【摘要】潤雅鄉(xiāng)2011年度干部模塊化管理績效考核實施細則根據(jù)永發(fā)[2009]29號、30號、永組發(fā)[2010]23號文件的要求,為了進一步建立健全干部管理體制,落實干部駐村,強化干部管理,提高工作效率,全面完成各項工作任務,進一步促進潤雅鄉(xiāng)各項工作的爭先創(chuàng)優(yōu)和經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展,建立科學的績效考核評價機制,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,特制定本模塊管理辦法。第一章:總則
2025-07-28 09:03
【摘要】班組績效考核實施細則Q/GHSZ·XZ(AJB)-004-2010B廠安全技術部部2010年1月1日制度控制表版本編號簽發(fā)日期編寫人下次復核日期初審人復審人批準人有否修訂試行姜偉李樹民劉建海楊曉東
2025-08-22 14:22
【摘要】公司員工績效考核實施細則第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學地評價管理人員工作績效,完善激勵與約束機制,充分調(diào)動管理人員的工作積極性,合理配置人力資源,有效促進工作績效改進。2、創(chuàng)建規(guī)范的考核平臺,進一步規(guī)范、統(tǒng)一、完善部門考評體系,更好地指引部門開展考評工作。第二條原則嚴格遵循“公平、公正、公開、科學”的原則,真實地反映被考核人員的實際情況,避免
2025-06-29 20:04
【摘要】浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司考核實施細則北大縱橫管理咨詢公司2002年12月47/49目錄§1總則 2考核對象 2考核關系 2考核維度 2考核的組織管理 3考核評分 4 4§2年中考核 7考核類型 7考核時間 7考核維度 7考核主
2025-06-30 14:54
【摘要】**公司員工績效考核管理實施細則為充分調(diào)動員工的工作積極性和責任感,對員工的工作績效進行客觀、公正的考評,建立并不斷完善合理科學的考核機制,促進員工更好地完成工作任務,不斷加強和提升員工績效和公司績效,結(jié)合公司實際,制訂本管理規(guī)定。第一章原則第一條堅持公平、公正、科學、合理的原則。第二條堅持公司總體績效任務目標逐層分解,強化目標一致原則。第三
2025-06-29 18:42
【摘要】 為了更好完成人口與計劃生育各項工作指標,全面提高我鎮(zhèn)計劃生育工作質(zhì)量和管理服務水平,特制訂全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作考核細則。 一、責任內(nèi)容: 責任狀共分六項工作目標:即:1、科技服務工作;2、宣傳教育及隊伍建設;3、政法及流動人口管理;4、規(guī)劃統(tǒng)計工作;5、藥具管理;6、計生協(xié)會工作?! 〉谝豁棧嚎萍挤展ぷ鳌 。?0分) 1、全面開展計劃生育優(yōu)質(zhì)
2025-08-03 08:42
【摘要】一流水力發(fā)電廠考核實施細則〔水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)達標考核實施細則(修訂本)〕?????為了加強水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)工作,努力提高管理水平,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,更好地為國民經(jīng)濟發(fā)展服務,根據(jù)部頒《關于全面開展發(fā)、供電企業(yè)安全文明生產(chǎn)達標工作的決定》,特制定本細則。1????
2025-07-06 17:14
【摘要】變電站安全運行考核實施細則為了加強變電站安全,文明生產(chǎn)工作,全面提高管理水平,根據(jù)部、省、市有關文件精神和標準規(guī)定,結(jié)合西充電力實際特定本細則。(一)崗位責任制度1、站長崗位職責:站長是所屬變電站安全經(jīng)濟運行責任人,行政和生產(chǎn)上在公司領導下行使職權(quán)。,負責做好全站人員的思想政治工作,提出全站人員的調(diào)配、獎懲實施方案。
2025-06-30 13:28
【摘要】南寧市房產(chǎn)面積測算細則第一章 總則????第一條?為加強我市房產(chǎn)測繪管理,依法保護房屋所有者的合法權(quán)益,適應我市房地產(chǎn)市場發(fā)展的需要,根據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《房產(chǎn)測繪管理辦法》(建設部、國家測繪局第83號文)、《房產(chǎn)測量規(guī)范》(GB/T17986-2000)的規(guī)定,結(jié)合我市實際,制訂本細則。
2025-04-19 03:13
【摘要】績效考核設計方案北大縱橫管理咨詢公司二○○二年八月48/48目錄第一章 總則 2第二章 考核組織管理 3第三章 考核方法 5第四章 月度業(yè)績考核 9第五章 年度業(yè)績考核 12第六章 年度能力考核 15第七章 申訴及其處理 16第八章 附
2025-04-30 07:25
【摘要】杭州市城市河道長效管理考核實施細則(修訂)根據(jù)《杭州市城市河道長效管理考核辦法》(杭政辦函[2021]345號)文件精神,為嚴密、規(guī)范地組織城市河道長效管理考核工作,確??己斯ぷ鞴_、公平、公正,進一步提高城市河道長效管理水平,特制定本實施細則。一、考核對象和范圍1、考核對象:主城區(qū)為上城、下城、拱墅、江干、西湖和西湖風景名勝區(qū);副城區(qū)為蕭山、
2025-05-13 20:40
【摘要】第一篇:南寧市生產(chǎn)和使用預拌砂漿實施細則(修改稿)[本站推薦] 南寧市生產(chǎn)和使用預拌砂漿實施細則 (草案) 第一章總則 第一條 為了貫徹落實國務院關于“從使用環(huán)節(jié)入手,進一步加大推廣散裝水泥...
2025-10-26 02:17
【摘要】......國有及國有控股企業(yè)文化建設工作評價指標體系實施細則(試行稿)為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,建設中國特色社會主義企業(yè)文化,進一步推進新形勢下國有及國有控股企業(yè)文化建設工作,提升企業(yè)文化建設的科學化水平,依
2025-07-28 20:02
【摘要】6內(nèi)部審核實施以召開首次會議為審核實施開端。根據(jù)標準。文件、檢查表和計劃安排,審核員進入現(xiàn)場檢查,核實,開始審核的主要活動——現(xiàn)場審核。在現(xiàn)場審核中,審核員運用各種審核策略和技巧,把收集到的客觀證據(jù)適時記入“審核筆記”或“現(xiàn)場審核記錄表”,通過對客觀證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)的整理分析和判斷,并經(jīng)受審核方確認后開具不合格項報告,最后以末次會議結(jié)束現(xiàn)場審核。首次會議是實施
2025-07-28 19:58
【摘要】實施業(yè)績考核編號業(yè)務活動操作崗位/部門業(yè)務表單描述01組織簽訂業(yè)績合同,并組織業(yè)績考核調(diào)研和效果檢查企業(yè)管理法規(guī)處企業(yè)管理科科長02統(tǒng)計業(yè)績指標完成情況吐哈油田相關業(yè)務部門03匯總業(yè)績指標完成情況企業(yè)管理法規(guī)處企業(yè)管理科企業(yè)管理崗位04編制業(yè)績報告和兌現(xiàn)方案企業(yè)
2025-04-12 06:18