【正文】 司的各項(xiàng)費(fèi)用使用，會(huì)計(jì)科目設(shè)置，以及會(huì)計(jì)核算。3．9 負(fù)責(zé)各種帳目的登記和結(jié)算工作及各種憑證、帳目的裝訂和管理工作。4．4熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，及相關(guān)的條例及辦法。 6．3在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本單位的經(jīng)濟(jì)核算工作。6．7積極組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。2．規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。電力部DL／T 600－1996《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》。3．2審核原始憑證，編制《支、付款憑證》根據(jù)審核后的收、付款憑證辦理收、付款業(yè)務(wù)。3．6負(fù)責(zé)現(xiàn)金、有價(jià)證券及支票的管理。 3．3掌握計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)，會(huì)操作使用微機(jī)。 4．2根據(jù)國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，按照審核人員審核簽字的會(huì)計(jì)憑證辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不白條抵庫(kù)。不簽發(fā)無(wú)日期和遠(yuǎn)期支累。 5．1一對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不及時(shí)，并給企業(yè)造成損失的負(fù)全責(zé)。 5．2．3對(duì)組室建設(shè)和管理有建議權(quán)。適用于預(yù)算員崗位。 國(guó)家標(biāo)~EGB／T 154961995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。負(fù)責(zé)提出施工工程得預(yù)算。 3．2具備中專以上學(xué)歷和一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 4．工作內(nèi)容與要求 4．1嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算工作的有關(guān)國(guó)家政策規(guī)定，及時(shí)收集國(guó)家有關(guān)新的工程預(yù)算政策性變更，提供準(zhǔn)確的工程預(yù)算報(bào)告，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高我隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益。 4．5工程竣工后，要及時(shí)做好工程結(jié)算等工作。 5．1．4由于工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)造成企業(yè)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的負(fù)金責(zé)。合同管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家合同法規(guī)、公司合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。 2．引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)條文。 電力~DL／T 600—1996《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》。匯總資料要認(rèn)真，及時(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要與有關(guān)部門及時(shí)聯(lián)系。 3．3掌握計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)，會(huì)操作使用微機(jī)。 4．2在現(xiàn)有的檔案管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法令和制度，健全本隊(duì)檔案管理?xiàng)l例，做到統(tǒng)一化、科學(xué)化、準(zhǔn)確化。 5．責(zé)任與權(quán)限 5．1責(zé)任 5．1～對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤或造成后果負(fù)全責(zé)。 5．2權(quán)限 5．2．1對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有建議權(quán)和依法處置權(quán)。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出。 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格人、財(cái)、物的管理，健全各種資料臺(tái)帳．負(fù)責(zé)組織有關(guān)班組做好材料供應(yīng)，安全工具的發(fā)放及保管等工作。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q／50－3 0031998《干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。3． 4負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施．5積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，廣開渠道，創(chuàng)造條件，逐步進(jìn)入市場(chǎng)，努力增效，為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。 3．2具備中專以上學(xué)歷和一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 4．工作內(nèi)容與要求 4．6負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工具的購(gòu)置、報(bào)廢、更新工作。 4．3負(fù)責(zé)組室各崗形成的文件、資料、圖紙的建檔和保管工作。 5．1．2對(duì)本崗位應(yīng)完成的任務(wù)沒有完成的負(fù)主要責(zé)任。 5．2．3有權(quán)參加班組的民主管理。提供60萬(wàn)企業(yè)管理資料下載，詳情查看：...../提供5萬(wàn)集管理視頻課程下載，詳情查看：...../zz/提供2萬(wàn)GB高清管理視頻課程硬盤拷貝，詳情查看：...../shop/2萬(wàn)GB高清管理視頻課程目錄下載：...../高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn)，如有需要請(qǐng)于我們聯(lián)系。提供60萬(wàn)企業(yè)管理資料下載，詳情查看：...../提供5萬(wàn)集管理視頻課程下載，詳情查看：...../zz/提供2萬(wàn)GB高清管理視頻課程硬盤拷貝，詳情查看：...../shop/2萬(wàn)GB高清管理視頻課程目錄下載：...../高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn)，如有需要請(qǐng)于我們聯(lián)系。 5．2權(quán)限 5．2．1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患，有權(quán)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出。 4．5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4。 3．4熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極完成上級(jí)委托交辦的其它任務(wù)。1在實(shí)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等多種經(jīng)營(yíng)的管理工作。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB／T 154961995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。隨時(shí)掌握并推行上級(jí)部門下達(dá)的新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新工藝． 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 5．2．3對(duì)部室建設(shè)和管理有建議權(quán)。 5．1～對(duì)不按規(guī)定上報(bào)各類報(bào)表和資料，造成漏統(tǒng)、漏登，并給企業(yè)決策層造成損失的負(fù)直接責(zé)任。 4．4為生產(chǎn)一線服務(wù)，及時(shí)為生產(chǎn)提供有關(guān)圖紙方案等有關(guān)資料。 3．5了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的計(jì)劃和目標(biāo)。 4．崗位基本技能 3．1具備Q／238 3202—1998《一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的任職條件。在本部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程圖紙資料的管理工作：負(fù)責(zé)本部室工程資料、圖紙、文件的建檔和保管工作= 繪制圖紙要準(zhǔn)確系統(tǒng)及時(shí)，要按照檔案管理部門的要求完成各項(xiàng)內(nèi)容。所有版本都會(huì)被修訂，使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。檔案管理員（黨務(wù)文書）崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1．范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檔案管理崗位基本技能，工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。 負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問(wèn)題提出相應(yīng)建議。 5．2．2對(duì)企業(yè)和組室領(lǐng)導(dǎo)的違章、違紀(jì)指揮，有拒絕權(quán)和申訴權(quán)。 5．1．2對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作落實(shí)不及討，并給企業(yè)造成損失的負(fù)’全責(zé)。 4．3瞀一經(jīng)審核通過(guò)后，應(yīng)及時(shí)催收工程預(yù)付款，為開工做好準(zhǔn)備。 3．4熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)深入了解施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，掌握隨時(shí)發(fā)生的非預(yù)見性工程合理調(diào)整工程預(yù)算。 企業(yè)標(biāo)~Q／50一3 003—1998《干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。 5．2權(quán)限 5．2．1對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有建議權(quán)和依法處置權(quán)。 一 4．7完成組長(zhǎng)交辦的其他工作。 4．5支票填寫符合要求，減少銀行退票，每日結(jié)帳時(shí)，做到帳庫(kù)相符。負(fù)責(zé)辦理銀行各項(xiàng)匯兌結(jié)算業(yè)務(wù)。 3．5了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的計(jì)劃和目標(biāo)。13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工： 3．崗位基本技能 3．1具備Q／238 3202—1998《一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的任職條件。3．4負(fù)責(zé)