崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-制造部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：制造部經(jīng)理工作內(nèi)容：根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告；與研發(fā)部門密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判；編制部門預(yù)算，審

2024-08-12 03:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-行政經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：行政經(jīng)理工作內(nèi)容：組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；主持部門內(nèi)部

2024-08-12 03:55

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-13 23:37

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品設(shè)備工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：產(chǎn)品設(shè)備工程師工作內(nèi)容：制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估；及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；主持設(shè)備的日常維修工作；培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員；編寫相關(guān)設(shè)備文件；參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作；定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。考核指標(biāo)：崗位：

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-信息管理員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：信息管理員工作內(nèi)容：采購(gòu)公司所需的計(jì)算機(jī)硬件及耗材，建立有關(guān)臺(tái)賬；維護(hù)、修復(fù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)；做好每日的機(jī)房記錄及對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行備檔；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；建立公司計(jì)算機(jī)管理的軟硬件檔案文件；組織公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2025-04-07 21:12

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-環(huán)境檢測(cè)工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：環(huán)境檢測(cè)工程師工作內(nèi)容：對(duì)環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)性測(cè)定和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；制定檢測(cè)計(jì)劃，建立監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測(cè)量系統(tǒng)和監(jiān)測(cè)技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評(píng)價(jià)方法等；研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測(cè)技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；監(jiān)測(cè)研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；管理環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，制定監(jiān)測(cè)條例和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范；對(duì)突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-包裝設(shè)計(jì)師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：包裝設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容：主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)

2025-06-16 12:21

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-機(jī)械工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：機(jī)械工程師工作內(nèi)容：開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；對(duì)圖紙、說(shuō)明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽；制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過(guò)程中存在

2025-06-25 18:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-生產(chǎn)技術(shù)員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：生產(chǎn)技術(shù)員工作內(nèi)容：計(jì)劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動(dòng)；審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求；為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問(wèn)題提供解決方法；進(jìn)行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)；培訓(xùn)所有維修人員正確地維護(hù)并操作已有的設(shè)備和新購(gòu)設(shè)備。考核指標(biāo)：崗位：

2025-07-13 23:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-辦事處經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：辦事處經(jīng)理工作內(nèi)容：實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo)；反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向；制定辦事處季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)計(jì)劃；協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展覽會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等促銷活動(dòng)；評(píng)價(jià)辦事處業(yè)務(wù)人員，協(xié)助客戶維護(hù)主管評(píng)價(jià)售后服務(wù)人員，并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；監(jiān)督并控制本辦事處業(yè)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支；指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作；協(xié)調(diào)辦事處內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后

2024-08-12 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-市場(chǎng)部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理工作內(nèi)容：組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室；組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作

2024-08-12 03:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-環(huán)境治理工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：環(huán)境治理工程師工作內(nèi)容：研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)；研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制，研究應(yīng)用合理開(kāi)發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)；研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；對(duì)水處理過(guò)程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)；對(duì)污染物排放控制、固體廢物的處理進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)

2025-06-25 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-廠長(zhǎng)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：廠長(zhǎng)工作內(nèi)容：指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；加強(qiáng)管理，確保工

2025-07-20 14:28

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-技術(shù)主管-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位：技術(shù)主管工作內(nèi)容：組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2025-07-13 23:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書(專業(yè)版)

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