【正文】 補(bǔ)弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取的品質(zhì)。，言聽計(jì)從；B同事反應(yīng)冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與三人的關(guān)系？【回答要點(diǎn)】：（1）我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。比如周末完成工作后，一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。我相信C也是個(gè)通情達(dá)理的人。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語，學(xué)計(jì)算機(jī)等等。（2）但是，不可否認(rèn)，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)做謀私的工具。說明這是公務(wù)員隊(duì)伍目前比較緊迫的問題之一。（2）如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。/P：你有何特長?【回答要點(diǎn)】：所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我比別人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。（2）我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級計(jì)算機(jī)等級考試，平時(shí)能幫助單位科室做一些文字工作。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。對待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個(gè)人都肯定會遇到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（1）先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。（5）如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益，愿意服從組織的安排和考驗(yàn)。（3）以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。你回答不了客戶問題，說明你的基本功有欠缺?！緦＜以u語】：（1）“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法，并且在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。?【回答要點(diǎn)】（1）辦公室里每個(gè)人有每個(gè)人的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?【回答要點(diǎn)】：（1）我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的能從自己的或者是別人的錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中去避免同類的錯(cuò)誤。①我會要求單位再給我?guī)讉€(gè)月的時(shí)間，更加努力學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距?！净卮鹨c(diǎn)】：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。（1）有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們社會生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢群體，解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要，免除了人們的后顧之憂?？梢员ＷC勞動者的生產(chǎn)不會因?yàn)樯罾щy而中斷，通過對殘疾的社會保障可以使其恢復(fù)勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。同時(shí)它能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。我認(rèn)為也是無可厚非的。一個(gè)懂事的孩子可能會更自覺的投入學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教師的師德教育，制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。（3）我從小受到的教育很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。（5）我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時(shí)間比較多，沒法顧及家庭，報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?（6）總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。（1）首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。（2）入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。（6）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。【回答要點(diǎn)】：（1）告訴職工單位目前有困難，五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，讓大家感到單位的關(guān)心，相信大家能體諒。，但煙草又是我國的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題。/P、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。，有些人心理不平衡了，你怎么看?【回答要點(diǎn)】：（1）有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。（2）公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個(gè)原則。（4）當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)模恳粋€(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。（3）地方官員存在腐敗現(xiàn)象。堅(jiān)決查處腐敗。也是群眾路線得到實(shí)施的手段。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。（2）時(shí)代在發(fā)展，隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn)，這樣制度開始漏出它的弊端。讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為來京就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級時(shí)對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。另一方面，也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益，而是為個(gè)人為一小部分人的私利，這種行為與我黨的群眾路線相背離，必將失去民心受到嚴(yán)懲；（4）表一下態(tài)，應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部，建立魚水情深的黨群關(guān)系，為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。【回答要點(diǎn)】：（1）首先，毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情，十分形象，肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法；（2）我黨是工人階級的先鋒隊(duì)，代表中國最廣大人民的根本利益，我們黨是從群眾來，黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的。（2）對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些原因：（1）政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，對地方的情況不是很了解。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。（3）認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡——這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。比較好的分法是從分房原則等大處看手。（2）中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)調(diào)整生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。（3）辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個(gè)科室都有。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。（4）國家要留住人才。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。這需要國家的政策但更需要人才。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。公務(wù)員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。?【回答要點(diǎn)】：（1）人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。如果真的需要家教，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。作為一個(gè)商業(yè)的行為，它不可避免的是以有償來計(jì)算的，所以對于這個(gè)新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價(jià)。所以在這點(diǎn)上我支持。（5）他對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用?，F(xiàn)在社會上一部分人已經(jīng)先富起來了，這香豬肚也有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)。，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?【回答要點(diǎn)】：（1）如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距。（2）其次才是責(zé)任問題。（3）多請示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的虛心請教。但要取其精華去其糟粕，否則不就變成資本主義了。也就是從那以后白石才專著于畫道的。因此，實(shí)事求是地說明自己的情況，保證平時(shí)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，盡量少出現(xiàn)這種局面，并向客戶承諾在其能允許的最短時(shí)間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的。評價(jià)：這也是考查你的應(yīng)變能力。（2）我會跟他說對不起，我不清楚這個(gè)問題，我會在遲些時(shí)候給你答復(fù)。（3）如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家做好工作。?【專家評語】：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。從事的工作對團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。（3）我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。（1）我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。（4）公務(wù)員隊(duì)伍是值得自己在其中鍛煉的地方。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開展，我相信……（3）另外，還有一些公務(wù)員還沒有從計(jì)劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。，請你談?wù)勀愕目捶?/P【回答要點(diǎn)】：（1）這是一個(gè)人才比較集中的地方?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正?，F(xiàn)象。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。（3）和B同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。（2）冷靜地考慮原因及應(yīng)對的方法，向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵，并適時(shí)說明如若不然的話將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。答題注意：（1）考官這是在考察你的應(yīng)變能力，并非真的對你不滿，要沉著應(yīng)對。既有臨場經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識儲備的不足。我們不能指望一次面試就能對一個(gè)人的才能、品格有充分的了解。（4）不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?/P【回答要點(diǎn)】：（1）成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。（1）如果我的朋友晚上9點(diǎn)鐘的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。（3）如果我找不到原因，我會找機(jī)會跟他們溝通，請他們指出我的不足。、上司相處，你該怎么辦?/P【回答要點(diǎn)】：（1）我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法?/P【回答要點(diǎn)】：隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。重要的是各司其職。，在單位里熬年頭有什么看法？【回答要點(diǎn)】：（1）這種現(xiàn)象的確存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。（3）公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（1）然而我國的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡。醫(yī)學(xué)上有這樣的病例，天生無痛感，其結(jié)果就是不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)疼痛而無法避免進(jìn)一步的傷害。最后，在今后的工作中，我一定要腳踏實(shí)地的工作，并且要向同事多請教、多溝通、使我們的團(tuán)隊(duì)更加和諧，不斷提高工作效率更高。 建立和完善科室科研小組學(xué)科建設(shè)，深入推進(jìn)醫(yī)學(xué)影像學(xué)科能力建設(shè) 做好常規(guī)工作，落實(shí)醫(yī)學(xué)影像學(xué)科建設(shè)。理解招考中心，沒有規(guī)矩不成方園……適應(yīng)招考中心，按照規(guī)則完成……建議招考中心，考慮下距離的遠(yuǎn)近……6執(zhí)業(yè)醫(yī)師法開始于哪一年？你如何看待？ 1999年5月1日執(zhí)行，它的制定填補(bǔ)了我國醫(yī)師立法的空白,是衛(wèi)生法制建設(shè)的一件大事,對于加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè),提高醫(yī)師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),保障醫(yī)師的合法權(quán)益,正確地履行醫(yī)師的職責(zé),保護(hù)人民健康,促進(jìn)和保障我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,具有重大意義。二、加強(qiáng)醫(yī)師互助合作，提倡醫(yī)師之間的專業(yè)切磋，發(fā)揮集體的智慧，取長補(bǔ)短。第三，從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否?！案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是最高境界。5假若你在一科室工作，這個(gè)科室輕閑而且又能發(fā)揮你的特長，此時(shí)，醫(yī)院建議你去另一個(gè)的科室，而且這個(gè)科室特別忙，你又沒怎么接觸，請問你會怎么辦？參考答案：尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有著自己的全局考慮，建議去另外一個(gè)科室肯定是覺得哪里更適合我。5在臨床工作中，你處理一病歷，此病歷你同科室的一同事已提出治療的方案，但有明顯的錯(cuò)誤，請問你怎么處理這件事情？參考答案：尊重同事，人各有長，他提出這樣的方案可能有他自己的獨(dú)特的看法。5一名孕婦因難產(chǎn)生命垂危被其丈夫送進(jìn)醫(yī)院，其同來的丈夫竟然卻拒絕在醫(yī)院的剖腹產(chǎn)手術(shù)上面簽字，最終導(dǎo)致孕婦和胎兒雙雙死亡。5你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?答：第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,不要心存怨恨，,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對你方案的意見。2如果說工作不是很緊急，加班可以解決的話，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來決定。參考答案：我會真誠的向患者道歉，醫(yī)院是一個(gè)整體，同事之間要講求默契合作，要有團(tuán)隊(duì)精神，同事的失誤就是我們團(tuán)隊(duì)的失誤。第一，我的短期計(jì)劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事，讓自己能夠很快上手工作。安撫患者，承諾答復(fù)時(shí)間。認(rèn)真履行“五個(gè)明白、五個(gè)知道”提高病歷書寫質(zhì)量，加強(qiáng)病案管理講究語言藝術(shù)強(qiáng)化設(shè)備管理加強(qiáng)醫(yī)德教育5在實(shí)際工作中，如何處理糾紛？熱心、誠懇。3 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)工作，努力改善醫(yī)患關(guān)系。（4）由于個(gè)別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)，未嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行操作，對危重病人沒做到定期查房，沒有及時(shí)觀察到患者的發(fā)病情況。（2）隨著醫(yī)保改革的不斷深入，人們越來越關(guān)注醫(yī)療費(fèi)用問題，當(dāng)費(fèi)用超過預(yù)期，就會懷疑醫(yī)生是否亂收費(fèi)。第二句話從反面說明這個(gè)道理，缺少