【正文】 ，認(rèn)真落實(shí)物資審批權(quán)限費(fèi)用報(bào)銷制度。1做好對(duì)成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)控，為公司制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任提供財(cái)務(wù)依據(jù)。職業(yè)發(fā)展道路向股東經(jīng)理方向發(fā)展。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。思想品德好，不謀私利，講原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)。工作職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)，對(duì)公司經(jīng)費(fèi)使用的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5. 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算和年終決算以及會(huì)計(jì)檔案的管理。工作標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成率。人員要求性別不限年齡20歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：大專以上文化程度或助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)：受過(guò)財(cái)務(wù)管理，審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。掌握計(jì)算機(jī)操作的基本技能。本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位出納崗位編號(hào)部 門(mén)財(cái)務(wù)部 級(jí) 別財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位環(huán)境 辦公室 舒適 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理下級(jí)：內(nèi)部客戶：公司員工外部客戶：政府部門(mén)、稅務(wù)局、銀行工作概述（目的和性質(zhì)）在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好公司的現(xiàn)金的報(bào)銷支付和保管工作工作職責(zé)1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)制度。5. 負(fù)責(zé)及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。9. 每月定期向會(huì)計(jì)上交收付款的原始憑證，按規(guī)定作好核對(duì)工作?？刂茟?yīng)收款情況。培訓(xùn)：受過(guò)財(cái)務(wù)管理，審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。思想品德好，不謀私利，講原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)。公司新聞采訪、寫(xiě)作。公司宣傳冊(cè)的編輯，排版，校對(duì)。職業(yè)發(fā)展道路向部門(mén)經(jīng)理崗位發(fā)展。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其他要求：做事積極主動(dòng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)刊稿件質(zhì)量好。專業(yè)：新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。熱愛(ài)文字工作，做事踏實(shí)，能吃苦。工作職責(zé)協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單。辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)。工作標(biāo)準(zhǔn)各種資料（表格，制度）制訂合理，保存得當(dāng)。人員要求性別不限年齡20歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。所需知識(shí)和技能：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；3人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。工作職責(zé)組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)。公司公章的管理，證照年檢。工作標(biāo)準(zhǔn)公司行政事務(wù)處理及時(shí)得當(dāng)。證照年檢及時(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政人事、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位行政助理崗位編號(hào)部 門(mén)品牌事業(yè)部 級(jí) 別行政主管崗位環(huán)境 辦公室 舒適 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 行政主管下級(jí)： 內(nèi)部客戶：公司員工外部客戶：政府部門(mén)、集團(tuán) 工作概述（目的和性質(zhì)）協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。整理內(nèi)部的相關(guān)文件。工作標(biāo)準(zhǔn)公司行政事務(wù)處理及時(shí)得當(dāng)。人員要求性別女年齡20歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：中專以上學(xué)歷。所需知識(shí)和技能：有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。工作職責(zé)公司品牌形象設(shè)計(jì)。工作標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)策劃對(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)有效。人員要求性別不限年齡20歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：中專以上學(xué)歷。所需知識(shí)和技能：富有創(chuàng)造能力。其他要求：溝通能力強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。制作分公司相關(guān)廣告?；顒?dòng)資料的提供及時(shí)到位。專業(yè)：廣告設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。對(duì)平面設(shè)計(jì)有很強(qiáng)的功底。工作職責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)更新。工作標(biāo)準(zhǔn)公司網(wǎng)站更新及時(shí)，網(wǎng)站建設(shè)好。職業(yè)發(fā)展道路向部門(mén)經(jīng)理方向發(fā)展人員要求性別不限年齡20歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。所需知識(shí)和技能：熟練操作電腦。本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位材料員崗位編號(hào)部 門(mén)工程部級(jí) 別工程經(jīng)理崗位環(huán)境 辦公室 舒適 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 工程部經(jīng)理下級(jí)：內(nèi)部客戶：公司員工外部客戶： 材料商 工作概述（目的和性質(zhì)）負(fù)責(zé)公司材料的洽談跟購(gòu)買。工作標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商關(guān)系良好。專業(yè)：質(zhì)量檢驗(yàn)等方向的專業(yè)。對(duì)材料價(jià)格十分熟悉。負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶市場(chǎng)的維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定任務(wù)量。專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷等方向的專業(yè)。能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng),忠于職守，溝通能力好。負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶市場(chǎng)的維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定任務(wù)量。專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷等方向的專業(yè)。能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng),忠于職守，溝通能力好。制定業(yè)務(wù)部的工作制度并督促施行。工作標(biāo)準(zhǔn)完成公司預(yù)定任務(wù)量。專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)。善于處理各種突發(fā)情況。 組織指揮廣州總部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同、合約和處理有關(guān)事宜。 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審批年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)投資，新開(kāi)項(xiàng)目和流動(dòng)資金的使用。搞好社會(huì)公共關(guān)系，塑造公司良好的形象。使公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作有序進(jìn)行。培訓(xùn)：職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)，企業(yè)管理培訓(xùn)。 懂國(guó)家經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法及財(cái)經(jīng)紀(jì)律。工作職責(zé) 主持本大區(qū)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提議公司高層管理人員的任免、報(bào)酬、決定公司中層管理人員的任免，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮好“領(lǐng)導(dǎo)班子”的整體作用，充分發(fā)揮各級(jí)管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性。工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及指標(biāo)。職業(yè)發(fā)展道路集團(tuán)總裁或者董事人員要求性別不限年齡30歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工商管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 具有較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，督導(dǎo)下屬能力，社會(huì)交際能力及語(yǔ)言文字能。工作經(jīng)驗(yàn)：本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。建立健全公司的組織體系和工作體系。搞好社會(huì)公共關(guān)系，塑造公司良好的形象。 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審批年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)投資，新開(kāi)項(xiàng)目和流動(dòng)資金的使用。組織指揮本大區(qū)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同、合約和處理有關(guān)事宜。其他要求：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。所需知識(shí)和技能： 掌握公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、人事管理知識(shí)、公共關(guān)系知識(shí)等，并具有自己的一套成熟的思維體系。公司的財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。抓好企業(yè)精神文明建設(shè)，提高員工道德水準(zhǔn)，豐富員工精神生活。 堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮好“領(lǐng)導(dǎo)班子”的整體作用，充分發(fā)揮各級(jí)管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性。提議廣州總部高層管理人員的任免、報(bào)酬、決定公司中層管理人員的任免，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位總經(jīng)理（廣州總部）崗位編號(hào)部 門(mén) 級(jí) 別總經(jīng)理崗位環(huán)境 辦公室，舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 總經(jīng)理下級(jí)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人各部門(mén)負(fù)責(zé)人內(nèi)部客戶：公司員工外部客戶：政府部門(mén)、客戶 工作概述（目的和性質(zhì)）制定和實(shí)施廣州公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展道路向公司經(jīng)理方向發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。本說(shuō)明書(shū)起草人日期： 200 年 月 日本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)部 門(mén)業(yè)務(wù)部級(jí) 別總經(jīng)理崗位環(huán)境 辦公室 舒適 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 總經(jīng)理下級(jí)： 內(nèi)部客戶：公司員工外部客戶： 客戶 工作概述（目的和性質(zhì)）領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展道路向營(yíng)銷主管方向發(fā)展。本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位營(yíng)銷專員崗位編號(hào)部 門(mén)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部級(jí) 別營(yíng)銷主管崗位環(huán)境 辦公室 舒適 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 營(yíng)銷主管下級(jí)：兼職業(yè)務(wù)員內(nèi)部客戶：方案外部客戶：客戶、房地產(chǎn)、物業(yè)公司工作概述（目的和性質(zhì)）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及客戶市場(chǎng)的維護(hù)工作職責(zé)負(fù)責(zé)收集客戶信息。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展道路向業(yè)務(wù)經(jīng)理方向發(fā)展。本崗位任職者日期： 年 月 日本崗位直接上級(jí)日期： 年 月 日人力資源部復(fù)核日期： 年 月 日崗位說(shuō)明書(shū)崗位定義崗 位營(yíng)銷主管崗位編號(hào)部 門(mén)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部級(jí) 別業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位環(huán)境 辦公室 舒適 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)上級(jí)： 業(yè)務(wù)部經(jīng)理下級(jí)：營(yíng)銷專員內(nèi)部客戶：方案設(shè)計(jì)師外部客戶：客戶、房地產(chǎn)、物業(yè)公司工作概述（目的和性質(zhì)）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及客戶市場(chǎng)的維護(hù)工作職責(zé)負(fù)責(zé)收集客戶信息。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展道路向項(xiàng)目主管方向發(fā)展。負(fù)責(zé)公司材料的購(gòu)買。能處理計(jì)算機(jī)等常用辦公設(shè)備的軟硬件問(wèn)題。培訓(xùn)：受過(guò)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理等方面的培訓(xùn)。公司網(wǎng)絡(luò)暢通，保障工作。公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)。其他要求：做事細(xì)心；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展道路向部門(mén)經(jīng)理方向發(fā)展。為導(dǎo)報(bào)進(jìn)行圖片的排版和制作。工作職責(zé)制作公司對(duì)外宣傳資料。具有統(tǒng)籌組織能力。培訓(xùn)：受過(guò)廣告推廣，營(yíng)銷策劃等方面的培訓(xùn)。公司廣告推廣效果顯著。協(xié)助各個(gè)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行大型宣傳活動(dòng)。其他要求：做事細(xì)心；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。培訓(xùn)：受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、商務(wù)禮儀、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。相關(guān)數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，能隨時(shí)備查。分公司相關(guān)款項(xiàng)是否到賬。收發(fā)傳真、郵寄文件。具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。熟練使用辦公軟件。專業(yè)：秘書(shū)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，能隨時(shí)備查。電話以及網(wǎng)絡(luò)業(yè)主咨詢，投訴的管理。組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作。其他要求：原則性強(qiáng)、溝通能力好；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。培訓(xùn)：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。各種職稱評(píng)定和勞動(dòng)年檢順利辦理。辦理勞動(dòng)年檢。協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查。其他要求：新聞敏銳性強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展道路向內(nèi)刊主編方向發(fā)展。公司新聞的采訪編寫(xiě)。熱愛(ài)文字工作，做事踏實(shí)，能吃苦。專業(yè)：新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。內(nèi)刊稿件內(nèi)容無(wú)錯(cuò)漏。各分公司通訊聯(lián)系，約稿。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。所需知識(shí)和技能：具有當(dāng)家理財(cái)能力，能運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表，有工作責(zé)任心，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展工作。人員要求性別不限年齡20歲以上語(yǔ)言普通話流利教育背景及培訓(xùn)學(xué)歷：中專以上學(xué)歷。發(fā)票正確的保管。7. 確認(rèn)各種報(bào)銷憑證手續(xù)齊全有效，逐筆及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。3. 保持良好的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度，按公司要求完成各項(xiàng)收費(fèi)工作。其他要求：做事細(xì)心。