【摘要】餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三項:
2025-04-07 22:30
【摘要】第一篇:餐飲行業(yè)部分崗位職責(模版) 餐飲總經(jīng)理崗位職責 ,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 ,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行...
2024-11-04 12:49
【摘要】NCPE員工崗位說明書崗位名稱室主任(副主任)崗位編碼崗位類別勘察設(shè)計咨詢崗位職級7-9級崗位職責1、負責制訂本室生產(chǎn)經(jīng)營計劃,批準后組織實施。2、負責本室生產(chǎn)管理日常工作。3、負責本室的精神文明建設(shè)和團隊建設(shè)。4、負責本室內(nèi)部的工程協(xié)調(diào)。5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。權(quán)限1、對本室作業(yè)文件的編制和報審權(quán);2、對本室工
2025-05-13 18:57
【摘要】第一篇:餐飲行業(yè)知識 餐飲行業(yè)知識 餐飲行業(yè)有其特殊性。餐飲行業(yè)的業(yè)務(wù)流程復(fù)雜、煩瑣,每個環(huán)節(jié)結(jié)結(jié)相扣,要提高餐飲企業(yè)的整體經(jīng)濟效益必須在每個環(huán)節(jié)上加以有效的控制和監(jiān)督。 在餐飲行業(yè)的整個業(yè)務(wù)流...
2024-10-28 22:03
【摘要】第一篇:餐飲行業(yè)培訓 餐飲行業(yè)培訓 第一章服務(wù)工作人員應(yīng)具有的素質(zhì)與要求 正確認識服務(wù)與服務(wù)質(zhì)量儀容、儀表、儀態(tài)禮貌、禮節(jié)、禮儀夜場日常禮貌用語 服務(wù)人員的職業(yè)道德與態(tài)度 第一節(jié)正確認識娛樂...
2024-10-28 22:04
【摘要】 餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書和其他的創(chuàng)業(yè)計劃書并無二致,一份好的餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書如何制定呢? 餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書模板一 一項目簡介 在xx開一家專門為情侶精心設(shè)計的餐廳。餐廳內(nèi)裝修、擺放設(shè)備都以浪漫為主題。并且每隊情侶的用餐空間都是獨立的,相互隔開的。除此之外情侶特色細微到餐具以及餐桌上。餐廳是專門針對情侶開放的,非情侶旅客不能進入就餐?! 《?jīng)營范圍 餐廳初步主要以西餐為主
2025-02-10 18:47
【摘要】餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書 有一份好的創(chuàng)業(yè)計劃書,不僅僅讓我們的創(chuàng)業(yè)思路更加開闊,也能讓創(chuàng)業(yè)的效率提升一步。下面是我為大家收集整理的餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書,歡迎閱讀。 餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃書一 一、發(fā)展...
2024-12-16 23:49
【摘要】講師介紹:余世維,北京時代光華教育發(fā)展有限公司誠聘特級培訓師,哈佛大學企業(yè)管理博士后、牛津大學國際經(jīng)濟博士后、美國諾瓦大學公共決策博士;曾任美國雅黛公司副總裁、日航副總裁;現(xiàn)任美國富頓集團中國總經(jīng)理、上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理;曾服務(wù)的客戶有日本航空、飛利浦、柯達、聯(lián)合利華、西門子、摩托羅拉、中國電信等著名企業(yè),是目前中國培訓界最受推崇的培訓大師。為什么學習本課程在
2025-04-06 05:56
【摘要】駐外員工職位說明書崗位名稱駐外員工崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級駐外首席代表工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助年度經(jīng)營計劃和工作總結(jié)的編制工作協(xié)助XX公司的制度建設(shè)工作協(xié)助配合XX進出口公司總部開展相關(guān)進出口業(yè)務(wù)工作協(xié)助收集相關(guān)業(yè)務(wù)的國內(nèi)外市場
2025-07-21 08:28
【摘要】餐飲行業(yè)員工工資制度基于績效的薪酬體系強調(diào)把員工對公司的貢獻作為薪酬發(fā)放的標準,以達到個人目標和公司目標的統(tǒng)一。這樣,不僅可以留住優(yōu)秀的人才,也可以實現(xiàn)公司和員工的雙贏。企業(yè)需要通過四個方面構(gòu)建基于績效的薪酬管理體系,這四個方面的內(nèi)容是:崗位工資、績效工資、薪酬調(diào)整和長期激勵。一、崗位工資一個科學的薪酬體系首先要與工作崗位緊密
2024-11-01 19:39
【摘要】餐飲行業(yè)員工勞動合同范本最新 餐飲行業(yè)員工勞動合同范本最新 姓名: 性別: 編號: 員工餐廳隸屬于公司,本合同根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂,適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳(以下簡稱甲方)...
2024-12-15 22:55
【摘要】酒店餐飲部管事崗位說明書崗位名稱管事崗位編號所在部門餐飲部崗位定員13人直接上級餐廳經(jīng)理工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責餐飲部對客服務(wù)的物品的保潔工作,清洗餐具,廚具及環(huán)境衛(wèi)生。職責與工作任務(wù)職責一職責表述:按洗滌程序和標準洗滌餐具和用具。
2025-07-21 14:19
【摘要】綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司人力資源管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-08-03 07:24
【摘要】總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會薪酬范圍直接下級副總經(jīng)理、中層管理人員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司的經(jīng)營管理工作,并對公司經(jīng)營結(jié)果負主要責任職責與工作任務(wù):職責一職責表述:確定目標(制定計劃)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃工作
2025-08-03 07:44
【摘要】3/3餐飲部打荷崗位說明書崗位名稱打荷崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級頭鍋工資等級10級直接下級水臺薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員3人崗位分析日期2002.11.22工作綜述負責菜肴容器的準備,菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盤飾美化工作,保證出品工作的井然有序。職責與工作任務(wù)職
2025-07-23 16:59