【摘要】崗位:投資分析專員工作內容:在上級的領導下,具體承攬開發(fā)部門項目并設計方案,組織實施項目計劃,定期匯報工作進度,確保項目的順利進行;作為項目小組成員,按照業(yè)務分工實施項目工作;對投資項目進行財務調查、財務測算、成本分析、敏感性分析;及時向上級匯報對項目進行產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息;在上級的領導下,收繳項目收益;參加部門的有關管理會議,參與重大業(yè)務及管理決策
2025-06-25 18:01
【摘要】崗位:薪酬福利主管工作內容:起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃;參與制定、調整薪酬福利政策;定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調整實施辦法;按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫;制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金;考勤、
2024-08-12 03:43
【摘要】崗位:理貨員工作內容:核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等;按照憑單提取貨物,并進行復核;檢驗貨物包裝、標志,對出庫待運貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單,并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人;按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中,填寫貨物啟運單,通知運輸部門提貨發(fā)運;搬運、整理、堆碼貨物;鑒定貨運質量,分析
2025-07-22 16:25
【摘要】崗位:總經(jīng)理秘書工作內容:起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話稿;起草公司股東會和董事會的會議材料;作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;接聽電話、妥當應答,如有必要,做好電話記錄;掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作;收發(fā)傳真,并及時交給總經(jīng)理處理;完成總經(jīng)理
2025-07-22 10:00
【摘要】崗位:物流規(guī)劃員工作內容:建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;制定配送渠道建設和考評的指導政策;根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預算符合度分析;承擔新老產(chǎn)品版本切換的預
2025-07-22 10:30
【摘要】崗位:收銀員工作內容:及時準確向客戶收取現(xiàn)金;及時登記收銀金額;每天盤點收款,做到日清日結考核指標:崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標準:100—90優(yōu)秀;89—80良;79—70中69—60合格;
2025-07-22 10:03
【摘要】崗位:行政助理工作內容:協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;考核和指導行政部工作人員的工作并給予業(yè)務指導;協(xié)助承辦公司相關法律事務;參與公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;會務安排。考核
【摘要】崗位:商品護運員工作內容:保管、護送、飼喂、交接所運輸商品;指導并協(xié)助裝卸人員搬運、堆碼、裝載待運商品;辦理商品交接手續(xù);對護運途中出現(xiàn)的商品損壞進行可行性修復;簽發(fā)護運票,做護運記錄??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮?/span>
【摘要】崗位:質檢員工作內容:參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;根據(jù)質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務;按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質量主管;匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料;監(jiān)控項目現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等;
2025-07-22 10:15
【摘要】崗位:簿記員工作內容:在上級指導下記錄組織交易,并做好各種會計憑證的保存工作;核實、整理、調整各種應收、應付、工資、費用分類明細賬目;準備發(fā)票以及憑單;做好財務報告。考核指標:崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標準:
2024-08-12 04:01
【摘要】崗位:市場部助理工作內容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;協(xié)調重點項目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關外聯(lián)工作;收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考;按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理;加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料;與網(wǎng)站工程師配合,為網(wǎng)站更新提供資料;參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。考核指標:
2025-07-22 09:58
【摘要】崗位:材料管理員工作內容:配合技術工程師、商務專員制定項目材料采購計劃;監(jiān)督技術工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料;嚴格按照有關物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理;管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料,保證物資安全;配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作;配合商務專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件;管理記錄項目實施過程中的各項物
【摘要】崗位:法律事務助理工作內容:協(xié)助公司領導正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度;協(xié)助公司各部門負責人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,審查公司各部門制定的規(guī)章制度;參與公司重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中,處理有關法律工作;管理公司法律事務,組織做好公司知識產(chǎn)權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作;
2024-08-12 04:02
【摘要】崗位:生產(chǎn)調度員工作內容:按主進度計劃安排流水線的工作進度;按程序變化或其他因素的變化調整生產(chǎn)計劃;協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;協(xié)助制定操作規(guī)程。考核指標:崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標準:100—90優(yōu)秀
【摘要】崗位:應收帳款主管工作內容:監(jiān)控指定賬戶的應收賬款子系統(tǒng);分析并調整應收賬戶交易和數(shù)據(jù);審核應收賬目清單,調整應收賬目差異;每月給銷售經(jīng)理提供詳細賬目清單;通過賬目分析對超期應收款提出具體處理建議與應收賬目;依據(jù)會計準則和有關的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應收賬目有關的財務活動;協(xié)助外部機構對應收賬目的審核,應答其質疑,并向其提供有關信息;準備月度應收賬目
2024-08-12 03:53