區(qū)紀委監(jiān)委20xx年上半年工作總結(jié)(文件)
【正文】 作。總結(jié)改革試點工作的經(jīng)驗，配合做好迎接中央對*市改革試點工作評估的準備。加強對巡察隊伍的建設(shè)，采用固定與非固定人員相結(jié)合，將巡察工作與干部培養(yǎng)相結(jié)合，有計劃、制度性地安排處級后備干部、重點培養(yǎng)對象和審計、法律等專業(yè)人員參與巡察工作。加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全統(tǒng)一管理制度，著力探索適應(yīng)派駐工作特點規(guī)律的監(jiān)督執(zhí)紀方式方法，把上級紀委對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督落到實處，充分發(fā)揮“探頭”和“前哨”作用。加大能力建設(shè)力度，根據(jù)改革后的業(yè)務(wù)融合需要，統(tǒng)籌培訓(xùn)規(guī)劃，突出因人施教，精選培訓(xùn)課程，提高紀檢監(jiān)察干部做好思想政治工作的能力、執(zhí)紀審查的能力、調(diào)查研究的能力、用好互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的能力。－ 18 －。加強內(nèi)部制約和監(jiān)督，通過執(zhí)紀監(jiān)督工作實施細則、問責(zé)辦法、監(jiān)督執(zhí)紀督辦實施辦法等，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效內(nèi)控機制；嚴格執(zhí)行《*區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委科級干部個人事項報告制度》，研究出臺《*區(qū)紀檢監(jiān)察干部問題線索處置辦法》，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督，做到打鐵自身硬。加強思想建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織作用，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使廣大紀檢監(jiān)察干部不斷從習(xí)近平總書記重要思想中汲取力量、受到感召；圍繞“4+4+5”的新使命開展專題研討，提高紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)認同感、使命感。深化派駐機構(gòu)全覆蓋改革。貫徹落實市委關(guān)于開展區(qū)委巡察工作的意見，結(jié)合我區(qū)實際制定具體實施意見。積極適應(yīng)職能職責(zé)變化，加快工作流程磨合，推動工作方式轉(zhuǎn)變，認真研究解決工作中遇到的問題。尤其要圍繞市區(qū)兩級中心工作開展問責(zé)，既要嚴肅懲處在重點項目建設(shè)、“疏解整治促提升”、精準救助和對口支援等工作中不擔當、不負責(zé)的違紀行為，又要貫徹落實好支持改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機制，努力創(chuàng)造“想干事、敢干事、干成事”的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。明確問責(zé)的情形、問責(zé)的方式及適用，確保問責(zé)有據(jù)可依、有章可循，堅決防止處理失之于寬、失之于軟。不斷完善監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的方法措施，堅持把紀律挺在前面，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，對苗頭性、傾向性或輕微違紀問題要及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，讓不知止、不收手者受到黨紀和國法的懲處，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的政治效果和社會效果。嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，尤其要對精準救助領(lǐng)域截留挪用、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費、雁過拔毛、強占掠奪問題直查快處、嚴懲不貸。深入開展“為官不為”“為官亂為”問題專項治理，著力糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署等突出問題，重點圍繞“疏解整治促提升”專項行動確定的十項重點整治任務(wù)開展監(jiān)督檢查，加大整治“庸懶散”力度，對不作為、不擔當、不落實造成嚴重后果的毫不手軟、堅決問責(zé)。出臺《加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，推動正風(fēng)反腐在基層不斷深化。強化執(zhí)紀監(jiān)督主動性，明確重點和范圍，突出對“一把手”和重點領(lǐng)域、重大任務(wù)、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，完善監(jiān)督手段，強化監(jiān)督實效。繪制《*區(qū)執(zhí)紀監(jiān)督室核心業(yè)務(wù)工作流程圖》，從執(zhí)紀監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、談話函詢、督查督辦、實施問責(zé)等方面規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督部門的工作流程。緊緊圍繞市十二次黨代會以及區(qū)委十二屆四次全會確定的目標任務(wù)，聚焦“疏解整治促提升”等各項工作落實情況，開展監(jiān)督檢查，對行動遲緩、落實不力、敷衍塞責(zé)的要深查嚴究、一追到底，當好區(qū)委的“馬前卒”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記兩次視察*重要講話精神和審議*城市總體規(guī)劃時的重要講話精神，抓好市十二次黨代會精神的學(xué)習(xí)宣傳落實，將其轉(zhuǎn)化為推動我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強大力量。在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：有的紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀監(jiān)督能力還不能適應(yīng)新要求，創(chuàng)新性開展工作的能力還有待進一步提高；監(jiān)察體制改革后，工作磨合和工作流程再造還需要進一步推進；執(zhí)紀監(jiān)督與執(zhí)紀審查職能分設(shè)后，不同監(jiān)督力量的整合、執(zhí)紀審查中的紀法銜接等都需要進一步探索；派駐紀檢組到位、監(jiān)察委成立后，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委干部隊伍迅速壯大，在隊伍建設(shè)與管理方面還有待進一步加強。加大能力建設(shè)，根據(jù)改革后的業(yè)務(wù)融合需要，按照“第一時間、全員參與、脫產(chǎn)培訓(xùn)”的要求組織為期一周的全員培訓(xùn)班，定期組織開展“執(zhí)紀審查大講堂”活動，分級分類做好選派參訓(xùn)和自
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