護士長半年工作總結(jié)(文件)
【正文】 的開展 注重理論學習，積極撰寫論文，制定科內(nèi)理論學習培訓(xùn)計劃并經(jīng)常組織科內(nèi)授課。對于病人提出的任何問題，首先從自身查找原因，并不斷與同事們分享心得，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高病人滿意度。在護士長的指導(dǎo)下，不斷優(yōu)化責任組工作流程，每天晨間護理前， 進行人員的合理分配并進行培訓(xùn)，交代工作內(nèi)容和工作重點，并詳細說明需要重點護理和溝通的病患。希望以此為契機，再接再厲，改掉自身缺點和不足，做同事、病人眼中的最滿意護士、優(yōu)秀護士。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作?！ 「倪M服務(wù)措施 ①新入院病人熱情接待 ?、谛陶J真仔細 ?、奂皶r處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體 ④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體 ?、葑o送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士 ?、薇３植^(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日 ?、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象 ?、喑鲈簳r送出病區(qū)，道一聲“安康”。使人民群眾真正放心滿意。對工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，周會討論提出整改措施，改進服務(wù)質(zhì)量。這些舉動，受到同事和病人家屬的好評和贊譽。積極參與和推進科室的新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，學習和掌握肺功能儀的理論和操作實踐技能，做好肺功能檢查工作?！ ?nèi)兒科護士長：xxx 2014年6月28日 2014年實習護士長工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼，半年的實習護士長任期已滿，回顧這半年，進步很大，收獲頗豐，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、積極配合護士長，做好病房管理工作 進一步提高質(zhì)控管理水平，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，特別是在危重病人管理方面，嚴格按照危重病人管理制度和要求護理病人，這半年，無危重病人發(fā)生嚴重并發(fā)癥，無投訴、糾紛。 五、認真準備“二甲”評審材料和軟件工作的加強?！ 《⒓訌姴閷χ贫鹊穆鋵?，加強監(jiān)督力度?！ ×?、認真督促護理人員落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),由于人員較少,基礎(chǔ)護理落實欠佳。發(fā)生八例護理差錯，及時堵決，未造成嚴重后果。但可喜的是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足?！ ‘斎唬疑砩线€存在一些不足有待改進。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。 謝謝 今年是我參加工作
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