崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-材料工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：材料工程師工作內(nèi)容：分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；研究設(shè)計(jì)特定材料的采掘、開(kāi)采、生產(chǎn)工藝和流程；研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施；研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝；研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)；組織進(jìn)

2025-07-22 10:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-市場(chǎng)部助理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：市場(chǎng)部助理工作內(nèi)容：協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理與各部門(mén)溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門(mén)經(jīng)理的安排對(duì)市場(chǎng)部資料進(jìn)行整理；加強(qiáng)與銷售人員的溝通，收集市場(chǎng)信息，積累市場(chǎng)宣傳材料；與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料；參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)?？己酥笜?biāo)：

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-材料管理員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：材料管理員工作內(nèi)容：配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項(xiàng)目材料采購(gòu)計(jì)劃；監(jiān)督技術(shù)工程師及時(shí)制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的用料計(jì)劃并按計(jì)劃控制現(xiàn)場(chǎng)用料；嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)出入庫(kù)管理；管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)剩料、廢料、退料，保證物資安全；配合項(xiàng)目經(jīng)理及公司管理會(huì)計(jì)的成本控制工作；配合商務(wù)專員搜集、整理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類物資材料的報(bào)驗(yàn)文件；管理記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)物

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-工藝工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：工藝工程師工作內(nèi)容：研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程；設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場(chǎng)布置；設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段；對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測(cè)定，并實(shí)施改進(jìn)；對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測(cè)定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：考核日期：年

2025-06-25 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-法律事務(wù)助理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：法律事務(wù)助理工作內(nèi)容：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；協(xié)助公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門(mén)制定的規(guī)章制度；參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)；在主持或參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，處理有關(guān)法律工作；管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；

2025-08-03 04:02

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-硬件工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：硬件工程師工作內(nèi)容：按照計(jì)劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì)；根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖；編寫(xiě)調(diào)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行；編寫(xiě)項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔；維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件。?？己酥笜?biāo)：

2025-06-25 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-通訊工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：通訊工程師工作內(nèi)容：分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案；進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)；組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試；維護(hù)光通信、無(wú)線通信等傳輸系統(tǒng)；協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障；協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作；針對(duì)客戶需

2025-06-25 18:30

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-模具工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：模具工程師工作內(nèi)容：調(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，管理修模及生產(chǎn)模具；對(duì)模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程；制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)模具；主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問(wèn)題?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日

2025-06-25 18:18

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-生產(chǎn)調(diào)度員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容：按主進(jìn)度計(jì)劃安排流水線的工作進(jìn)度；按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；協(xié)助制定操作規(guī)程?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：年月至月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：100—90優(yōu)秀

2025-07-22 10:03

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-采購(gòu)工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：采購(gòu)工程師工作內(nèi)容：主持采購(gòu)招投標(biāo)，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)重要物資；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商；實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進(jìn)；協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購(gòu)統(tǒng)計(jì)資料,撰寫(xiě)采購(gòu)報(bào)告?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-應(yīng)收帳款主管-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：應(yīng)收帳款主管工作內(nèi)容：監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng)；分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù)；審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異；每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單；通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目；依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)；協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息；準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目

2025-08-03 03:53

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-市場(chǎng)研究員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：市場(chǎng)研究員工作內(nèi)容：及時(shí)跟蹤和研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向，對(duì)國(guó)家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向作出判斷，并為公司經(jīng)營(yíng)提出相應(yīng)的調(diào)整建議；對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題，在深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在編寫(xiě)年度總結(jié)的基礎(chǔ)上，編制下年度市場(chǎng)工作計(jì)劃；通過(guò)調(diào)查研究

2025-06-23 18:37

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-制造部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：制造部經(jīng)理工作內(nèi)容：根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告；與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判；編制部門(mén)預(yù)算，審

2025-08-03 03:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-行政經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：行政經(jīng)理工作內(nèi)容：組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；主持部門(mén)內(nèi)部

2025-08-03 03:55

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-13 23:37

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書(shū)(存儲(chǔ)版)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書(shū)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書(shū)(完整版)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書(shū)(更新版)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書(shū)(專業(yè)版)