【摘要】、管理部管理部是負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、各單位KPI指標設(shè)定、運營分析及績效評價、工商管理、管理體系運行、現(xiàn)場綜合管理、客戶管理、信息化建設(shè)、物業(yè)管理的職能部門。具體職責是:1、負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)計劃和經(jīng)營管理方針、措施,對公司的發(fā)展規(guī)劃、管理體制、資源重組、業(yè)務(wù)整合等重大問題提出意見和建議;負責組織公司的改革、改制工作;2、負責公司KPI的管理與考核。負責根據(jù)公司的戰(zhàn)
2025-04-18 22:24
【摘要】 第1頁共3頁 供電公司機關(guān)效能建設(shè)情況報告 市公司效能辦: 根據(jù)市公司效能辦對機關(guān)效能工作和《關(guān)于印發(fā)的通知》的 要求,我公司結(jié)合工作實際,在公司內(nèi)部網(wǎng)站開展了關(guān)于深入開 展效能服務(wù)建設(shè)...
2024-09-19 22:51
【摘要】機構(gòu)組訓運作平安壽險天津分公司?組訓的定位和作用?組訓的工作流程和職責分工?強化組訓日常工作的管理?組訓KPI報告組訓的定位和作用銷售隊伍的訓練師、指導人、輔導者壽險經(jīng)營的策劃者、激勵者、推動者文化理念的
2025-01-04 19:31
【摘要】華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.第1頁共29頁滬北供電分公司績效管理工作匯報目
2024-10-22 19:08
【摘要】基層分公司三季度經(jīng)營情況說明五個分公司在售電量和售電收入方面均超過累計計劃,按年度計劃可正常完成;平均電價按實績超過累計計劃值,其中滬東、滬南、寶山在剔除調(diào)價因素后的還原值也超過計劃值,但從公司總體情況分析,后階段工作仍不能掉以輕心。除了“固定成本”、“供電可靠性”、“電壓合格率”方面各供電分公司均完成較為正常平穩(wěn)外,以下幾項關(guān)鍵指標需說明:售電量和平均電價方面:指標
2025-04-08 22:50
【摘要】機構(gòu)名稱:名碩電腦(蘇州)有限公司技術(shù)服務(wù)部注冊號:L3232地址:A:江蘇省蘇州市金楓路233號獲準認可能力索引序號地址能力范圍評審類型更新時間1A復(fù)評+擴項2012年12月14日2復(fù)評+擴項2012年12月14日3A復(fù)評+擴項2012年12月14日4復(fù)評+擴項2012年12月1
2025-06-22 23:10
【摘要】XX供電所供電可靠性月度分析報告模板一、中壓用戶供電可靠性情況:(一)本月基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表統(tǒng)計口徑線路長度(公里)總用戶數(shù)(戶)系統(tǒng)總?cè)萘?千伏安)配電變壓器(臺)線路總長其中架空線路其中電纜線路城市農(nóng)村(二)本月運行數(shù)據(jù)表統(tǒng)計口徑停電時戶
2024-10-30 09:37
【摘要】公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置與職能劃分別道林2013年7月1日(內(nèi)部資料,僅供參考)目錄公司內(nèi)部機構(gòu)圖 2公司的職能與工作范圍 2公司機構(gòu)人員配置 4公司部門及職能 5各部門職能 6一、綜合辦公室 6(一)文秘 6(二)政策研究 7(三)行政后勤部 8(四)黨委及群團工作 8(五)檔案管理 10(六)法律事務(wù) 10(七)企業(yè)宣傳
2025-04-16 03:27
【摘要】2005年一季度教育行業(yè)分析報告目錄上篇:2005年1季度教育行業(yè)分析提要 1I行業(yè)整體運行綜述 1II行業(yè)基本評價(SWOT) 2下篇:2005年1季度教育行業(yè)分析說明 3I中國教育產(chǎn)業(yè)化基本情況分析 3一、2004年中國教育事業(yè)發(fā)展狀況 3二、教育面臨投入不足的困難 6三、2005年教育改革發(fā)展的新舉措 8II我國教育公平問題淺析 19
2025-06-28 19:14
【摘要】********公司司機考核標準方案名稱司機績效考核標準共05頁編號一、總體設(shè)計思路(一)考核目的為了全面并簡潔地評價公司司機的工作成績,貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合司機的工作特點,制定本方案。(二)適用范圍本公司所有司機。(三)考核指標及考核周期針對司機的工作性質(zhì),將司機的考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力考核,具體考核周期如下表所
2025-05-04 12:29
【摘要】上海市電力公司滬東供電分公司機構(gòu)績效監(jiān)控季度分析報告(2004年四季度)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來
2025-05-30 00:25
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供
2025-08-04 01:30
【摘要】關(guān)于經(jīng)營分析報告的相關(guān)內(nèi)容的規(guī)定一、總體經(jīng)營情況1、主體經(jīng)營情況序號指標第3季度實際預(yù)算預(yù)算完成率%占年度預(yù)算%1產(chǎn)量2產(chǎn)值3銷售量4銷售額(不含稅)5凈現(xiàn)金流量2、整體經(jīng)營素質(zhì)分析序號指標第*季度實際預(yù)算
2025-08-03 00:14
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共8頁某水電開發(fā)有
2025-07-13 19:44
【摘要】貴州皇府建筑裝飾工程有限公司───────★──────公司機構(gòu)設(shè)置及管理制度匯編前言“無以規(guī)矩,不成方圓”。為確保本公司各項工作能有條不紊地順利進行,使各部門職能清楚,每位員工職責明確,且有章可循,有據(jù)可依,以維護公司正常的工作秩序,規(guī)范員工的言行,調(diào)動員工工作的
2025-04-09 01:00