)專家組生成算法，該算法流程如下:(l)設(shè)置抽簽條件中的等級(jí)、專業(yè)、地區(qū)等條件，選擇滿足條件的專家為候選專家。(2)可為一個(gè)專家組設(shè)置多個(gè)項(xiàng)目和多個(gè)標(biāo)段。2抽簽條件審核監(jiān)管單位監(jiān)管單位受到新建的抽簽條件設(shè)定后，對(duì)條件進(jìn)行審核，如果審核通過，則選擇回避單位，如果不通過，則大會(huì)給建設(shè)單位繼續(xù)填報(bào)抽簽條件。專家抽簽是提供給建設(shè)單位從專家?guī)熘谐槿＜医M來進(jìn)行資審或者評(píng)標(biāo)，抽簽是由系統(tǒng)自動(dòng)完成的，以顯示公正性。進(jìn)入履約考核頁面后，選擇考核年份、考核季度，單擊“檢索”按鈕，得到本季度的所有項(xiàng)目的中標(biāo)單位，如圖:圖5一5履約考核頁面可以按照年份、季度、項(xiàng)目、標(biāo)段等信息檢索某個(gè)中標(biāo)單位已有的履約考核記錄，如下圖所示:圖5一6履約考核查詢頁面建設(shè)單位可以按季度統(tǒng)計(jì)中標(biāo)單位在該季度內(nèi)履約考核的等級(jí)數(shù)量，如下圖:圖5一7履約考核統(tǒng)計(jì)頁面 選擇統(tǒng)計(jì)年度和統(tǒng)計(jì)季度，然后勾選“考核等級(jí)”選項(xiàng)，如:優(yōu)，良。同項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)一樣，履約考核信息的維護(hù)必須先由建設(shè)單位建好項(xiàng)目、標(biāo)段基本信息以及標(biāo)段擴(kuò)展信息。圖5一3企業(yè)備案注冊(cè)頁面圖5一4企業(yè)首次填報(bào)頁面下面是企業(yè)首次填報(bào)頁面，需要填寫各種信息:基本信息、資質(zhì)信息、獎(jiǎng)懲信息、資產(chǎn)設(shè)備、人員明細(xì)等。1企業(yè)信息管理模塊該模塊的核心為企業(yè)備案注冊(cè)和首次填報(bào)，如果沒有在系統(tǒng)里注冊(cè)的企業(yè)用第一次進(jìn)入系統(tǒng)需要備案注冊(cè)。投標(biāo)單位登錄到本系統(tǒng)主要用“投標(biāo)”，“系統(tǒng)幫助”模塊。本文設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)集業(yè)務(wù)處理和門戶網(wǎng)站為一體的招投標(biāo)管理系統(tǒng)。，從而提高數(shù)據(jù)庫(kù)性能。同時(shí)，針對(duì)系統(tǒng)中的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，尤其是在項(xiàng)目申請(qǐng)期間的項(xiàng)目文檔數(shù)據(jù)、申請(qǐng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，需要進(jìn)行具體的備份和優(yōu)化處理，總體來說針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和使用主要使用了以下的相關(guān)性能調(diào)整和優(yōu)化:，尤其針對(duì)項(xiàng)目管理表建立基于項(xiàng)目Id的主索引，從而提高檢索效率。根據(jù)上述的表格設(shè)計(jì)，得出的相應(yīng)數(shù)據(jù)表主要如下所示。下表主要給出了相關(guān)主體業(yè)務(wù)模塊項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)庫(kù)表，系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中還包括關(guān)于框架組成部分的數(shù)據(jù)庫(kù)表包括人員、權(quán)限等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。在招投標(biāo)管理系統(tǒng)中，主要的業(yè)務(wù)實(shí)體包括了招標(biāo)項(xiàng)目、企業(yè)信息、投標(biāo)信息、資審評(píng)標(biāo)專家信息、項(xiàng)目流程信息、招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)審信息等相關(guān)的實(shí)體。然后，通過數(shù)據(jù)庫(kù)的表格實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)操作的存儲(chǔ)。圖4一5添加專家信息順序圖設(shè)計(jì)在業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)過程中，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的方式主要是通過各類數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)，常用的數(shù)據(jù)庫(kù)包括了Mysql、Sqlserver、DBZ、oraele等相關(guān)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。在對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)描述的過程中，本文另外還對(duì)相應(yīng)的企業(yè)信息管理、項(xiàng)目流程管理、履約考核管理和信用檔案管理等相關(guān)模塊進(jìn)行了詳細(xì)的分析和設(shè)計(jì)，由于詳細(xì)設(shè)計(jì)采用的方法類似，因此本文中將不再進(jìn)行詳細(xì)贅述。其中，上述相關(guān)業(yè)務(wù)處理包中最核心的包圖就是*.Serviee，它是實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)的處理包，在上述類的基礎(chǔ)上繼承擴(kuò)展相關(guān)的業(yè)務(wù)處理功能。Professooaction表示業(yè)務(wù)控制層，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)控制轉(zhuǎn)向。同時(shí)，在進(jìn)行軟件開發(fā)詳細(xì)設(shè)計(jì)的過程中，除了上述章節(jié)所提的分層架構(gòu)設(shè)計(jì)以外，在相關(guān)業(yè)務(wù)處理過程中采用了包圖進(jìn)行設(shè)計(jì)。另外，有效的工作流引擎能夠?qū)Σ煌袠?biāo)業(yè)務(wù)流程及西寧跟