【正文】 /劃線標(biāo)識(shí) 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 3. 04 防火設(shè)備維護(hù) ? 對(duì)所有消防器材進(jìn)行登記，標(biāo)明位置、類(lèi)型和容量 ? 對(duì)所有消防器材進(jìn)行編號(hào)管理 ? 制定不同設(shè)備和器材的檢查清單 ? 定期進(jìn)行維護(hù)和試驗(yàn) 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 化學(xué)品 /易燃品和爆炸品的儲(chǔ)存 . ? 儲(chǔ)存符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放和使用符合規(guī)定要求 ? 儲(chǔ)存點(diǎn)的通風(fēng)、排水系統(tǒng)良好，定期檢查 ? 有防火系統(tǒng)和器材，使用接地 ? 包裝、容器符合要求，設(shè)標(biāo)識(shí) 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 緊急報(bào)警系統(tǒng) ? 設(shè)立報(bào)警系統(tǒng)，進(jìn)行檢查維護(hù) ? 有通信系統(tǒng) ? 職工對(duì)警報(bào)能正確識(shí)別，采取應(yīng)變措施 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 消防訓(xùn)練及指揮 ? 確認(rèn)公司潛在需急救的區(qū)域、地點(diǎn) ? 建立消防隊(duì)伍，消防隊(duì)員熟悉危害情況，定期進(jìn)行訓(xùn)練 ? 各部門(mén)至少有一人接受過(guò)消防培訓(xùn) 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 保安系統(tǒng) ? 每班至少配備一個(gè)保安人員 ? 保安人員應(yīng)接受過(guò)安健環(huán)知識(shí)的培訓(xùn)，且勝任 ? 保安人員熟悉事故匯報(bào)制度和緊急應(yīng)變程序 ? 出入控制：對(duì)出入廠區(qū)、礦井的車(chē)輛和人員進(jìn)行檢查和登記 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 緊急應(yīng)變 ? 確認(rèn)所有潛在的需緊急應(yīng)變的事故 ? 制定書(shū)面緊急應(yīng)變計(jì)劃，并傳達(dá)到相關(guān)人員 ? 建立緊急應(yīng)變隊(duì)伍，并進(jìn)行訓(xùn)練、演習(xí)，熟悉潛在的風(fēng)險(xiǎn)和 PPE使用 ? 任命緊急情況發(fā)生后的協(xié)調(diào)員，并接受培訓(xùn) ? 有緊急情況下的控制中心，配備必要的通信和急救設(shè)備 第三部分 ： 火災(zāi)和其它緊急情況管理 安健環(huán)事故記錄 ? 建立事故報(bào)告和記錄標(biāo)準(zhǔn) ? 所有人身事故、職業(yè)病、環(huán)境問(wèn)題及時(shí)報(bào)告 ? 所有事故都要按標(biāo)準(zhǔn)要求記錄 ? 事故要通知安健環(huán)代表和安委會(huì) ? 按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告事故 ? 建立反饋信息的投訴系統(tǒng) 第四部分 ： 事故管理 內(nèi)部事故調(diào)查 ? 對(duì)需要進(jìn)行事故調(diào)查的要進(jìn)行調(diào)查 ? 確定調(diào)查組成員，確保期具備適當(dāng)?shù)陌步…h(huán)及專業(yè)知識(shí) ? 安全巡查員參與事故調(diào)查 ? 事故調(diào)查要指出存在的風(fēng)險(xiǎn)，事故直接、間接原因 ? 事故調(diào)查記錄應(yīng)歸檔保存 ? 提出有效建議，以減少風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防同類(lèi)事故的兩次發(fā)生，并跟蹤 第四部分 ： 事故管理 事故統(tǒng)計(jì) ? 要統(tǒng)計(jì)近期和前一年的人身事故、職業(yè)病、環(huán)境事故，及損失 ? 利用圖表說(shuō)明 ? 分類(lèi)分析事故的趨向，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果和改進(jìn)建議 ? 統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)向管理層和員工公開(kāi) ? 統(tǒng)計(jì)結(jié)果要的安委員討論 第四部分 ： 事故管理 安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政支持 ? 事故賠償、經(jīng)濟(jì)損失資料齊全 ? 所有事故的直接費(fèi)用要調(diào)查、記錄 ? 分析、優(yōu)化安健環(huán)經(jīng)費(fèi)的使用 第四部分 ： 事故管理 事故回顧 ?利用安健環(huán)講座、討論來(lái)吸取事故教訓(xùn) ?對(duì)發(fā)生過(guò)的事故的原因和預(yù)防性措施進(jìn)行討論 ?通過(guò)對(duì)事故案例的研究和展覽，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。 ? 對(duì)工地廢料處理，配備回收設(shè)施，提供接觸危害廢料員工的治療或免疫措施，評(píng)估搬運(yùn)和溢漏風(fēng)險(xiǎn) ? 對(duì)廢料容器進(jìn)行標(biāo)注（分類(lèi)），標(biāo)簽清楚完整，員工了解含義 ? 劃定危害廢料存放區(qū)域，根據(jù)需要進(jìn)行封閉、分類(lèi) ? 危害廢料運(yùn)輸應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)進(jìn)行。 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 – 對(duì)過(guò)道和庫(kù)房的標(biāo)記 . ? 統(tǒng)一標(biāo)記 ? 過(guò)道暢通無(wú)阻礙，電氣開(kāi)關(guān)、刀閘下進(jìn)行劃線（不準(zhǔn)阻塞） ? 對(duì)標(biāo)記進(jìn)行維護(hù) ? 使用規(guī)范標(biāo)識(shí) 目標(biāo)：所有物件有放處而且所有物件放在應(yīng)該放置的地方 . 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 妥善堆放和存儲(chǔ) ? 指定專人負(fù)責(zé)堆放 ? 最大承載（標(biāo)識(shí)承載物件的重量） ? 堆放高度以及處置空間 ? 箱子，架子以及貨盤(pán)整潔 ? 堆放物件要穩(wěn)固，需要時(shí)要固定，防止翻落 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 妥善堆放和存儲(chǔ) 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 妥善堆放和存儲(chǔ) 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 廠房及露天場(chǎng)地整潔 ? 廠房、露天場(chǎng)地?zé)o雜物 ? 多余材料和設(shè)備在指定區(qū)域堆放整齊 ? 所有工作點(diǎn)保持清潔 ? 確保檢修工作在整潔、安全的環(huán)境中進(jìn)行 ? 每月對(duì)廠房和露天場(chǎng)地進(jìn)行檢查 ? 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和損壞的地方進(jìn)行處理 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 廢料管理 ? 建立廢料管理計(jì)劃 ? 建立適當(dāng)?shù)膹U料指標(biāo)，并跟蹤 ? 保留廢料排放記錄 ? 提供足夠的垃圾桶，以及其它廢料容器，指定廢料處理位置。 ? 由健康協(xié)調(diào)員或?qū)Ｂ氉o(hù)士定期檢查衛(wèi)生設(shè)施，如：供水、內(nèi)務(wù)管理、污水處理、廁所設(shè)備、管路和更衣室設(shè)施。 第一部分 ： 工作場(chǎng)所的建設(shè)和條件 衛(wèi)生設(shè)施，工廠衛(wèi)生條件 ? 提供適當(dāng)?shù)那鍧嵲O(shè)施，如：廁所、垃圾桶、清潔工具。 – 報(bào)告要給職工代表傳閱 ? 年度安健環(huán)總結(jié)報(bào)告 ? 目的：年報(bào)告是對(duì)危害管理和工作進(jìn)程情況向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，是一種透明的工作匯報(bào)與交流 第五部分 ： 組織管理 – 分析培訓(xùn)需求：崗前培訓(xùn)、意識(shí)培訓(xùn)、系統(tǒng)要求培訓(xùn)，其它相關(guān)項(xiàng)目的安健環(huán)培訓(xùn)（應(yīng)急） – 制定培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估工作能力 – 員工守則（小冊(cè)子）：方針、規(guī)程、健康要求等 – 工作任務(wù)培訓(xùn)：了解危害、暴露后果和控制措施 – 對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤 ? 培訓(xùn) ? 目的：使安健環(huán)工作人員能夠更好地勝任工作并借此 推動(dòng)工作的順利進(jìn)行 第五部分 ： 組織管理 – 所有員工應(yīng)接受體檢，并達(dá)標(biāo)，建立員工體檢記錄（保密） – 應(yīng)有崗位體格、健康標(biāo)準(zhǔn)，定期更新，并交體檢醫(yī)生 – 雇前、離職、轉(zhuǎn)崗時(shí)進(jìn)行醫(yī)療體檢，對(duì)經(jīng)常接觸化學(xué)品、粉塵、電離輻射的人員進(jìn)行定期體檢 – 建立體檢檔案，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告，判斷趨勢(shì) – 采取措施，減少職業(yè)病的發(fā)病率 ? 醫(yī)療服務(wù) ? 目的：通過(guò)完善職業(yè)健康服務(wù)，使員工保持最佳的工 作狀態(tài) 第五部分 ： 組織管理 – 建立員工聘用規(guī)范，并通過(guò)認(rèn)可 – 盡量將員工與工作要求匹配 – 要給特別傷殘人士平等的工作機(jī)會(huì) ? 員工聘用