【摘要】崗位:投資分析專員工作內(nèi)容:在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,具體承攬開發(fā)部門項(xiàng)目并設(shè)計(jì)方案,組織實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;作為項(xiàng)目小組成員,按照業(yè)務(wù)分工實(shí)施項(xiàng)目工作;對投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析;及時(shí)向上級匯報(bào)對項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息;在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,收繳項(xiàng)目收益;參加部門的有關(guān)管理會議,參與重大業(yè)務(wù)及管理決策
2025-06-25 18:01
【摘要】崗位:薪酬福利主管工作內(nèi)容:起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃;參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫;制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會保險(xiǎn)和基金;考勤、
2025-08-03 03:43
【摘要】崗位:理貨員工作內(nèi)容:核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等;按照憑單提取貨物,并進(jìn)行復(fù)核;檢驗(yàn)貨物包裝、標(biāo)志,對出庫待運(yùn)貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單,并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人;按貨物的運(yùn)輸方式、流向和收貨地點(diǎn)將出庫貨物分類集中,填寫貨物啟運(yùn)單,通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)運(yùn);搬運(yùn)、整理、堆碼貨物;鑒定貨運(yùn)質(zhì)量,分析
2025-07-22 16:25
【摘要】崗位:總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容:起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;起草公司股東會和董事會的會議材料;作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理;起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄;掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;收發(fā)傳真,并及時(shí)交給總經(jīng)理處理;完成總經(jīng)理
2025-07-22 10:00
【摘要】崗位:物流規(guī)劃員工作內(nèi)容:建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);制定配送渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策;根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對其監(jiān)控實(shí)施;組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算,監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過程中的物料使用,并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析;承擔(dān)新老產(chǎn)品版本切換的預(yù)
2025-07-22 10:30
【摘要】崗位:收銀員工作內(nèi)容:及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金;及時(shí)登記收銀金額;每天盤點(diǎn)收款,做到日清日結(jié)考核指標(biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標(biāo)準(zhǔn):100—90優(yōu)秀;89—80良;79—70中69—60合格;
2025-07-22 10:03
【摘要】崗位:行政助理工作內(nèi)容:協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;會務(wù)安排??己?/span>
【摘要】崗位:商品護(hù)運(yùn)員工作內(nèi)容:保管、護(hù)送、飼喂、交接所運(yùn)輸商品;指導(dǎo)并協(xié)助裝卸人員搬運(yùn)、堆碼、裝載待運(yùn)商品;辦理商品交接手續(xù);對護(hù)運(yùn)途中出現(xiàn)的商品損壞進(jìn)行可行性修復(fù);簽發(fā)護(hù)運(yùn)票,做護(hù)運(yùn)記錄??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至
【摘要】崗位:質(zhì)檢員工作內(nèi)容:參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù);按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交質(zhì)量主管;匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
2025-07-22 10:15
【摘要】崗位:簿記員工作內(nèi)容:在上級指導(dǎo)下記錄組織交易,并做好各種會計(jì)憑證的保存工作;核實(shí)、整理、調(diào)整各種應(yīng)收、應(yīng)付、工資、費(fèi)用分類明細(xì)賬目;準(zhǔn)備發(fā)票以及憑單;做好財(cái)務(wù)報(bào)告??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標(biāo)準(zhǔn):
2025-08-03 04:01
【摘要】崗位:市場部助理工作內(nèi)容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作;收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考;按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進(jìn)行整理;加強(qiáng)與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料;與網(wǎng)站工程師配合,為網(wǎng)站更新提供資料;參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動??己酥笜?biāo):
2025-07-22 09:58
【摘要】崗位:材料管理員工作內(nèi)容:配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項(xiàng)目材料采購計(jì)劃;監(jiān)督技術(shù)工程師及時(shí)制定項(xiàng)目現(xiàn)場的用料計(jì)劃并按計(jì)劃控制現(xiàn)場用料;嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進(jìn)行現(xiàn)場出入庫管理;管理項(xiàng)目現(xiàn)場剩料、廢料、退料,保證物資安全;配合項(xiàng)目經(jīng)理及公司管理會計(jì)的成本控制工作;配合商務(wù)專員搜集、整理項(xiàng)目現(xiàn)場各類物資材料的報(bào)驗(yàn)文件;管理記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)物
【摘要】崗位:法律事務(wù)助理工作內(nèi)容:協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度;協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,審查公司各部門制定的規(guī)章制度;參與公司重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動中,處理有關(guān)法律工作;管理公司法律事務(wù),組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;
2025-08-03 04:02
【摘要】崗位:生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容:按主進(jìn)度計(jì)劃安排流水線的工作進(jìn)度;按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;協(xié)助制定操作規(guī)程。考核指標(biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標(biāo)準(zhǔn):100—90優(yōu)秀
【摘要】崗位:應(yīng)收帳款主管工作內(nèi)容:監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);審核應(yīng)收賬目清單,調(diào)整應(yīng)收賬目差異;每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動;協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核,應(yīng)答其質(zhì)疑,并向其提供有關(guān)信息;準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目
2025-08-03 03:53