國家公務(wù)員模擬試(文件)
【正文】 。 ） 公務(wù)員獎懲制度 ， 是公務(wù)員獎勵制度和懲戒制度的合稱 。 日前 ，區(qū)政府委派王某赴澳門洽談一項對外貿(mào)易 ， 王某出色地完成了任務(wù) 。 對此 ， 區(qū)政府有關(guān)部門同志就王某是否應(yīng)給予處分進行了討論 。 A. 公務(wù)員的處分分為：警告 、 記過 、 記大過 、 降級 、 撤職 、 開除 B. 公務(wù)員的處分分為：警告 、 記過 、 記大過 、 降職 、 撤職 、 開除 C. 對公務(wù)員的處分 ， 應(yīng)當事實清楚 、 證據(jù)確鑿 、 定性準確 、 處理恰當 、 程序合法 、 手續(xù)完備 D. 處分決定應(yīng)當以口頭形式通知公務(wù)員本人 E. 公務(wù)員有權(quán)進行陳述和申辯 下列說法中 ， 你認為正確的有 。 國家公務(wù)員有突出表現(xiàn)和工作實績的 ， 可以越級晉升 。 調(diào)任與轉(zhuǎn)任的一個重要區(qū)別是：前者指公務(wù)員調(diào)出行政機關(guān)任職 ， 而后者是指在行政機關(guān)內(nèi)部的職位流動 。 國家公務(wù)員的辭職是指國家公務(wù)員依照法律法規(guī)的規(guī)定 ，辭去所擔(dān)任的國家行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ， 解除國家公務(wù)員與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系 。 A. 王某如果對處分決定不服 ， 可以自知道該人事處理之日三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核 B. 原處理機關(guān)應(yīng)當自接到復(fù)核申請書后的十五日內(nèi)作出復(fù)核決定 C. 王某如果對處分決定不服 ， 也可以不經(jīng)復(fù)核 ， 自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴 D. 王某如果對處分決定不服 ， 可以向行政監(jiān)察機關(guān)提出申訴 E. 復(fù)核、申訴期間停止人事處理的執(zhí)行 判斷題（每題一分） 公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職的 ， 經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準 ， 可以領(lǐng)取適當?shù)膱蟪?。 A. 不得違反財經(jīng)紀律 ， 浪費國家資財 B. 不得在對外交往中損害國家榮譽和利益 C. 不得參與賭博等活動 D. 不得違反社會公德 ， 造成不良影響 E. 不得從事或者參與營利性活動 公務(wù)員處分的條件包括 。 于是 ， 他也一試身手 ， 但運氣不佳 ， 將隨身所帶的 2萬元人民幣一輸而光 。 建立健全公務(wù)員獎勵制度 ， 對于加強公務(wù)員隊伍的建設(shè) ，引導(dǎo)公務(wù)員忠于職守 ， 勤奮工作；對于完善激勵機制 ， 充分調(diào)動國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性；對于維護國家機關(guān)的正常工作秩序 ，確保公務(wù)員正確行使權(quán)利 ， 遵守紀律和社會公共道德 ， 廉潔從政 ，具有及其重要的意義 。 D. 激勵導(dǎo)向作用的形成 案例分析題（每題 3分） 閱讀下列材料 ， 回答題目 （ 本案例為不定項選擇題 ，每題給出 5個選項中 ， 至少有 1項是符合題意的 ， 將正確的選項全部選出 。這主要表現(xiàn)為 。 A. 根據(jù)公務(wù)
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